安全生产重在制度的落实.doc

安全生产重在制度的落实东源 胡应民近日，东源公司发放事故反思与案例分析学习。翻开安全事故案例，上面所记述的那一桩桩触目惊心的安全事故仿佛就发生在我面前，事故造成的那些伤害让我的内心震动，强烈地感受到安全生产的重要性。这些案例表明生产过程中的违章造成后果是非常严重的，事故造成的损失难以挽回的。事故反思与案例分析从不同角度对案例进行分析，重点提出事故发生的六项特点：事故多发生在下班前期或临近收工休息时段、节假日及夜间（夜班）作业期间、事故多造成外协工受到伤害、作业过程中存在的管理盲区、作业人员安全意识薄弱、事故发生单位相对集中。针对事故发生的这些特点，如何切实做到安全生产，避免事故的发生呢？我认为最重要的就是作业中严格落实安全规章制度， 用制度约束员工的行为，养成良好的安全生产习惯，日积月累，良好的安全生产习惯自然而然的升华为安全意识。简言之，就是“制度培养成习惯，习惯升华为意识”。 安全责任，重在落实。企业缺少的不是安全规章制度，而是执行力。有法不依，有章不循，是对规章制度的漠视，更是各种事故的导火索。所以只有明确各级单位主体责任，严格落实各种规章制度，才能使安全管理的链条环环相扣，从而杜绝各种事故，保障安全生产。安全生产的前提是遵章守法。切实做到安全生产，提高安全意识，要从每一天的工作做起，从一点一滴开始。码头工人忙碌在生产的第一线，现场环境复杂而多变，存在着诸多不确定因素，这就要求员工在工作和处理问题时， 要时刻保持冷静的头脑并不断提高业务技能，防范各种突发情况。总之，要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，要将安全文化理念渗透于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，促使员工发自内心地提升自我保护意识。要组织员工学习事故，吸取他人事故的教训，做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本职安全的管理做到认知高、 工作细、落实严，不断推进安全发展。安全，是一个永恒的话题，它是一项系统工程，必须常抓不懈。安全工作重在落实，贵在坚持，让我们严格执行规章制度，不断强化安全意识，用行动来担当责任，用责任来呵护生命！