企业公司复工复产后新型冠状病毒疫情防控期间应急工作预案.docx

企业公司复工复产后新型冠状病毒疫情防控期间应急工作预案企业公司复工复产后新型冠状病毒疫情防控期间应急工作预案为进一步加强新型冠状病毒防控工作,维护正常的工作秩序,确保广大员工及家人的身体健康和生命安全,在自己的岗位上做好自己的实际性工作,依据*市关于做好春节复工后疫情防控工作相关工作的通知的相关要求,结合我公司实际,制定本工作预案。一、指导思想坚决贯彻习近平总书记重要指示精神,认真落实党中央、国务院和省市的部署安排,牢固树立底线思维,把有效防控疫情作为当前压倒一切的首要任务,认真贯彻落实“预防为主、安全第一”的方针,切实强化“疫情就是命令、疫情就是责任”的担当,坚持全时监管、群防群治、严防死守,把防控措施落实到每个环节、每个岗位,尽快把疫情扩散蔓延的势头遏制住,为全体员工提供一个安全、有序、放心的复工复产环境。二、疫情防控时间复工之日(*月*日)至政府通知解除之日三、工作原则(一)统一领导,分级负责。新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的处置由疫情防控工作领导小组统一领导,全体人员无条件服从领导小组的指挥调度。具体处置过程中,坚持“谁主管、谁负责”的原则,落实责任制,各负其责,相互配合。*有限公司(二)以人为本,预防为主。以维护好、实现好、发展好以职工根本利益为出发点和落脚点,依照法律法规和政策办事,防止因处置不当而造成疫情蔓延事件发生。(三)正确疏导,说服教育。注重教育疏导,以情感人、以理服人,理顺情绪,化解矛盾;广泛宣传有关政策,释疑解惑,教育引导职工以理性、合法的方式反映问题,解决矛盾,依法维护自身合法权益。(四)快速反映,协同应对。疫情发生后,立即启动应急预案,上报当地卫生防疫部门,同时上报矿疫情防控工作领导小组。与有关单位相互协作、相互配合,确保信息收集、情况报告,指挥处置等各环节的紧密衔接,在最短的时间内控制事态。四、组织领导成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组,由总经理*任组长,副总经理*、*任副组长,主要负责制订疫情防控工作预案以及应急处置办法,加强防疫措施落实的检查督导,做好与县委的防疫工作的对接,积极上报与疫情相关的一些数据。设立疫情防控办公室,由*任主任,分工负责联防联控工作,其他财务部、业务部、品管部、仓储部、采购部、食堂等各部门按照领导小组要求执行相关规五、相关措施(一)做好排查筛查,彻底切断传染源。由人力资源部门统计汇总员工预备到岗情况,对全体员工复工前半个月的活动轨迹进行详细排查,身体状态等信息,对于已返回家人员严格落实医学观察和隔离措施,确保其隔离观察14经体温测量没有异常之后安装其返岗上班。这样可以确保返岗上班的人员都可以身体健康,也不会给其它的人带来困扰,可以安心的在自己的岗位上开展工作。(二)开展消毒消杀。复工前开展厂区环境整治,对食堂、员工宿舍、车间等重点场所进行环境卫生清理和药物消杀,之后每三天一次;对公共区域和物体表面落实专人定期消毒,每日不少于2次;加强工作和生活场所自然通风和机械通风,减少使用空调,定期开窗通风、清选空调,加强空气过滤器的清洁和更换;在所有工和、生活场所设置洗手液及相关消毒用品(三)完善防控物资。在员工集体宿舍调整一个单元,作为临时隔离宿舍,单人单间,配套相关生活设施;做好医用口罩、防护服、防护眼镜、酒精、84消毒液、洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急药品等防疫物资的统计、采购、储备及发放,做好防控物资保障。(四)加强宣传教育。利用各类行政例会以及广播站宣传栏、横幅、电子屏、微信群、QQ群等形式载体,开展新型冠状病毒疫情防控专题教育,向员工宣传防设知识,提高员工自我防护能力;以车间、班组为单位,发放疫情防控宣传资料,开展疫情防控专题宣讲;大力倡导健康生活方式,教育员工讲卫生、除陋习,摒弃乱扔、乱吐等不文明行为,增强身体抵抗力。(五)严格健康管理。建立员工晨检制度,落实专人对每位进厂上班员工进行体温测量,乘坐班车的在上车前进行测量,有发热症状者禁乘班车、禁入单位;建立健康申报制度,有发热、咳嗽等症状的员工,主动申报,禁止入厂并及时就医。