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仲恺农业工程学院寒假大学生社会调研活动调研报告 调研内容：关于普宁市云落镇崩坎村大学生大学生职业生涯规划的调查 院 系：管理学院班 级：工商管理103班姓 名：许玉敏实践时间： 2012年8月1日至8月20日 实践地点：普宁市云落镇崩坎村 前言：职业生涯规划是指个人和组织相结合,在对个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析的基础上,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。近年来，职业生涯规划的理念逐渐在国内高校传播，尤其是美国次贷危机引发的世界金融危机，使全球经济发展面临严重挑战，对大学生的就业带来了巨大的冲击，越来越多的高校为了解决当前的就业难问题，加强了对大学生职业生涯规划指导工作的研究与探讨。而且随着近年各大高校扩招，全国总体就业压力严峻，毕业生就业压力前所未有。对每个大学生来说随着，要想在未来社会中获得成功，不得不对自己的将来做一份职业规划书。及早规划自己的职业生涯，对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析，总结和测定，确定奋斗目标，才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。 此次调查的目的在于观察在校大学生对自己的职业规划重视程度，职业规划状况，以及影响在校大学生职业规划的因素。为此，我们对普宁市市云落镇崩坎村150名大学生进行调查，发放150份问卷，回收150份，有效率为100%，调查能真实准确地反应当代大学生在饮食健康方面的习惯，据调查统计如下：调查对象和方法对象：108名男生，92名女生。以仲恺农业工程学院大部分学生为主，同时了解了华南农业大学，广州大学，广东工业大学，暨南大学等部分同学的情况。方法：实地回答，网上问卷调查研究结果与分析一、大学生对自我及专业认识的分析问题1：您清楚自己的优势吗？问题2：您对目前所学的专业了解不？问题3：您认为所学专业与自己将来的就业有一定关系吗？自我认识是规划职业生涯的基础，只有在充分剖析自己的基础上才能为今后的职业生涯规划出最适合的方案。如图1，将近一半的大学生不太清楚自己的优势，不清楚率达8.06%，甚至有少数大学生从来都没有想过自己的爱好、性格和特长，只有29.03%的大学生清楚自己的优势。由于缺乏对自己的认识与了解，导致69%的学生不了解自己到底喜欢什么样的职业，对未来的就业方向感到彷徨与迷茫。上述情况的出现，与当前吕梁的社会结构和利益分配制度有密切关系。当前，在优越的生活条件下，本土青年缺乏主动就业的意识，未能结合自己的职业目标在大学进行有针对性的学习。专业认知度也是影响就业的一个重要因素。调查显示（图2.）81%的大学生了解自己的专业，接近60%的大学生对自己的专业不是很了解。对本专业的认知与否主要取决于能否择己所爱，该专业能否在将来帮助自己找到好的又喜欢的工作。对专业不了解的直接表现是对本专业的学习动力不足或毕业后不愿从事与专业相关的行业。因为对大学生活的憧憬，对五花八门的专业的不了解，抱有神秘感，从而选了一个自己以后不喜欢的专业。另外，个人兴趣与社会需求之间的矛盾也可能是原因之一。比如，某个同学对考古学很有兴趣，但社会需求相对比较少，此时可能会产生心理冲突，也许选了一个自己并不感兴趣的但赚钱的专业，梦想与现实出现落差，从而对所学专业不满意。而专业在一定的程度上决定了职业取向，如果对本专业不满意或态度模糊，势必会影响自身潜能的开发，以及今后的择业。图表 1自我认识图表 2专业认识二、大学生制定职业规划的状况问题4：您有无对自己的职业进行过规划问题5：您在选择专业的时候是否想过未来要从事的职业？ 问题6：那您现在有没有想过未来要从事的行业职业规划又叫职业生涯规划，职业生涯规划教育发源于美国,在上世纪70年代达到高峰,当时整个美国都在推广和实施“生涯教育”。其重点放在人的全部生涯,按照生涯认知、生涯准备、生涯熟练等步骤逐一实施,使学生获得谋生技能,并建立个人的生活形态。