纪律监督“三谈”促监督、抓纪律

纪律监督“三谈”促监督、抓纪律“三谈”促监督、抓纪律 今年以来，*市*局采取“相互谈、集体谈、个别谈”的方式，坚持把压实“两个责任”作为推动全面从严治党的总抓手，强化定位担当，突出精准发力，全面开展廉政提醒谈话，向全局党员干部传递“执纪必严、违纪必究”的强烈信号。一是相互谈。以关心、教育和提醒党员干部为出发点，开展廉政谈话提醒教育活动，采取书记、局长与分管科室副局长谈，副局长与科室长谈，党员之间相互谈的方式，做到早打招呼早提醒，切实防病于未发，治病于初萌。谈话内容重点包括：是否存在政治信仰不坚定、政治立场不坚决，政治方向不鲜明的情况；是否存在全面从严治党“两个责任”落实不到位，党的建设缺失，弄虚作假的情况；是否存在贯彻执行中央八项规定精神不力，执行纪律不到位，公款吃喝、公车私用、违规用人、违规发放钱物等情况；是否存在工作作风不实，执法不公、作风涣散，不作为、慢作为、乱作为的情况；是否存在违规违纪问题不报告、不教育、不问责，重大问题请示报告（报备）不及时的情况。二是集体谈。在支部党风廉政建设工作会上，从增强“四个意识”坚定“四个自信”、加强纪律作风建设守住纪律关节、履行好“一岗双责”、管住工作细节等方面开展了1次集体廉政谈话教育。督促全体党员干部要时刻绷紧纪律作风这根弦，要习惯于在监督下开展工作。三是个别谈。为进一步强化全局党员纪律作风建设，针对个别党员全面从严治党认识不到位，由局纪律作风督查小组分别对其进行约谈，严格干部行为规范、工作作风及督促党员干部严格遵守各项纪律规定。