电气学院综测实施办法及加减分细则.doc

福州大学电气学院本科学生综合素质测评试行办法第一章 总 则第一条 为全面贯彻党的教育方针，培养具有创新精神和实践能力的高素质人才，激励我校学生全面发展，培养宽口径、厚基础、强 能力、高素质的复合型人才，引导学生自觉提高综合素质，适应当前社会对人才培养的需要，根据普通高等学校学生管理 规定、高等学校学生行为准则等文件精神，结合我校的实际情况，特制定本办法。第二章 测评基本原则第二条 以有利于学生身心健康发展和适应社会需求为前提，公正、公平、公开的对学生社会公德、学习态度、遵纪守法、集体观 念、劳动观念、文明修养、严于律已、团结友爱、实践创新方面进行测评，鼓励学生充分锻炼本专业的就业技能和发展自己的个性和特长。第三条 通过对学生日常行为考核记录，本着定性评价和定量测评相结合、过程评价与结果测评相结合的原则，采用个人申报、班级 综测小组评议和年级评议相结合的方式进行。第四条 综合素质测评分为学业测评和德育测评两个方面，作为学生保送研研究生、推优入党、各类奖学金、先进个人、就业推荐、 实践课程学分等的主要依据。第五条 各学院成立学院、年级、班级综合测评评比小组，负责 综合测评评比各项工作。综合素质测评工作每学期进行一次，于新学期开学后前四周进行上一学期的测评，测评结果经公示 无异议后，报学生工作部（处）审核备案。第三章 组织机构第六条 学校成立学生综合素质测评工作领导小组，负责学生综合素质测评工作的领导和组织。第七条 各学院成立由院领导、团委书记、辅导员、学生代表组成的综合素质测评工作领导小组，全面负责本院学生综合素质测评工 作的组织和实施。第八条 各年级成立由辅导员、学生干部、学生代表组成的测评工作小组，负责年级测评工作的组织和实施。第九条 各班成立由学生干部、学生代表组成的测评工作小组，具体承担相关材料的收集、汇总、统计、分析、测评等工作。 第四章 测评方法第十条 综合测评=学业测评80% +德育测评20% （一、二年级）综合测评=学业测评70%+德育测评30%（三、四、五年级） 平均综合测评 各学期综合测评 学期数 第十一条 学业测评分值：平均学分成绩 (课程百分成绩课 程学分)课程学分 或 平均学分成绩=（平均学分绩点+5）101、学业测评范围包括该学期除校选课以外的所有课程；2、必修课、限选课成绩在当学期内不及格者，不能获得“优秀学生奖学金”。第十二条 德育测评分值：德育测评分总分为100分，基本分为60分，根据学生表现进行加减分。测评范围：学生宿舍表现、各级干部/干事表 现、各类奖惩等，由年级测评小组进行考核。第五章 附 则第十三条 本办法适用于取得我校正式学籍并参加正常学习的本、专科学生。第十四条 本办法提供综合测评参考分值，各学院依据本办法制定实施细则。未能涵盖的加减分项，可参照相近条款予以加减分。 第十五条 本办法自2009年9月开始执行。第十六条 本办法授权学生工作部（处）负责解释，独立学院、继 续教育学院可参照执行。附件2：福州大学本科学生德育测评加减分参考细则一、减分方面（一）受通报批评的，每人次减4分；受学校警告、 严重警告、记过处分、留校察看的，每次分别减6、8、10、12分，各项减分可以累计，相应分值减完为止。（二）日常学生违纪违规但尚未达到处分程度的扣分标准： 1、课堂秩序上课：无故迟到早退扣0.5分/次，旷课扣0.75分/节；无故不参加校、院、年段组织的会议或活动等，按旷课处理。 晚自修：迟到、早退扣0.5分/次，缺席扣1分/次；2、宿舍秩序 （1）宿舍卫生院检不合格宿舍或个人扣0.5分/人次；校检不合格宿舍或个人扣 1分/人次。 对检评员态度恶劣或是拒检的，评检员可将其宿舍评为不合格宿舍或个人。所在宿舍内务卫生累计4次以上 被评为不合格宿舍的取消参评奖学金资格。（2）宿舍安全及其他a. 晚熄灯后迟归扣1分 /次，夜不归宿者扣 4分/次，晚上10：30后不在宿舍者视情况算为迟归 或未归；b. 住校生私自留宿人员，扣4分/次；c. 没按时熄灯，或在熄灯后影响他人休息，扣0.5分/次；d. 在宿舍或教室吸烟，扣4分/次；e. 在宿舍区喝酒，第一次予以口头警告，第二次扣1分/人，屡教不改者，扣4分/人；f. 保管或使用违规电器，扣6分/次；g. 燃放鞭炮、焰火及点蜡烛、蚊香，焚烧物品、纸张等使用明火行为，扣4分/人；h. 以攀爬、翻越等不正当方式进出学生公寓、宿舍区,扣4分/次；i. 