初中毕业生综合表现评价工作方案.doc

文秘知识/工作方案 初中毕业生综合表现评价工作方案 为了全面推进素质教育，促进学生的全面发展，根据深圳市XX年课改实验区初中毕业生综合表现评价方案、坪山新区20XX年初中毕业生综合表现评价方案的精神以及深圳市今年中考中招工作的有关安排，本着“公正、公平、公开”的原则，在总结20XX年初中毕业生综合表现评价工作经验的基础上，制定本方案。一、目的意义1、实施初中毕业生综合素质评价，是初中毕业与高中招生制度改革的重要突破口。2、综合素质评价，改变了以升学考试科目分数简单相加作为唯一录取标准的做法。3、开展综合素质评价有利于形成素质教育实施与保障的长效机制。4、通过实施综合素质评价，把以往的终结性评价改为全程、全方位评价学生，承认学生个体差异，体现学生个性、特长。为具有不同潜能的学生提供适合自身特点的发展平台。5、实施综合素质评价，有利于学校坚决贯彻执行义务教育阶段的相关规定，有利于端正办学思想，让每一位学生都受到公平教育，都得到充分发展。二、组织机构1、坪山中学20XX年初中毕业生综合表现评价工作委员会：（1）机 构：主 任：林俊红副主任：张福杰、庄汉华、黄锦娟成 员：陈玉明、张世明、汤育兴、陈建军、蔡世林、何柳清、王启福、齐宏亮、唐卫平、胡劲涛（2）职 责学习评价工作的有关文件认定评价组成员对各班评价工作进行指导认定评价结果2、评价工作委员会下设三个组（1）评价组组 长：庄汉华副组长：黄锦娟、王启福成 员：齐宏亮、胡劲涛、唐卫平、李剑锋潘惠琼、初三各班主任职 责：对初中毕业生的综合表现进行评价评价组下设12个小组（见附页）（2）监察组：组 长：张福杰副组长：张世明成 员：陈玉明、钟志强、况增产、邱向非（家长）、林木潮（家长）刘牧慧（学生）、龙琦（学生）职 责：监察评价过程，接受咨询，保证评价工作的透明公正。（3）信息处理组：组 长：陈建军副组长：蔡世林、何柳清成 员：张鸿斌、郑玉清、包丽萍、李剑锋、黄文广职 责：负责对师生文字资料、数据信息的输入及教师评价、学生互评的培训，并做好保密工作。三、评价工作程序和方法1、评价工作程序主要有以下8个步骤：2、评价工作方法：严格按照深圳市XX年课改实验区初中毕业生综合表现评价方案和坪山新区20XX年初中毕业生综合表现评价方案的通知精神，做好如下七方面工作：（1）组织建设 （2）宣传培训 （3）资料整理 （4）学生自评（5）学生互评 （6）家长评价 （7）教师评价四、评价工作进度深圳市坪山新区坪山中学20XX年初中毕业生综合表现评价主要工作进度表时 间地 点工作内容组织者责任人4月9日前制定学校综合表现评价工作方案学校评价工作委员会庄汉华、黄锦娟4月20日前小会议室学校评价委员会成员，初三教师、学生、家长及有关人员学习、培训学校评价工作委员会张福杰