目标责任考核汇报.doc

中共长武县委党校2011年度目标责任考核自查报告在县委、县政府的正确领导下，在市委党校的关怀指导和有关部门的大力支持下，我校结合实际情况，将2011年班子和队伍建设和重点工作进行层层分解，明确任务，狠抓落实，较好地完成了全年的各项工作任务。根据县目标责任考核办下发的文件精神，我校对年度目标任务完成情况开展了全面认真的自查，现将有关情况汇报如下：一、班子和队伍建设考核目标完成情况 （一）加强班子队伍建设，提高整体工作效能 我校始终坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，自觉在思想、政治、行动上同党中央和上级党委保持高度一致；坚持民主集中制原则，重大问题集体研究决定，班子成员既分工负责，各司其职，又协调配合，相互尊重，相互支持，分工不分家，做到团结一心，奋发向上，和谐共事。同时，坚持以人为本，增强群众意识，关心职工生活，多为职工办实事、办好事，依靠广大教职员工做好党校工作。同时，我们还进一步加强教职工队伍建设，内强素质，外树形象。坚持新进人员都要到教学一线锻炼，都要进课堂、上讲台，新调3名骨干到教学一线，优化专业结构，加强教学力量；我们根据市党校的安排，开展全体教师教学演示大比武，努力提高教师的教学水平。坚持把提高政治素质放在第一位，增强党性修养，不在指导思想上出偏差；狠抓教育进修培训，考察调研，加强业务素质，掌握各方面的知识；强化职业道德素质建设，做到勤奋敬业，严谨治学，作风朴实。（二）加强党建工作，强化廉政意识，促进精神文明建设1、大力推进学习型机关建设。 采用多种形式，创新学习载体，坚持职工集中学习制度、民主生活制度和中心组学习制度，全面推进专职教师和兼职教师轮流讲课制度，把政治理论知识、法律知识、道德规范和文明礼仪知识作为学习内容，在提升党员干部和广大教职工的理论水平、加强其党性修养、增强其工作本领上下功夫。通过学习型机关建设，树立了“学习为本、终身学习，学习工作化、工作学习化”的先进理念，形成了以学习推动工作，以工作促进学习的良好氛围。2、抓好理论学习，提高干部职工的政治思想素质。我校定期组织全体党员干部和教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别注重学习十七大会议精神。认真贯彻落实科学发展观，在思想上、政治上与党中央保持高度一致。树立团结敬业意识，提高认识，统一思想，明确方向。3、党风廉政取得了比较好的成效。校委扎实开展反腐倡廉制度建设执行落实年活动，抓好党风廉政宣传教育工作，认真组织教职工学习了廉政准则、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例和党章等内容，大力弘扬求真务实精神，大兴真抓实干之风，加强校委班子和教职工的廉政教育，组织教职工观看爱国主义教育基地和反腐倡廉教育影视，增强班子的廉政意识，提高了领导干部和全体教职工拒腐防变的能力。进一步健全完善反腐倡廉教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，规范从业行为，加强督促检查，党风建设和反腐倡廉工作取得了比较好的成效。4、精神文明建设工作历来是我校年度工作的一项重要内容。今年我校为提高精神文明建设做了大量工作，始终把加强职业道德建设放在首位，对职工队伍素质常抓不懈，向更高层次推进。 二、工作任务完成情况 （一）在深入贯彻党校工作条例，促进党校发展上取得了一些新成绩1、 抓发展机遇，积极营造有利主渠道作用发挥的外部环境。 今年来我校以贯彻省、市党校工作会议精神为契机，通过党校领导的汇报、召开相关专题会议，把党校发展列入县委重要议事日程，并对如何学习贯彻条例工作进行了全面部署。一是县委书记李晓静同志，县委副书记、党校校长冯长安同志分别深入党校进行专题调研，就贯彻落实条例及时召开了专门会议，形成了中共长武县委关于进一步加强和改进党校工作的决定。