农业局纪检组长在党的群众践线教育实践活动交流发言优秀文稿.doc

农业局纪检组长在党的群众践线教育实践活动交流发言优秀文稿中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定结合中共八项规定的落实情况，明确提出要加快纪检监察体制机制和建设，进一步健全改进作风常态化制度，体现了党中央狠抓作风建设，巩固转变作风建设成果的决定决心，对人民群众期盼优良党风政风长期保持下去的呼声进行了积极响应,制度化才能常态化。党员领导干部作风方面的种种问题是腐败问题滋生蔓延的温床和土壤，而且具有反复性、顽固性和积累弊病和顽疾，抓的不紧、不实就等于白抓。健全改进作风常态化制度，关键是围绕落实中央八项规定和省委“双十条”规定及市委八项规定，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，加快体制机制改革和建设，坚持经常抓、长期抓，做到善始善终、善做善成，确保作风建设成为我们的一种常态、一种习惯、一种文化。具体做好以下几方面的工作：一是健全党员领导干部带头改进作风，深入基层调查研究机制，完善直接联系和服务群众制度。实现改进作风常态化，关键要看各级领导干部能否坚持带头改、带头抓。要建立健全领导干部作风建设责任制，督促领导干部以身作则，带头改作风，带头联系群众，长期坚持一级做给一级看，一级带着一级干，用做出样子代替喊破嗓子，充分发挥示范引领作用。要建立健全领导干部深入基层调查研究机制，引领领导干部自己到群众中去，以人民群众伟大实践中汲取智慧和力量，坚持问政于民、问需于民、问计于民，认真听取群众的意见和建议；就是要带头深入农业生产第一线开展调查研究，深入基层和群众，发现问题，分析问题，按照群众的意愿改进工作，着力解决群众反映强烈的突出问题。要建立直接联系群众和服务群众制度，广泛开展干部下基层活动，帮助群众解决生产生活中的实际问题。领导干部要认真接待和处理群众来信来访，重要案件要亲自过问，协调解决，实现干部联系群众常态化。二是改革会议公文制度，着力改进会风文风。会风文风是党的工作作风的集中反映。中央八项规定，明确要求精简会议活动。精简文件简报。要严格执行八项规定要求，进一步改进会风文风，坚决杜绝文山会海现象。要完善会议管理制度，执行财政等三部门印发的中央和国家机关会议费管理办法，能不开的会坚决不开，能合并套开的会坚决合并套开。要严格会议审批，尽量压缩会议人员数量，严格控制会议时间，经费，提高会议效率。严格执行会议规定标准，严禁提高会议用餐和住宿标准。要改进公文制度，严格控制发文规格，压缩机关发文数量，倡导清新发文。规范简报管理。要通过改进会风文风，引导领导干部把主要精力集中到讲求工作实效，降低行政成本，提高办会、办文、办事效率上来，不以会议落实会议，不以文件落实文件，解决克服形式主义和官僚主义。三是完善艰苦奋斗、勤俭节约制度，抵制享乐主义，奢靡之风。发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统，抵御享乐主义、奢靡之风，要以领导机关、领导干部做起，并且用健全制度作保障。要着力控制“三公”经费支出和楼堂馆所建设。“三公”经费和楼堂馆所建设，管住经费是源头、是关键。要加强“三公”经费预算编制和支出管理，加强“三公”经费审批指标控制盒报销管理，稳步推行“三公”经费支出公开，严格控制和压缩“三公”经费。严格执行中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知和党政机关厉行节约反对浪费条例，加强对楼堂馆所建设资金的财政财务管理，严格预算审核、资金使用监督和决算审批，把好楼堂馆所建设资金关。要健全审计监督制度，加强“三公经费“和楼堂馆所建设经费使用和支出结构、数额、比例的监管，督促被审计单位强化内部控制和财务管理。党政机关应当把厉行节约反对铺张浪费教育作为党风建设的重要内容，融入干部队伍建设和机关日常管理当中，对各种浪费现象和行为，应当严肃批评，督促整改。要建立党政机关厉行勤俭节俭反对铺张浪费工作责任追究制度，严格监督检查。领导机关要带头过紧日子，把有限资金真正用到发展经济和解决民生上。四是完善选人用人专项检查和责任追究制度，着力纠正跑官要官等不正之风。从严治党，关键是从严治吏；改进作风，首先要整顿选人用人上的不正之风。要进一步严明组织人事纪律，健全干部选拔任用监督机制，实行选人用人严重违纪问题专项检查制度，加大对违规用人问题的查处力度，对跑官要官的，发现一起查处一起。要建立“倒查”机制，按照党政领导干部选拔任用工作责任追究办法及相关规定，对违规失职者严格进行责任追究，坚决遏制选人用人上的不正之风。要继续深化干部人事制度改革，强化显规则，遏制潜规则，打破关系网，不断提高选人用人公信度。五是改革政绩考核机制，着力解决“形象工程”、“政绩工程”以及不作为、乱作为等问题。培养好作风、凝聚正能量，要注重考核政绩这个“指挥棒”。要坚持正确的政绩考核导向，引导领导干部科学发展观，树立正确的政绩观，进一步推动作风转变。要完善政绩考核评价体系，坚决破除唯生产总值的政绩导向，把民生改善、社会进步、生态效益、作风转变等指标和实绩作为重要考核内容，以“德、能、勤、绩、廉”全方位考核评价领导干部，既看能力又看作风，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩。要健全民主考评机制，把群众满意度作为考评干部的重要标准，真正实行“问绩于民”。同时要真正用好问责制度，对不作为、乱作为行为造成恶劣影响、导致严重后果的，必须坚决追究责任。做为纪检监察干部，要紧紧围绕市农业工作实际和农业、农村、农民中心工作，按照市委市政府的安排部署，在市纪委、局党组的领导下，狠抓工作落实，坚持“监督监督在监督，检查检查在检查”狠抓局机关及所属系统干部作风建设，抓好查处腐败案件，抓好职能转变、方式转变、作风转变，抓好组织纪律，抓好惩防体系建设，为农民增收和市农业局工作健康发展提供坚强保障。一是坚强学习，不断提高政治素质和业务水平。结合目前开展的党的群众路线教育实践活动，不断提高思想认识，把思想行动自觉统一到中央决策上来。二是充分发扬职能作用。抓局系统干部作风建设，尤其是日常监管，发现苗头性、倾向性问题早打招呼早提醒，抓早抓小，防止小错发展成违规违纪违法问题。三是查处腐败案件。坚持有案必查，发现一起，查处一起，严格依纪依法办案；同时开展警示教育，教育党员干部讲党性、重品行、做表率，树立理想信念，全心全意为人民服务，密切联系群众，树立为民务实清廉的农业干部良好形象。四是解决群众反映强烈的突出问题。加强强农惠农富农资金和政策监管，切实维护农民的合法权益。五是严明纪律，抓组织纪律执行。六是结合市农业局工作实际，狠抓市纪委2014年安排的反腐倡廉各项任务落实。