区审计局关于加强效能建设的自查报告.docx

区审计局关于加强效能建设的自查报告区审计局关于加强效能建设的自查报告区法制和政务管理办：根据*市*区人民政府法制和政务管理办公室关于加强效能建设的通知要求，我局对本单位行政效能和政务管理工作认真开展了自查，现将自查情况报告如下：提高认识，领导重视我局领导高度重视机关效能建设，组织全体机关干部对关于加强效能建设的通知文件精神进行学习，就如何落实自查进行了安排部署，形成了“一把手”亲自抓，各科室负责人抓落实，“谁主管谁负责，一级抓一级”的良好局面。每一位同志表态要将规章制度牢记于心，切实转变工作作风，提高办事服务效率。着力于抓制度建设，确保效能建设取得实效制度化、规范化建设是提高机关效能建设的基础，没有严格的制度就没有管理和行为的规范，效能建设也失去了其核心内容。我局从三个方面入手加强建设：（一）规范使用统一外出告示牌。严格落实“外出告示制度”，在单位楼道出入口悬挂“人员外出告示栏”，告示内容包括部门、姓名、职务、在岗情况（在岗、下基层、公务外出、开会、公休假、请假）、联系方式等。人员增减须及时更新告示牌。（二）规范使用工作牌。严格规定干部职工工作时间必须佩戴工作牌，不能掩盖、遮挡工作，以规范单位管理，提升单位形象，加强组织纪律性，增强机关干部荣誉感和责任感。多措并举，切实强化效能监督加强监督是效能建设的有力保证。权力的正确行使，必须通过监督予以制约，通过监督予以规范。我局严格落实“三项制度”，即首问责任制、限时办结制度、责任追究制度，加强对工作人员的监督管理。（一）首问责任制。总体要求为“有问必答、有疑必释、礼貌热情、办事高效”。落实首问责任人，其对群众提出的问题或要求，分职责（权）范围内外不同情况分别处理，但必须严格执行“一次性告知制”，且无论是否是自己职责（权）范围内的事，都要给群众一个满意的答复。对不遵守首问责任制，造成不良影响的，要给予相应处理。（二）限时办结制。遵循准时、规范、高效、负责的原则，根据工作性质不同，科学设立限办时间点，对办理项目进行提速，缩短办事时限，规范、简化办事流程，提高办事效率。违反限时办结制，视情给予批评、诫勉或处理。（三）责任追究制度。设立部门内监察机制，增设纪检监察员，进驻各审计组，且定期或不定期对本部门工作秩序和工作作风进行督查。划分和完善责任追究范围，根据情况不同，采取不同追究方式，确保责任追究落到实处。总之，自查推进了我局效能建设，同时效能建设是一项长期的工作，我局将一如既往地做好制度的完善和监督落实工作，把制度建设深入到工作的各个层面，深入到机关效能建设的各个环节，确保机关效能建设走上制度化、经常化轨道，不断改进工作作风，提高服务质量，为实现我局工作新的目标和经济转型发展做出更大的努力。