每天下班后开展一次消杀防疫,人员集中的重点区域每天不少于两次。(六)强化个人防护。督促员工科学佩戴防护用品,规范佩戴口罩并定期更换,未佩戴者禁止乘坐班车或禁入企业人群密集岗位。教育员工注意个人卫生,打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位遮蔽口鼻,使用过的纸巾放入有盖垃圾桶内,打喷嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液彻底清洗。引导员工改变聚集方式,停止员工非必要出差,尽量采取远程视频会议企业邮件等交流形式,最大限度减少大型集聚性的室内活(七)加强厂区管控。厂区实行封闭管理,所有人员进入工厂前必须接受门卫红外测量体温,门卫负责记录体温,体温超过37.3摄氏度禁止入厂。做好外来人员登记确认,所有外来人员必须在门岗登记,姓名、电话、近期是否去过疫区等信息,并现场做好手部清洁、体温测量和口罩发放等工作;督促员工下班后居家封闭管理,尽量减少外出,减少走亲访友。(八)保证饮食安全。加强对厨师及服务人员管理,严格落实健康上岗和岗前卫生检查制度;加强食堂及餐具卫生管理,保持食堂整洁卫生,科学实行消毒清理,鼓励自带餐具。库房堆放整齐,防蝇、防尘、防鼠、灭蟑;严格落实食品采购进货查验和索证索票制度,严禁宰杀、采购、加工野生动物和生活畜禽,不供应冷食类、生食类等食物;尽量采取分餐、送餐制,避免多人聚集用餐。六、防疫总要求:1、各部门负责人要严格落实责任,深入车间、深入班疫情防控的第一线,及时组织指导、及时掌握情况、及时妥善应对,推动各项防控措施到点到位。2、所有回乡人员与疫区人员有密切接触史、过去湖扎区域或湖北籍返乡员工,一律不过进入工厂,需自居隔离14天,经医学检验后返岗。3、复工复产前,上班前,各公司组织医务人员对公司所有场所进行一次消毒,之后每三天一次。重点区域一更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点,安排专人每天早晩消毒各一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。4、所有进入工厂员工,一律按要求佩戴口罩上岗,没有口罩不准进入厂区。5、所有住厂员工,不得离开工厂;住厂外人员工固定上下班路线,避免交叉感染6、每日对进入厂区人员做检温、症状监测;如有发热、干咳等疑似症状,立即隔离。7、车间、会议室、食堂、办公区、宿舍、电梯等各类公共设施、公共区域设置消毒设施,并定时进行消毒。8、在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭,用流水冲洗。9、停用工厂所有的空调及中央空调,采用自然通风10、暂停工厂招聘工作及人员出差工作,所有人员不得外派。1、复工后,公司组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量,提前采购,合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统废旧换新,防止不合规扔弃传染。2、教育引导员工不信谣、不传谣、保持正常生活秩序。七、预防与预警行动1.办公室要与当地街道、卫生防疫部门密切联系,随时接受疫情方面的预警预报,协助政府有关职能部门做好预防、控制的安排工作。2.办公室收到疫情预警预报后,及时报告领导小组,并通过电子邮件、电话、微信等渠道将相关疫情信息和公司安排传达至部门;各部门要及时传达到每一位员工,做到人人知晓。3.办公室及其他各部门要通过各种渠道积极做好疫情防控科普知识宣传工作,使员工了解疫情传播的特点及预防知识,增强科学防范意识,提髙防范保护能力。4.后勤保障组采购必要的防护用品,包括口罩、消毒酒精、消毒粉等,统一调配防控物资尽量做到随时应急、随时使用,并组织人员统一对办公场所、楼道、厕所等区域进行消毒处理。5.在疫情预警期间,全体员工做好自我保护工作,少出门、少聚集、勤洗手、勤通风、办公或外出均须佩戴口罩;各部门应采取体温检测措施,对体温超标的同事立即安排就诊或居家隔离,现场办公人员必须佩戴口罩。6.在解除疫情预警前,公司尽量减少现场集中开会、集中客户营销和服务活动,尽量采用电话、微信、视频等分散的、非现场方式召开各种会议;要求员工尽量以非现场的方式开发和服务客户。