GRGT足球队管理制度.doc

GRGT足球队管理制度第一条：总则 1、此管理制度为GRGT足球队队规。 2、GRGT足球队正式队员必须服从此管理制度的管理。第二条：球队宗旨 勤奋工作，以球会友，锻炼身体，快乐生活！第三条：入队条件1、球队没有人数及年龄限制，本着自愿加入，核心管理，共同建设，友谊长存的原则建队。2、不限技术水平，凡是热爱足球运动的GRGT员工（含已离职员工）或集团成员单位员工。3、队员能够经常参加球队组织的活动、内部赛以及与客户的友谊赛。4、入队，即立行缴纳当月入队经费。第四条：球队管理人员职责GRGT足球队管理人员由队长、及副队长组成，后期视队伍扩充情况增设队委。球队管理人员应以身作则，以高于普通队员的标准严格要求自己，在队中起良好的表率带头作用，做好球队的服务者。1、队长（唐南宁）职责：负责球队整体事务和全体工作、球队的运作等。、协调处理好球队的内外部环境和人际关系，抓好球队的作风建设。、搞好球队的后勤保障工作，全面负责每次活动的组织。2、副队长（陈宁）职责：、负责组织每次球队的训练和比赛前的热身活动，策划球队的战略战术和打法，并协助队长做好球队的建设。、管理好队内的账务及经费，在活动、内部赛、友谊赛后的第一个工作日内在群共享空间公布账务，接受全队成员监督，负责采购比赛时饮用的矿泉水及其他所需用品。第五条：队员守则1、 队员必须遵守GRGT足球队管理制度，不得以球队名义进行有损集体和个人利益的行为。并有对球队提出意见、建议、批评、指正和共同建设球队的权利和义务。2、队员之间需要团结友爱、互相帮助，准时参加球队的活动，认真对待每次比赛。3、坚决服从球队的管理，比赛中不得提出异议，如有不同意见，可在比赛结束后再行沟通，在球场上坚决服从队长的指挥。第六条、球队纪律1、确认参加活动、内部赛及友谊赛的队员，不得缺席，迟到按扣罚10元，缺席按扣罚30元处理（由于特殊原因，如公司临时工作安排，或经过半数人表决取消活动的情况例外。）2、比赛时队员应提前30分钟到场，统一穿着指定比赛服装，每场比赛活动之前，队员必须进行热身活动后才可上场比赛。3、任何比赛不得与裁判员、对方队员、对方啦啦队等发生冲突。4、对待任何比赛都要力争发挥自己最好水平，比赛中积极进取、奋勇拚搏，无论是领先还是落后，都要在一种良好的精神状态下完成比赛。 5、替补队员要有良好的心态和行动，积极热身，随时准备替换上场。 6、球队任何的集体行动，队员必须服从命令，听从统一指挥，为增强球队凝聚力，球队将会定期组织活动，希望全体队员按时参于。7、任何队员不得在任何场合发布不利球队团结的言论，一经发现将视情节、后果给予相应的罚款，直至除名。 8、文明友好，忍让大度，团结友爱，密切协作。9、严禁指责埋怨队友，严禁谩骂讥讽对方球员，严禁打架斗殴。10、每月至少能保证1次到场，如无特殊事由，连续3次不参加球队活动者将视为自动退队，并由群管理员踢出群。 11、欢迎本队正式队员的朋友（非正式队员）参加球队活动，但需缴纳20元/场的活动经费。12、安全第一，除开与客户的友谊赛，内部赛要把胜负结果放在心外，保护好自己！第七条、球队处罚制度球队建立考勤制度，每次比赛由队长或副队长作点名记录，并在群里公布。 1、比赛开始后，如10分钟内未到场者，视为迟到一次，迟到按扣罚10元处理，超过30分钟，按旷赛处理，予以30元处罚，作为球队活动经费。2、除正常工作或其他不可抗阻因素，预约队员不得无故不参加比赛，否则按旷赛处罚。旷赛按扣罚30元处理，作为球队活动经费。 3、对拒不服从裁判判罚的、对对手施以恶劣动作报复的、对谩骂、侮辱裁判、队友、对手及场外啦啦队的队员，队长在劝阻、制止无效时，视情节而定，有权做出撤换该队员下场的处罚。第八条、球队活动1、球队每月举行两次内部赛，活动于周六或周日举行，活动举行前的当周周一8：00-12：00，在群里发布内部赛通知，副队长收集人员名单，当确定参加人数大于等于12人，少于18人时，租赁五人制足球场，当确定参加人数大于等于18人时候，租赁8人制足球场，低于12人时，活动取消。2、友谊赛，对外友谊赛，欢迎GRGT业务员联系客户打友谊赛，能获得工会审批的，费用全免，未获得工会审批的，业务员需赞助150元的场地租用费，其他费用由球队经费支出。3、球队每2月聚会一次，均为自愿参加（费用由球队活动经费支出）。聚会以放松心情，团结队员，联络感情，总结经验为宗旨，讨论下一阶段的球队建设策略，有事，或者不愿意参加者提前告知队长，（如不参加者视为自动弃权）4、队员生日祝福，球队将在队员生日当天赠送精美小礼物。5、其他一些集体活动, 如旅游活动、集体观看比赛等。第九条、活动经费球队经费用于购买饮料、球衣，租用场地和一些其他的队内活动。1、工会报销的每两个月三场比赛的场地费用，每2个月合计900元。2、球队每月15日由副队长向每名队员收取活动经费50元，要加收其他费用另行通知，如球服等，球队经费一经缴纳，不得以任何理由要求退还。各中心统一交至本中心负责人（由副队长指定）。各中心负责人将收集好的经费交至副队长处。3、业务员赞助的公关经费。4、处罚违规队员获得的经费。5、其他来源的经费。第十条、关于啦啦队1、 球队鼓励各队员家属及公司员工组成啦啦队，观看球队正式比赛。 2、 啦啦队成员观看比赛、参加活动产生的一切费用由球队经费支出。3、球队视啦啦队成员表现，给予配发啦啦队队服，免费参加聚会，赠送生日礼物等福利。第十一条、附则1、 本管理制度在颁布后于2012年5 月1日起实施。 2、 本管理制度未尽事宜，欢迎球队队员踊跃提出意见，并由球队管理员另行商讨解决。