将易燃、易爆有毒物品或受治安管制的刀具、凶器带进学校，扣6分/次；j. 未经批准擅自组织集体外出，扣4分/次。督导人员无法确定违纪者或是该宿舍无人承认对此负责，按全体宿舍成员违规处理。违纪者受纪律处分者，以纪律处分扣分 等级扣分。二、加分方面（一）文体类参加学校统一组织的各级各类知识、文艺、体育竞赛，按以下标准加 分： 奖项级别 一等奖 二等奖 三等奖 鼓励奖参与奖全国7321.61省级521.51.20.7校级31.510.80.5院级1.510.50.40.3段级10.50.40.30.2其它比赛如书法、美术、摄影、歌唱、歌舞、诗歌、知识竞赛、征文等活动、竞赛加分参照上表。（晚会表演人员按参与奖加分）（二）人文素质1、计算机技能非计算机专业学生,获四级、三级等级证书，分别加 2.5、1分。 2、专业技能 获劳动技术鉴定部门颁发或行业认定的各类专业技能资格证书，加 1分。 3、SRTPSRTP完整结题加2分。4、一帮一“一帮一”加分：B生进步每50名A生+1分，B生+1分。（进步不足50名不能加分）注：参加讲座不加分（三）科技竞赛由学校组织参加的各级各类科技竞赛，按以下标准加分： 奖项级别 一等奖 二等奖 三等奖 鼓励奖 参与奖全国107521.6省级53210.8校级321.510.8院级21.510.50.4段级10.80.50.30.2（4） 社会工作工作职位 优秀 良好 合格 主席团干部86.44.8部长级干部64.83.6副部级干部543部员32.41.8班长、团支书64.83.6其他班委43.22.4党支部书记64.83.6各班党建小组组长43.22.4党支部其他干部43.22.4辅导员助理/年级党建负责人64.83.6注：段级干部满分分数（主席团：7 ；部长：5 副部：4；部员：2）对各级学生干部工作进行考核，分为三个等级（合格、良好、优秀，分数分别为满分的60%、80%、100%），各个等级的人数比例分别是1:1:1，。身兼多职的以最高项计分一次。学生本人需填写表格，由所在部门对其工 作情况进行确认后交年级测评小组。注：校社团联合会下的各个协会的干部均不加分；另设一个工作鼓励奖，分值在0-4分（由工作突出的同学自行写申请表，由辅导员审批）。（五）创新实践1、发明创造获得国家发明专利加1020分；获得国家实用新型和外观设计专利加 510分。 2、科研成果 学生拥有科研成果或研制出科研产品，经两名以上专家、教授推荐并通过学校科技处或社科处审定，可适当加分，加分最高 不超过4分。 3、学术论文 SCI、EI、 CSSCI：第一作者 15分，第二作者 4分，第三及后序作者 2分；国内核心期刊： 第一作者4分，第二作 者2分，第三及后序作 者1分；其他期刊（具 有国家正式刊号）：第一作者2分，第二作者1分，第三及后序作者0.5分。 （六）荣誉加分 1、个人荣誉项荣 誉 级 别 加 分 国家级(全国三好、优干、 优团干等)10省级(省三好、优团干、 优团等)8学校级(优秀党员、团干等 )3学院级(学院优干、优秀党 员、团干等)1省级各类积极分子 3学校各类积极分子 1学院各类积极分子 0.52、集体荣誉项荣 誉 级 别 加 分 主要负责人 其他负责人 一般成员 全国先进党、团支部、班集体 1053全省先进党、团支部、班集体 632学校先进党、团支部、班集体 321学院先进党、团支部、班集体 210.5学校文明宿舍1.51学院文明宿舍10.5年段文明宿舍0.50.33、 其它未涵盖的荣誉级别、发展性素质项目及特殊情况，由学院酌情加分，最高不超过2分。 注：部门内部对部员的评比不能加分（如部门之星）（七）说明 1、一人参加同一项竞赛或科研活动获多项奖的按最高项计分一次；2、一项成果由多人共同完成的，署名第一的按相应级别等次加分，其余成员降一等级加分； 3、评奖不分等级时按二等奖加分；若以名次计，第1名按一等奖加分，第2、3名按二等奖加分，第4、5、6名按三等奖加分（校运会则是4-8名按三等奖加分）。若以金、银、铜奖计，分别按一、二、三等 奖加分。若有特等奖，可在一等奖分值基础上加1分。 4、加分项目必须是上一学期内获得的荣誉或成果（有证书的以证书日期为准，无证书的以竞赛日期为准），且必须 提供获奖证书或成果鉴定证书，没有证书也可提供网上公示页面网址或组织单位证明信。不能提供证明的项目暂不承认。