国家三级心理咨询师实习计划.doc

重庆580心理咨询中心实习生招收简章一、 重庆580心理咨询中心简介重庆伍捌零心理咨询中心成立于2009年，数十位精神科医生、心理治疗师、心理咨询师、心理健康辅导老师，专业从事婚恋、情绪、情感心理咨询，儿童、青少年心理健康咨询，焦虑、抑郁、性心理咨询，人际关系、工作压力等心理咨询。 中心至创立六年来，始终保持着执着、专业的工作作风，并发展成为重庆市最权威、最受欢迎的心理咨询机构之一。 中心依靠多年的发展与沉淀，在行业中所做出的努力和贡献，得到行业同行的一致好评。深受重庆各大、中、小学心理健康教师的认可和推荐，并与重庆巴蜀中学、重庆八中、同创小学等学校联合开展心理健康教育讲座、团体心理辅导、个别心理辅导等合作项目。并被选为重庆医科大学、重庆师范大学心理学专业学生实习基地。 我们将继续努力帮助更多人获得健康、快乐的生活。二、新手心理咨询师实习的必要性当心灵关怀在人们的生命中变得重要，心理咨询师这个职业也逐渐走入我们的视野，在经过职业培训，取得了国家心理咨询师证书的时候你是否依然迷茫？依然在如何进入心理咨询这个职业，如何发展自己的职业之路，如何开始自己的第一次咨询工作，这些问题上存在困惑？一个咨询师咨询能力的发展包括了：理论基础，技术掌握和个人成长三个方面的内容，从取得证书到开始咨询工作，还需要咨询师有一个实习实践的过程，以帮助咨询师为来访者提供更好的咨询服务。三、重庆580心理咨询中心提供实习平台重庆580心理咨询中心推出新手咨询师培养、实习计划，帮助你全面走进心理咨询，在心理咨询机构中与咨询师零距离对话，接触真实个案，弥补咨询实践的不足，更准确的理解咨询、体验咨询、掌握咨询，为成为成熟心理咨询师，开启新的篇章。四、 招收对象 1、心理学、教育学、医学专业，接受过心理咨询专业培训，持国家心理咨询师资格证。 2、热爱心理学，有助人之心，能坚韧不懈的努力学习咨询知识和技能，有勇气不断自我探索，面对自身问题以提高助人水平。3、经面试评估，适合来我中心实习的学员，前两个月为磨合双选期，免收任何费用。五、实习目标第一阶段：为每位实习生量身打造符合个人需求的实习进程。第二阶段：建构心理咨询理论与培养心理咨询实际操作的演练。第三阶段：培养独立咨询阶段的心理咨询理论与实际操作能力。六、实习内容1.了解行业发展动态，熟悉重庆心理咨询行业发展，分析、评估实习生自身从业的优劣势，制定实习生专业发展方向；2专业学习依据实习生前期评估特点，由带教老师协助选定理论学习理论框架，制定学习体系，选定学习书目，发送学习资料；采取：咨询模拟、现场答疑、案例探讨、电影赏析、咨询督导、课后交流等多元化专业学习模式；3专业技术学习焦点解决短期咨询技术；4心理测评学习MMPI,16PF,SAS,SDS、比内智力测试(体验式学习，并能正确施测)，由此奠定从事心理咨询个案的开端；5机构见习提供每周一天在机构（重庆580 心理咨询中心、重庆市XX精神卫生中心、重庆XX心理治疗中心、重庆XXX医院（三甲）等专业心理咨询机构）见习的机会，理论与实践相结合；6个案实操提供师带徒式的教学学习模式，由实习生与来访者工作，带教老师现场 督导。7为想要独立执业的咨询师，提供办理从业执照，协助开业，市场宣传与推广等辅助工作。8协助咨询师宣传、推广自己，提供定期督导。7、 培养计划第一阶段：（2个月）第一阶段第1个月培养计划 阶段目标：为每位实习生量身打造符合个人需求的实习进程。 时间： 第一次（评估阶段）：1、建立实习生档案； 2、带教老师与实习生共同探讨实习目地； 3、协助实习生理清从业动机； 4、了解当前心理咨询行业发展现状；第二次（建立个人档案）： 1、通过16PF,SAS,SDS,MMPI,比内等测试，建立个人档案，同时 教会实习生如何施测，及其教实习生如何作测试报告解读。 2、 进入心理咨询行业初期相关文件、资料学习；成为心理咨询师这个游戏要过六关，你已经过了几关（刘在英微信9/7）中华人民共和国精神卫生法如何才能找到一位最适合我的心理咨询师写给未来的“心理咨询师阿苏：心理咨询师成长必读书目推荐 3、教会实习生布置、应用心理咨询室； 4、探讨从业方向，从业计划与安排。第三次（心理咨询中心实际操作）： 1、依据实习生个人档案，及其人格特点，个人兴趣爱好，为实习生初步选定适合的咨询方向； 2、学习电话咨询，心理咨询初始接待。第四次（评估咨询技能）：学习电话咨询，心理咨询初始接待；第一阶段 第2个月培养计划阶段目标：为每位实习生量身打造符合个人需求的实习进程。 第一次（从业优势与风险分析）： 1、 解读精神卫生法；了解行业现状，分析讨论个人从业优势与风险； 2、理清自己从业动机，从业优势与劣势；第二次（制定咨询发展方向） ： 1、依据人格特点，性格因素，理论基础，喜好，市场需求等因素制定； 2、制定个案接待进程，做前期宣传工作；第三次（确定职业规划）：1、 辅助实习生制定职业生涯规划，一年计划，五年计划；2、 了解心理咨询行业发展现状与动态；第四次（综合分析）: 1 、对前期实习的总结； 2、对后续实习的期待。第二阶段培养计划 （共计4个月）阶段目标：建构心理咨询理论与培养心理咨询实际操作的演练。项目：（一）、焦点解决短期咨询技术（另议）1. 焦点解决短期咨询技术概述；2. 焦点解决短期咨询技术理论精髓；3. 焦点解决核心技术概述；咨询技术分解4. 焦点解决短期咨询技术核心分解5. 焦点解决短期咨询技术核心分解6. 操作应用7. 操作应用8. 回顾课程精髓；分享学习收获（注：共讲十二次学习，学习方式：视频+现场小组+微课堂）（二）、学习能力测验（实习时间）1 做好前期自我宣传；2 预约测验；3 奠定个案咨询基础；（三）、实操理论+个案分享（交替进行）（实习时间） 1. 模拟咨询，拍摄视频学习；2. 带教老师现场展示，现场督导；（四）、上岗见习（每周一天）每周安排一天时间，上岗见习，主要负责前台接待，电话接听，文档处理等。（五）、网络咨询学习（自定）1、525网络咨询学习；2、 精神分析初级理论视频学习。第三阶段培养计划 （共计4个月）阶段目标：培养独立咨询阶段的心理咨询理论与实际操作能力。（一）、理论学习依据实习进程，理论督导学习；（二）、上岗见习每周安排一天时间，上岗见习，主要负责前台接待，电话接听，文档处理等。（三）、创业培训 依据当前对行业的发展与了解，提升创业前期专业模拟与实践结合的培训模式。（四）、个案督导 团体或个体，每周一次。（五）、中心提供真实个案咨询（尝试接个案） 依据实习生能力，中心安排个案咨询。八、收费标准 两个月实习体验期结束后，实习生与带教老师商议实习计划。若双方愿意继续开展实习计划，实习生向带教老师支付实习费：3650元/年,计费从第一次开始体验实时时间算起，为期一年。