二是县委常委会专题研究党校工作。就条例贯彻落实情况、教师职称、培训经费、设施建设等事关党校发展的重大问题的进行了认真讨论和研究，形成了县委常委会纪要，为党校的发展奠定了基础。为党校的发展营造了一个良好的外部环境。2、发挥“主阵地”职能，搞好培训工作上取得了新成绩 今年，面对不断发展变化的新形势，我们学习实践科学发展观，开创党校事业发展新局面，以为我县培养造就政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过、善于治国理政的干部队伍为目标。我们坚持党校姓党，始终保持坚定正确的政治方向，把围绕中心、服务大局作为必须遵循的根本要求，结合全县干部队伍建设的实际需要，找准结合点和切入点，突出办学特色，加强教育培训，使中国特色社会主义理论体系和党委、政府的重大决策部署进教材、进课堂、进头脑，进而转化为党员干部的自觉行动，使党校在党的干部教育事业和促进全县经济社会建设科学发展，又好又快发展中的作用得到了充分发挥。在主体班次教学上，坚持把综合素质培养和实际工作能力提升紧密结合起来，根据参训干部的知识结构、专业特长、岗位特点等情况，安排设置培训班次和教学课程，增强培训内容实效性。在形式上，综合采取现场式、案例式、研讨式等多种教学方式，并开发实施了领导干部应对媒体等情境模拟式教学，增强了培训的灵活性和针对性。多项举措的实施，使县委党校逐步摆脱了传统培训模式的束缚。2011年干部教育培训，实现了菜单式、专题化选学；显现出“专题办班，覆盖全面，层次明显，针对性强”的特点，成为新的工作亮点。在培训形式创新上，针对各类干部培训需求方向，开设了不同的教学版块；完善了现场教学模式，有针对性地设计教学主题、教学重点，适当延长培训时间，力求直观、生动、形象展示我县经济社会发展成果，提升了实际教学效果，使培训形式创新不断走向务实成熟。2011年，共举行了各类培训班20期，培训2085人（次），具体有：乡镇及村委会干部培训3期，918人；全县机关单位干部职工培训5期，共387人；国土资源局全体干部培训1期，共50人；国税局全体干部培训1期，共50人；全县大学生村官培训2期，共80人；人力资源局再就业培训8期，共600人。为了使学习培训能做到理论联系实际，学以致用。在教学方式方法上，我们采取集中学习与参观考察相结合；专题讲座与座谈讨论相结合；理论学习与实际工作相结合；校内培训和异地培训相结合的方式方法。在学员管理中，每个培训班配备两名班主任，坚持严格管理，严格考勤，每天四次点名，对考勤情况随时在培训班上张榜公布。实行培训情况通报制度，对学员在党校学习情况，以文件的形式通报全县各个单位,确保了学习效果，受到了县委领导和学员的一致好评。 3、科研工作有了新突破 在科研上，我们遵循“科研兴校”的原则，始终坚持“强服务、重现实、争课题、出精品”方针，按照“科研进课堂，科研进决策”的要求，建立教学、科研、调研一体化的机制，坚持实施“科研强校”战略不动摇，坚持科研本土化不动摇，明确科研必须为教学服务、必须为党委政府决策服务的价值取向，继续加强科研改革创新力度。一是明确课题任务。要求有职称教师必须申报课题，积极吸收其他教职工以自主选题、合作研究、加入课题组等多种形式，开展课题研究。为了更好的贯彻十七届六中全会精神，我校确立了2个课题：1、贯彻十七届六中全会精神，加强基础文化建设；2、贯彻十七届六中全会精神，加强改进党对文化工作的领导。二是整合科研力量。根据专业方向、研究兴趣等，组建以课题组为主要形式的科研团队，以“骨干带成员”、“以熟手带新手”的方式，切实保证课题研究质量。今年我校经筛选后向省市党校提交科研论文28篇，被评为全省党校系统科研论文征文先进组织，其中：获省级一、二、三等奖各一篇；获市级二等奖两篇，三等奖三篇。 平时组织教师认真学习，掌握最新理论动态，深入学习最新理论成果，为科研工作积累材料。