安全教育制度.doc

安 全 教 育 制 度 1、坚持全员教育。每年年初公司组织人员进行一次安全教育，根据不同工种由专人讲课，进行教育。 2、坚持三级教育。对新入厂和调换工种人员要进行公司、施工队、班组的三级教育。一级教育是由公司负责的入厂教育，包括新入厂的职工、临时工、实习生和外埠包工队人员，由公司人事科组织，安质科进行教育；二级教育由施工队负责，由队长和安全员进行教育；三级教育就是岗位教育，新工人到岗位开始工作之前，由班长负责教育。 3、特种作业人员教育。每年由公司组织一次安全教育外，每两年由市及路局劳动安全部门组织一次培训考核，考试不及格、复审不合格者置换其他工种。 4、在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前由技术科负责组织对参加操作的岗位工人和有关人员进行专门教育，并经考核合格后方可独立操作。5、经常性安全教育。召开生产大会及安全教育大会、班前班后会，黑板报、安全通讯、简报、安全活动日、宣传图片、安全展览会、事故现场分析会、历史上的今天、事故案例宣讲，各级领导及安全员随时随地的进行安全教育等。惯性及可能突发事故警示表分部(分项)工程名称惯性及可能突发事故明细基础工程1.伐树砸人，通信线路，照明线路 2 .桩机倒塌伤人3.截铲桩时，石块及落物伤人 4.挖土方时，塌方及落物伤人5.砼振捣时，漏电伤人 6.拆模后不及时清理，扎脚拌人主体工程1.吊车。吊道坚实，牢固，避免倒塌伤人 2.吊装过程中绑扎，挂吊不牢坠落伤人3.高空落物伤人 4.高空坠落伤人，特别是高温作业下5.氧气及乙炔瓶爆炸伤人 6.小型机具伤人7.小型机具漏电 8.三宝四口防护不到位，伤人9.支模不牢，倒塌伤人 装饰工程1.接料人员不认真，伤人 2.架子绑扎不牢，伤人3.花白挑台部位座灰，水桶，倒塌伤人 4.窗口外抹灰，防护不到位，伤人5.清理时，随意往下倾倒，伤人 6.小型机具漏电伤人7.随意动电线(源)漏电伤人门窗工程1.门窗塞口不紧，倒落伤人 2.交叉作业，落物伤人3.安装时不绑安全网坠落 4.安装门窗时机具伤人5.玻璃安装时，扎手伤人，固定不好，坠落伤人。地面工程1.清理后从窗口清物伤人 2.小型机具漏电伤人3.上料时，接料人不认真，伤人 4.清理时，砸手，砸脚屋面工程1.高空坠落 2.落物伤人 3.火灾发生4.熬油时烫伤 5.交叉作业时，挪动架子，脚手杆伤人电力工程1.通过线路防护 2.临时用电，线路架设不牢伤人3.临时用电线路漏电伤人 4.小型机具无接地或接零保护5.保险丝的混用引起火灾水暖工程1.地沟作业，足够照明，电压过大伤人 2.吊运管材，暖气片，坠落伤人。3.安装暖气片砸脚，挤手 4.气电焊使用，火灾发生5.高空割焊，坠落 6.机具使用，漏电伤人车间民主管理的日常活动 车间民主管理除通过车间职工代表大会等基本形式外，还可以通过其他形式开展日常民主管理活动。1、职工恳谈会、民主对话会、民主咨询会等活动。2、职工性的合理化建议和发明创造活动、最佳提案活动、献计献策活动。3、职工代表专题检查、民主审计等活动。车间民主管理其他形式的活动，是对车间职工代表大会必要的补充和完善，能够促进车间职工代表大会决议的贯彻落实。车间民主管理的组织制度1、车间职工代表大会的代表比例要高于厂职工职代会代表的比例，一般为车间工人总数的1530%，但代表人数不得少于50%。2、车间职工代表中的工人，一般应占代表数的70%以上。3、车间职工代表至少每季度召开一次。4、车间召开职工代表大会时，职工代表人数在50人以上的可设主席团，主席团由57人组成，其中工人代表的人数应占主席团成员半数以上，职工代表人数在50人以下的，可选举执行主席13名，一般应由工会主席和不担任行政领导职务的职工代表担任。5、车间职工代表大会可设若干专门小组，各专门小组的工作任务由车间工会有关专门小组承担。6、车间职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重大问题可由车间工会委员会召集有关职工代表参加的会议协商外理，根据需要，可请示车间党、政负责人参加。车间职工大会职权车间职工大会，一般应有以下职权：1、听取和审议车间行政领导的工作报告，并对完成生产计划的措施、技术改造措施、车间经济责任制方案等重大事项提出意见和建议。2、审查同意或者否决车间的工资调整方案、资金分配方案、劳动组合方案、劳动保护措施、奖惩办法及重要的规章制度。3、审议决定本车间有关职工生活福利方面的重要事项。4、民主评议、监督车间行政领导干部、提出奖惩和任免建议。5、根据厂长的部署，民主推荐或民主选举车间主任。施工现场安全保卫制度 一、经常对广大职工进行社会主义法制教育，增强法制观念，充分发动依靠群众，同坏人坏事做斗争。