房地产业相关职位职责和资格要求.doc

相关招聘条件设置，请参考选用：前台接待文员工作职责：1、负责前台电话的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2、熟悉前台工作流程，收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等，熟练使用办公软件和各种办公自动化设备；3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；4、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；5、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；公司考勤管理：考勤打卡的监管，考勤数据的采集和汇总；6、接受人力资源部经理工作安排并协助作好其他工作任职资格：1、形象好气质佳，女，身高1.6米以上，年龄22-28岁，文秘、行政管理及相关专业大专以上学历。2、形象气质佳，容貌端正，形象好，气质佳，普通话、粤语标准，声音甜美，懂商务礼仪；3.性格开朗，乐观向上，具有良好的口头表达能力和沟通技巧，服务意识好；3.工作仔细认真、责任心强，能熟练操作电脑办公软件，会借助互联网查找资料；4.具有良好的适应能力，能在压力下工作5、优秀应届毕业生，或有1-2年以上前台接待或行政管理工作经验，有房地产企业工作经验优先。（简历请附近期个人生活照）办公室主任工作职责：1、参与制定公司行政、人事管理制度、完善和细化办公管理、人力资源体系和业务流程；2、执行公司年度行政、人事计划，控制行政、人事相关费用；3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料；5、管理公共环境卫生和安全，定期检查员工就餐和宿舍环境；6、合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养；7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；8、协助对外联络与接待工作。接待公司来宾，安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议；9、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落10、全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准；11、制订部门年度绩效目标和计划，进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理，并且合理控制部门预算。任职资格：1、行政、人力资源管理、企业管理等相关专业大专学历；2、3年以上房地产行业行政、人事经理工作经验,；3、熟悉行政、人力工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。6、具有行政管理及人力资源管理相关知识及经验，熟悉相关各项业务技能，熟悉公文写作，了解国家相关法律法规及地方政策。7、熟练使用办公软件和办公自动化设备；市场营销策划部经理工作职责：1、负责房地产项目的前期策划工作，熟悉房地产项目运作流程；3年以上房地产营销策划经验,精通房地产项目全程策划营销的工作流程;具有一个以上楼盘的全程策划营销经验;2、负责组织撰写项目的营销、策划、推广方案；3、负责公司项目建议书及各类方案撰写；4、负责与政府及合作客户提报方案；5、负责与相关百货、商业中心、餐饮连锁等商业业态建立联系；6、与公司主要客户建立良好合作关系，发展项目机会。任职要求：1、性别不限。本科以上建筑或房地产专业学历；2、熟悉房地产项目运作流程；3、文字功底深厚，有较强的表达能力、策划能力，逻辑清晰，能够独立完成营销策划方案；4、有3年以上房地产项目策划经验；有过房地产顾问公司或其他策划咨询机构工作经验；5、良好的客户沟通和销售能力，热情、勤奋、强烈的事业心和进取心；6、精通PPT，能独立完成房地产策划方案展现；7、有驾照、熟悉商业业态经营者优先；8、请附近照（全身）。总经理助理工作职责：协助总经理管理公司的日常事务，规范企业日常管理，监督落实企业各项制度，完成总裁交办的各阶段性、临时性工作。任职要求：1、3年以上以上相关工作经验，本科及以上学历，工民建、工商管理，经济，法律等相关专业；2、具备较强的辅助决策能力，较强计划、组织、协调、沟通等综合管理能力；熟悉房地产、建筑行业的管理流程和规范；熟悉国家现行建筑法规、规范和地区标准；3、原则性强，并具有较强的责任感和事业心，能承受压力，团队协作能力佳；4、具有较强保密思想观念和意识；5、普通话、粤语标准，沟通协调能力强；综合招聘要求：男女不限。婚否不限，本科以上文化，英语6级，沟通能力强，文字功底深，电脑操作熟练，有良好的社会背景，持有本地户口，必须在房地产行业有5-8年总经理助理的工作经验，形象好，气质佳，有亲和力，性格活泼开朗，道德品质优良，薪资优厚，待遇面议。一经录用，本公司将提供优厚的薪资条件，免费提供食宿，以及广阔的发展平台和晋升空间。不符合条件者勿扰，本广告长年有效。现场施工员工作职责：1、负责现场施工管理；2、熟悉图纸、合同、变更、工作流程、施工方案；3、负责质量、安全文明施工（检查、改正、改进）、检查监理（土建）工作，反馈、跟进；4、了解现场管理人员、工人人数及工作情况并督促相关单位解决。任职要求：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、1年以上施工现场工作经验，有施工员上岗证者优先，熟悉建筑行业规范规程；3、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；具备较强的现场勘测能力4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件；5、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。