这只是书上关于职业规划的看法，其实说白了就类似于我们国家的五年规划，不过时间是我们的一生，是一种结合自身情况以及目标，自己想从事的职业等对自己的未来职业生涯进行的一种规划。这种规划是比较具体的，又是具备可操作性的意向指导。职业规划不仅能帮助个人实现目标，更重要的是有助于真正了解自己，从而设计出合理、可行的职业生涯发展方向。职业规划对于个人的成长是很有帮助的，我觉得也是必要的。 但从这次调查来看仅有9.68%的新生对自己的职业规划非常清晰（远期（人生奋斗方向）、中期（人生职业规划）、短期（3-5年的阶段性目标)），有一半的大学生有规划过自己的职业，但是只有一点，没有想得很仔细，而绝大部分的同学没有形成真正的规划或者说根本就没有规划（图3）。我想一方面是许多新生连什么是职业规划都不知道，更没有认识到它的重要性。另据网络数据，大学生对职业规划有初步认识的很少，而高达的人对这种重要的行为和思想毫无意识。另一方面许多大学新生对自身和想要从事的职业都了解不够。大家对以后工作的了解总体上还不够，有待进一步的加深拓展。我们可以利用课余时间多了解一下，多关注一些时政，上网也别老是看电影听歌打游戏，去查一下这些资料又没什么害处。这不仅可以让我们更好的规划人生，也在提升我们的职业素养。图表 3职业规划如上图所示而现在经调查显示，有接近60%的大学生有想过自己将来从事的行业，随着毕业的接近和社会的接触，越来越多的大学生对自己将来的就业多多少少有一些想法的，但还是有32.26%的大学生不太确定自己将来从事什么职业。三、大学生职业定位职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应注意： 依据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系； 比较鉴别，比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况，选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业； 扬长避短，看主要方面，不要追求十全十美的职业； 审时度势，及时调整，要根据情况的变化及时调整择业目标，不能固执己见，一成不变。经调查显示，有59.68%的大学生选择企业管理人员，25.82%的大学生选择公务员，24%的大学生偏爱创业，而想读研和选择科技人员的大学生比例偏少。合理建议：（1）切合实际寻找自己的恰当位置，不盲目择业（2）不随大众走拥挤路线，做好自我认四、大学生未来就业形势的分析第11题：在校园招聘会上，您认为企业招聘的标准是什么？第13题：在选择就业时,您认为什么较为重要第14题：您觉得现在大学生就业困难的原因有哪些？伴随着大学扩招的逐步深入，社会人才的供求关系出现极大变化，大学生就业市场，逐步由卖方市场转向买方市场。作为招聘方企业不断出现抱怨新进大学生缺乏应有的实践能力和动手能力，用人单位对大学生的专业偏好比大学知名度更高，一些名牌学校不合适市场专业，以至于学生就业不理想。用人单位在看重“专业”同时，还对大学毕业生的“专长”很重视，有专长的复合型人才是用人单位竞相争聘的热点。因此，如何使更多普通高校毕业生适应社会需求，提高自己的实践能力，在就业市场上找到合适的位置，是当代大学生面临的严峻考验。随着社会的发展，企业的扩大，越来越多的企业更加关心招聘问题，尤其是对应届大学生的招聘，他们欣赏大学生的可塑性，学过相关的专业知识等一些优点，但是对于刚毕业的大学生担心的问题又有不少：比如眼高手低、职业稳定性差等，这些都徘徊在企业招聘的周围。经调查显示，83.87%的大学生觉得企业以个人能力为标准，72.58%的大学生觉得企业以大学生的实习经验为招聘标准。相反的，大学生在寻找相关的职业时，看重的因素各不相同。75.81%的大学生看重的是企业的发展空间，40.32%的大学生认为工作稳定性较为重要，还有接近58%的大学生以自己的兴趣爱好为准。
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