安全生产部职责范围及工作标准.doc

安全生产部职责范围及工作标准一、适用范围本标准适用于公司安全生产部。二、职责范围及工作标准（一）安全生产部是公司日常安全环保工作的主管部门，负责全面管理公司的日常安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作。（二）负责宣传、贯彻、执行国家有关安全生产、环境保护、职业卫生、消防等的法律、法规，依照公司制度组织制定公司安全生产、环境保护、职业卫生、消防等方面的管理制度，并负责组织执行和监督、落实、考核工作。（三）负责建立、健全公司的安全环保管理体系、组织制定公司年度安全环保工作目标、工作计划、考核办法,签订公司年度安全环保责任书，保证安全环保管理体系有效运行。（四）负责公司安全生产环境保护委员会的日常工作，定期组织召开公司安全环保工作会议，并负责贯彻落实会议精神，监督检查会议决议的执行情况。（五）负责公司员工的安全培训教育工作,制定公司安全培训教育计划，建立安全培训教育档案；负责新进员工二、三级安全培训教育的管理工作，指导、检查车间级安全培训教育的执行情况；负责员工安全作业证的审批、办理、考评、复证等工作和外协施工及有关技术服务人员的安全培训及出入手续的办理工作。（六）负责公司各类安全、环保、职业卫生、消防等方面资料的统计、建档工作；监督检查公司各部门（车间）建档工作，并对基础数据进行分析，以使各项工作持续改进。（七）负责审报公司年度安全、消防、环保、职业卫生技措计划，并负责安全、消防、环保、职业卫生技措计划的实施。（八）组织开展公司安全、环保、职业卫生、消防的隐患排查治理工作，负责跟踪验证整改情况。（九）负责对公司各部门月度、季度、年度安全环保目标完成情况进行检查、考核。（十）负责组织开展公司“百日安全环保竞赛”“安全生产月”、“11.9消防日”、“6.5环境保护日”等活动，不断提高员工安全环保意识。（十一）负责公司各类安全、消防、环保、职业卫生设施、器材的申报、配备、更换，并对各类设施的运行、维护保养等情况进行监督检查。（十二）负责公司各类安全工作票据的管理，并对车间的各项作业程序、作业规范、安全措施的落实执行情况进行监督检查，对生产和施工过程的安全状况进行监督检查，及时协调解决存在的安全生产问题。（十三）负责公司危险化学品在生产、使用、储存、废弃处理等环节的管理。（十四）负责做好公司职业安全卫生和职业病防治工作，不断提出改善措施，减少职业病的发生； （十五）负责公司重大危险源和安全重点部位的日常监督管理。（十六）负责对重大安全、环保、消防、职业卫生技术方案的审核、上报工作。（十七）负责对公司“三废”排放情况、污染治理情况进行管理。（十八）制定公司年度减排计划，并对各部门（车间）执行情况进行落实、检查。（十九）建立健全公司消防管理体系，对各部门消防管理工作的落实、执行情况进行检查。（二十）负责公司各类事故的统一管理，按“四不放过”的原则，负责职权范围内的安全环保事故的调查、分析与处理。（二十一）负责公司各类事故的统计、建账，并负责工伤人员的申报及协调工作。（二十二）负责公司应急体系运行情况的监督和管理，负责编制公司级安全、环保、消防应急预案，审查车间级现场处置应急预案，定期组织公司级应急预案演练，监督、检查各车间的应急演练情况，并建立相关台帐。（二十三）负责参加新建、改建、扩建及大修项目的“三查四定”工作并提出整改意见，同时负责新建、扩建项目现场的安全监督管理工作。（二十四）负责公司内部的综合治理工作，建立健全规章制度；负责做好公司生产区人员、物资及车辆出入厂的管理工作。（二十五）完成总公司及公司交办的其它工作。三、工作权限（一）对各部门（车间）的安全、环保管理工作、安全环保事故、“三废”排放、消气防、综合治理等工作，有监督、检查、考核权；对查出的违章、违纪行为有处罚权；对各类事故有调查处理建议权。（二）对公司各部门（车间）安全管理工作有监督考核权。（三）有权制止各种违章违纪行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理； （四）对在安全工作中提出合理化建议或做出贡献的人员和集体给予奖励的建议权。四、工作关系 （一）在公司安全副经理的直接领导下，严格执行本职责范围和工作标准。（二）对公司各部门（车间）安全、环保工作进行监督管理和业务指导。（三）接受总公司职能部室的业务指导及监督检查。