抵制各种犯罪活动。二、依靠群众搞好“安全四防”工作，加强对巡守人员的教育、检查指导，堵塞一切可能发生的漏洞。三、做好安全防火工作，定期检查防火安全及防火工具，并加强对有关人员的安全教育，建立义务消防队。四、对治保人员要经常进行教育和业务指导训练。五、维护和整顿好内部治安秩序，为施工生产创造良好条件，要稳、准、狠地打击各种犯罪分子的破坏活动。六、在各级领导的领导下，做好综合治理工作，落实帮教措施，正确运用纪律武器保护人民、打击敌人，保卫施工现场顺利施工。施工现场消防安全管理制度 1、施工现场应建立防火责任制，职责明确。 2、施工现场要有畅通的消防通道。消防水源、消防器材、工具、用具要符合防火规定和要求。 3、在建工程内不准存放易燃易爆物质，施工现场的临时设施要符合规定。 4、未经建设部门批准任何人不得在承建工程内住宿。 5、明火作业要严格管理，要符合有关防火规定。 6、仓库内的易燃物品、料具不得要采取防燃措施。 7、在建工程应按有关消防管理设置消防设施。 8、对施工现场工人要进行消防规章制度教育，学习和掌握消防知识及消防器材的使用方法。施工现场材料管理责任制 1、材料进场要求严格验品种、验规格、验质量和验数量的四验制度。 2、验收时，要做好记录，办理验收手续，对不符合计划要求或质量不合格的材料，应拒绝验收。 3、现场堆放的材料，必须有必要的防火防盗、防腐、防变质、防损坏措施。 4、进场的材料必须验收后入库，并建立台帐，保管处置得当，合理堆放管理制度。 5、对材料要做到日清、月结，定期盘点，帐物相符。 6、严格限额发放料制度，坚持节约预扣，余料退库，收发料具要及时入帐上卡，手续齐全。施工机具现场管理责任制 1、各类施工机具操作人员必须经学习培训、考试合格方准操作。 2、施工机具操作人员必须熟悉本机构造性能、维修保养、操纵方法、安全要求等知识。 3、各类机具必须按规定安装、验收、使用和维护保养。 4、各类施工机具必须有安全附件、安全防护装置及制动机构，并保证其齐全、灵敏、安全可靠。 5、运转中施工机具严禁维修保养或进行调整工作。 6、各种导向轮不得使用开口滑轮。 7、各种施工机具不准超负荷作用。 8、严禁非操作人员担任施工机器。安全生产管理制度 1、认真贯彻执行公司安全生产的方针目标，并且组织职工积极地保证方针目标的实施。 2、坚持作业标准化，严格执行安全技术操作规程，消灭违章现象的发生。 3、坚持安全生产“五同时”，人人把住安全关。 4、定期进行现场的各类机械设备的检修工作，保证安全生产。安 全 检 查 制 度吉铁建筑工程公司安 全 检 查 制 度安全生产检查是运用群众路线的方法，发现事物的不安全状态，人的不安全行为和潜在的职业危害。安全检查是保持安全环境，改正不安全操作，发现事故隐患，防止事故的一种重要手段。一、定期检查 公司每季组织一次联合安全大检查（邀请职工代表等人参加），检查内容与标准参照吉林省地方标准JGJ59-99建筑施工现场安全检查评分规则，对各施工处、车间进行评比，评为优良的年终进行奖励，不合格的及问题严重的进行批评或罚款。二、结合公司工程承包考核办法，每月对各施工处按上述“规则”进行一次安全检查考核评分，作为承包奖兑现的依据。三、各施工处、车间每旬组织一次安全大检查，检查内容与标准可参照公司联合大检查的内容与标准。四、班组支持三检制，做到天天检查。坚持早点名，班组长在布置当天生产任务的同时，交代好安全注意事项。检查使用的机、电设备，工具的完好状态及作业场所（环境）的安全情况；施工中检查是否按作业标准、操作规程作业、违章违纪现象。班后回顾总结一天的工作，有哪些违章违纪现象，总结安全生产的经验教训。五、支持不定期的安全检查。公司各级领导专兼职安全检查人员，经常常深入施工现场、车间，检查产。重点检查施工机具电气设备状况是否完好，运转是否正常，严禁带病运转及安全防护装置是否齐全有效；检查作业人员标准化作业情况，是否按安全操作规程及安全技术交底进行操作，有列违章违纪现象；检查房建工程“三宝”、“四口”防护情况，是否严密；检查临时用电、临时房屋等设施是否合乎安全防火要求；检查脚手架搭设是否标准；检查特种作业人员是否持证上岗；检查木工作业棚等易燃场所的安全防火情况等。六、支持检查后的复查工作，各次安全检查后，对查出的问题写出书面整改记录，提出整改计划（做到三定：定人、定时、定措施），由专兼职安全检查员进行复查，对未能按期整改的，施工处、车间负责人应受到处罚。 安全检查记录表 安检表4-1单位 检查时间 年 月 日 部 位存 在 问 题改 进 措 施限期改进时间负 责 解 决 者处 理 结 果单位负责人： 检查负责人： 隐患整改反馈表 安检表4-2单位： 年 月 日序号单 位 工 程 名 称隐 患 部 位 内 容 隐患解决人整改时间复检人解 决 办 法