政工工作计划(银行)

政工工作计划 银行 政工 银行 XX年 政工工作的总体思路是 在支行党组的正确领导下 继 续以邓小平理论 三个代表 重要思想为指导 认真贯彻落实上 级行会议精神 紧紧围绕人民银行新的职能定位 以建立一支高素 质基层央行人才队伍为目标 创新工作思路 强化工作措施 努力 促使工作跃上一个新的台阶 一 加强党的基层组织建设 积极开展文明创建活动 1 进一步加强和改进党员教育管理工作 以 创先争优 活动 为龙头 以规范 三会一课 制度为主线 继续全面加强党的基层 组织建设和党员教育管理工作 结合庆 七一 活动 扎实有效地 组织开展党内民主评议 继续把民主评议与 创先争优 活动有机 结合起来 表彰先进 鞭策落后 充分发挥基层党组织的战斗堡垒 作用和共产党员的先锋模范作用 使组织生活真正做到规范化 制 度化 经常化 2 切实加强发展党员工作的制度化和规范化建设 认真落实 坚持标准 保证质量 改善结构 慎重发展 的方针 进一步规范 党员发展和入党积极分子培养工作 坚持成熟一个发展一个的原则 以保证质量为核心 努力改善基层党组织的党员结构 3 组织开展形式多样的文明创建活动 坚持职代会制度 调动 职工参与民主管理的积极性 切实发挥工 青 妇等的作用 鼓励 大家为文明创建活动献计献策 继续开展创建 青年文明号 争 当 青年岗位能手 五好文明家庭 和青年课题组等活动 充 分利用好图书阅览室 荣誉室等现有设施 组织大家开展丰富多彩 的文娱活动 进一步密切干群关系 凝聚人心 稳定员工队伍 二 围绕央行新的职能定位 狠抓教育培训 不断提高干部职 工的综合素质 1 抓好作风整顿教育 提高政治素质 协助行领导深入开展作 风集中教育整顿活动 促进全行员工进一步端正思想 改变作风 造就一支政治过硬 业务优良 作风清正 纪律严明的高素质干部 职工队伍 在全行树立斗志昂扬 奋发有为的良好精神风貌 脚踏 实地地履行好基层央行职责 2 采取多种方式 丰富教育培训手段 提高教育培训工作水平 按照上级行统一部署 积极开展全员岗位任职资格培训 逐步实 行考试合格上岗制度 继续推进干部在职学历教育 本着学以致用 的原则 鼓励干部职工参加高层次学历教育 改善干部队伍的学历 结构 提高文化素质 3 加强基础知识 专业知识和基本技能的学习和培训 继续做 好外语 计算机等基本技能的培训和学习 积极组织员工参加全国 专业技术人员计算机应用能力考试 根据实际情况 对不同工作岗 位 不同年龄的人员提出不同的计算机水平要求 组织开展新 人 行法 商业银行法 银行业监督管理法 和 行政许可法 的学习和培训活动 增强员工法制观念和依法行政意识 三 强化劳资 统筹 职称等人事日常管理 进一步提高内部 管理水平 1 做好劳资管理工作 根据上级行要求认真做好XX 年度工资 总额计划及调整计划 及时完成工资正常晋升 工资 奖金 津贴 的发放 劳动工资月季报及人事年报等工作 进一步规范津补贴管 理 完善工资计划管理的措施和办法 维护工资政策和工资计划管 理的严肃性 加强对职工全年请休假和考勤工作的管理 2 加强保险统筹管理工作 做好辖内养老保险统筹基金的收缴 支付和上划工作 及时采集 录入和维护保险统筹信息 严格执 行有关会计制度 认真做好统筹基金账务处理工作 按时准确完成 统筹月报 季报 年终决算报表的上报工作 积极与地方医疗统筹 部门协调 做好医疗保险统筹基金的划缴工作 确保职工合理的就 医需求 3 做好职称管理工作 按照中支部署和要求 做好专业技术人 员资格评审 确认和推荐工作 严格按照地方人事部门的规定 组 织做好专业技术职务资格 职称外语和计算机应用能力考试报名工 作 规范专业技术人员日常管理