晓明矿创建无烟区队科室考评细则.doc

晓明矿“无烟区队（科室）”考评细则序号项 目 内 容分值 扣 分一 组织领导 （20分） （1）有主管领导及专兼职人员负责控烟工作，职责明确。7缺一项扣2分。（2）制定控烟工作计划及实施方案。7（3）单位有控烟制度及考评奖惩制度。6二 禁烟标识 （20分）（1）所属公共区域如入口、办公室、会议室、厕所、楼梯等有明显的禁烟标识。6（2）办公室、会议室等公共场所禁止吸烟。4缺一项扣3分，发现烟头或吸烟者一个扣2分。（3）准军事化每通报一人次公共场合吸烟扣2分,2人次扣5分，3人次以上此项不得分。5（4）楼内外、办公室、会议室不得有烟蒂及烟味儿。5三巡察监督 （15分）（1）设有控烟监督员或巡查员，有定期监督、巡察制度, 并有记录。7少一项/次扣1分。（2）有检查、巡察记录及受检部门签字（每月至少2次）。8 四员工宣教 （25分）（1）对员工进行无烟区队（科室）创建活动的宣传，人人有劝阻吸烟的责任和义务。7有前后比较记录。（2）定期对员工进行多种形式的吸烟有害健康的科学知识宣教。10（3）召开“烟民”座谈会，鼓励和帮助吸烟员工戒烟。8 晓明矿创建“无烟区队（科室）”考评细则序号 项目内 容分值 扣分 五 掌握员工吸烟情况 （10分）（1）掌握本单位吸烟员工具体情况并造册（烟龄、日量等），并做员工吸烟率统计。4要有资料及记录，少一项/次扣2分。（2）每半年对员工吸烟状况进行调查，员工吸烟率有明显下降趋势。6 六 员工满意率 （ 10分）不吸烟员工对控烟工作的满意率：80%以上满分; 70%以上得4分；60%以上得2分；60%以下不得分。10 问卷调查