五、绩效考核 本职责范围及工作标准由行政部负责按月考核，考核标准按公司制定的考核标准执行。安全生产部管理工作目标根据现场工程建设及试生产的要求，现将公司安全生产管理目标予以制定，公司所属各部门（车间）必须以此目标为工作原则，强化内部管理，落实全员安全生产责任制，切实保障公司的安全生产。 安全生产部管理工作目标：1、实现“八个杜绝”：即杜绝重大火灾事故、杜绝重大燃爆事故、杜绝多人中毒事故、杜绝重大工艺责任事故、杜绝重大设备责任事故、杜绝重大道路交通事故、杜绝重大环境污染事故、杜绝死亡事故。2、公司年千人轻伤率1.5；千人重伤率为零。 3、一般事故（人身伤害事故除外）发生率为零。4、杜绝企外死亡或其他企外重大事故。5、员工持证上岗率100%。6、新进员工三级安全教育合格率100%，在岗职工安全教育培训率100%。7、特种工取证、持证上岗率100%，安全管理人员持证上岗率100%。8、全年隐患整改率95%。岗位管理职责现场安全管理岗位职责(梁晓东) 1、负责组织制定、修订公司现场各项安全环保管理制度并进行监督管理。2、负责组织每月安全环保专项检查和其它各类专项检查，督促各车间落实整改，并跟踪验证。3、负责公司安全生产责任书的修订和签订、风险抵押金交纳、兑现和退款工作。4、负责各部门（车间）隐患排查管理，协助和督促有关部门对查处的隐患制定整改及防范措施，及时对隐患进行汇总和上报工作。5、负责公司检维修作业中，重大作业方案的审查和现场监督管理。6、负责现场各类安全装置、设施、器材的配备，并对维护、使用情况进行监督管理。7、负责每年安全技措计划及临时性计划的申报并对技措计划的实施情况、实施效果进行监督管理。8、负责公司每月安全环保例会的召开及安全环保月报表的上报。9、负责公司重大危险源的监控管理，负责关键装置的监督管理，对现场职业危害因素的控制情况进行管理。10、负责公司消防安全管理，做好公司消防器材验收、检查、维护工作的监督管理。11、负责公司综合应急预案的制定、修订，并对各车间应急预案的编制、演练及应急设施进行监督管理。12、负责完成公司领导交办的其它工作。现场管理岗位（石保贵、段文盛、马君章）1、掌握公司各部门（车间）的安全生产情况，及时协调解决安全生产问题。2、参与公司重大危险源的确认和监控，对重要关键部位、现场工业危害因素的控制情况进行监督管理。3、对现场进行安全例行检查和各类专项检查，督促各部门、各车间落实整改，并跟踪验证。4、对公司各部门（车间）安全管理制度的执行情况进行监督管理。5、按照事故处理“四不放过”的原则，对公司各类安全事故进行调查、取证、通报处理；对外协施工单位、人员、车辆等各类违纪行为进行查处。6、在检维修作业中，参与重大作业方案制定、审查和现场监督管理。7、对现场各类安全装置、设施、器材的配备、维护、使用情况进行监督管理。8、对新进员工安全作业证的取证、换证及监督管理工作。9、对各部门（车间）特殊防护用品的采购、配发、使用、维护、保养工作进行监督管理。10、对公司各部门、车间应急预案的学习、演练及应急设施进行监督管理工作。11、负责本部门安全基础台帐的建立和完善，并监督、检查和指导各车间安全基础台帐的建立、更新和完善工作。12、组织策划公司“百日安全环保竞赛”、“安全生产月”等各类安全活动，并对车间各项安全活动执行落实情况进行监督检查和管理工作。13、负责组织公司安委会、安全环保例会的定期召开，对会议决议的执行落实情况进行督察。14、负责完成公司领导和部门领导交办的其它工作。培训教育、内勤岗位职责（朱玉琴）1、负责员工安全教育管理制度的制定与修订。2、负责编制公司安全教育培训计划；负责编制公司员工安全培训大纲。3、负责新进员工的公司级安全培训，并建立台帐；指导、监督、检查二、三级安全教育培训的落实和执行情况。4、负责公司新进临时工的安全培训、考核，以及相关培训台帐的登记、存档等工作。5、负责外协施工人员的安全教育及相关资料、台帐的管理工作。6、负责对公司各部门（车间）员工安全教育工作的落实执行情况进行监督管理。7、负责公司领导、部门（车间）负责人及安全管理人员安全管理资格证的备案工作。8、负责各项环保报表的统计、汇总、上报工作。9、负责接受上级环保部门的监督、检查和监督性监测工作。10、负责部门内部各类文件的发放、使用、存档、销毁的管理。11、负责公司员工入厂证件发放、更换的办理，并建立、维护相关档案。13、负责部门各类工作文案的申报、审批流程。14、负责部门其它日常事务的处理。