在信息化建设中，我们注重建设和使用，创新教学的方式，提高教学效果，为教学工作奠定了良好的基础。教师讲课，不论是校内主体班次还是外出讲课，都做到了精心制作课件，使用课件教学率达到100%；让教师从“一支粉笔、一张黑板、一本讲稿”中跳出来，改进了教学方式，增强了教师素质，提高了教学质量和教学效果.4、在改善办学条件， 加强基础设施建设上取得了一些新发展 今年来为了贯彻党校工作条例，我们想方设法修缮装饰改造了原先的大礼堂五间，粉刷装修成标准化教室十间，新建厕所三间，购置取暖烤火炉6个；购置教学用投影仪一台，我们购买笔记本电脑3台，每个科室配备电脑一台，购置了高档影碟机、音响等设备。较好的改善了办公办学条件。（二）校园安全环境建设有新成效 积极支持全县创卫工作活动，主动做好了院容院貌整理。坚持安全值班工作，年内没有发生安全责任事故和非正常上访事件。（三）“三为”主题活动开展效果显著 我校认真学习县委县政府关于开展 “为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福”主题活动实施方案和相关材料，坚持集体学习和自主学习相结合，每人撰写学习心得一份，学习笔记一本。遵照县委、县政府的安排，深入昭仁镇沟圈村做调研，先后走访360多户，整理归纳出三类12条意见，形成调研报告两份。（4） 计生工作稳步推进 抓好计生管理，完善计生档案，促进我院计划生育工作正常化、规范化，至今未出现过违反计生现象。 (五)完成县委交办的其它任务 今年来，在做好县委、县政府中心工作的基础上，我们以“三为”主题实践活动为抓手，深入昭仁镇沟泉村做调研，先后走访360多户，整理归纳意见建议出3类12条，形成调研报告2份；协助彭公镇彭南村做好平安创建工作；协助地掌镇庵里村建成核桃示范园80亩。此外，双拥、法制、综治、帮扶救助等各项工作也受到了上级领导和相关单位的好评。三、存在的不足今年我校目标任务各项工作取得了一点成绩，但也存在一些问题，主要是基础设施需要进一步改善，没能力采用集中供暖，无法满足培训工作的需要；教师队伍的业务素质有待提高，调整提高教师素质的培训费用紧缺，外出学习机会没有；办公经费不足等。四、2012年工作要点 1、干部培训工作：（1）继续深入开展学习实践科学发展观活动，进一步巩固活动成果，拓展活动方式。（2）坚持在县委的直接领导下，积极争取相关部门的支持与配合，精心组织举办好干部培训和公务员培训班；积极配合好县委，完成2012年干部理论学习培训的任务。坚持探索主体班教学质量的提高途径，完成2012年村干部培训任务。（3）继续坚持从严管理，确保质量，搞好在校1个班的学历教育。（4）继续建立和完善内部管理制度，加强管理工作和教育教学工作的规范化和制度化，确保各项工作的有序开展。（5）积极争取县委的支持和帮助，安排教师下基层进行调研，写出高质量的调查报告或论文，尽可能为县委、政府的决策提供参考；争取机会让教师到上级党校进修、培训，以提高教师的业务能力，进一步提高教学质量；（6）进一步加强教学改革的力度，认真贯彻中国共产党党校工作条例，结合经济社会发展和干部培训的实际，积极推行教学改革，充分发挥学员学习的主体性和教员的主导性两个作用，促进教学相长、学学相长。 2、完成县委交办的其它任务。总之，县委党校对继续大规模培训干部，大幅度提高干部素质做出全面部署，提出新的更高的要求。面对新形势新任务，作为党校人要进一步增强使命感和责任感。在新的一年里，在县委的正确领导下，深入学习和贯彻落实党的十七大精神及十七届六中全会精神，按照科学发展观要求，我们既要重视所取得的成绩和经验，也要大胆面对所存在的问题和不足，在认真总结经验的基础上进一步积极探索教学方法和管理方法。我们相信，只要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，不断创新，我们的工作就一定能上新台阶。