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从中国革命历史看组织发展,1,近代历史上的组织发展从中国革命的历程来看，就是组织发展的第一次国内革命：共产党员都是社会精英，但是人员少，没有队伍，所以尽管理念先进、激情高涨，蒋介石一天之内（“四一二”反革命政变），就几乎让共产党全军覆灭。,2,没有组织是成不了大事,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,3,惨痛的教训使中国共产党认识到： 组织发展、建设队伍,4,中国共产党的第二次大型增员活动是在国内革命战争初期，共产党以 “打土豪、分田地”的增员口号让无数农民兄弟纷纷投奔! 所以，给新人建立一个梦想是非常有必要的！,5,仅仅一年间红军就发展到20万人 “星星之火、可以燎原”。,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,6,在那个时代，王佐、袁文才这样的土匪都是红军的增员对象。 大量增员活动的恶果是没有进行严格的甄选，队伍良莠不齐。,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,7,后来，有点资本的中国共产党开始增员选择，注重出身，大搞肃反，队伍从20万锐减至10万。,8,三次国内革命战争：长征之后的红军，首先战略整编，然后大批骨干被派往敌后，目的只有一个：增人！增人！增人！ 从中国革命的历程就是组织发展猛烈的组织发展，一句“解放区的天是明朗的天”让广大民众信服了共产党,使八路军、新四军在八年抗战期间猛增至100万，根据地占据了半壁江山！,干保险，一定要选择 一家大公司，踏实！,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,9,解放战争： 尝到了组织发展甜头的我党我军将组织发展这个核心优势发挥到了极致，俘虏往往一换装就加入我们的队伍，三年时间就狂增至500万，一举夺得天下！,新人增上来，一定要培训,10,原始保险市场和历史决定了发展组织是我们的必然选择-即人力，大力组织发展和建立支援体系来 确保长期竞争优势 踏上新的人力平台 揭开新的历史一页 书写新的辉煌篇章,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,11,
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