财务岗位安全责任制.doc

矿联公司岗位安全责任制一、经理岗位安全责任制1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门负责人抓好安全生产工作。3、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。4、组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安全措施所需费用。 5、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。 6、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。 二、党委书记岗位安全责任制1、宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法规，把安全工作列入党委的重要议事日程，配合矿行政做好安全工作，对职工的安全思想教育和矿的安全工作负监督、保证责任。2、充分利用电视台、报社、墙报、板报等多种形式对职工进行安全思想教育，做到安全思想教育经常化、制度化，增强职工的意识。3、督促、检查基层党支部配合行政做好安全工作，发挥党支部、党员在安全生产中的核心带头作用；检查监督各级干部落实安全生产责任制，教育他们深入生产现场，解决安全存在问题，并对干部的安全工作实绩进行考核。4、督促、检查矿工会群安网和团委青安岗的工作，充分发挥群众民主监督安全工作的作用。5、发生事故时协助经理组织抢救，并负责做好职工、家属思想工作。6、参加安全办公会议，提出有针对性的加强、改进安全工作的意见。三、经理助理岗位安全责任制 1、协助经理贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，对安全部门的有关材料及时组织会审、下发。 2、认真贯彻执行 “安全第一、预防为主、综合治理”的指导思想，把安全管理放在第一位同时纳入经济责任制，在各单位考核评比时，同时考核安全。加强“三基”工作，提高企业职工安全素质。 3、负责贯彻执行岗位责任制大检查管理制度。检查以岗位责任制为核心的各项制度执行情况和基层单位达标情况。 4、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时安排教育，经考核合格后方可分配岗位，会同安全部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。 5、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。 6、控制加班、加点，贯彻劳动法。 7、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。 8、把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。 9、组织做好新工人的体验工作，根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调配。 10、按国家规定，从质量上和数量上配备好专兼职安全技术人员、工业卫生人员和消防人员。 四、安全质量标准化办公室主管岗位安全责任制 1、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。 2、组织制订、修订部门的安全规章制度、敢为责任制、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。 3、组织业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火。4、组织部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。5、负责安全教育与考核工作。 6、组织部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。 7、定期组织召开安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。五、专职安全员岗位安全责任制 1、公司专职安全员在安全主管领导下，负责生产个生产车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。 2、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。 3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。 4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的一级安全教育，督促检查车间、班组（岗位）的二、三级安全教育。 5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。 6、参加公司新建、改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。 7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。 8、每天要深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。 9、参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。 10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。六、综合部主管安全岗位责任制1、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法律、法规、政策，认真贯彻执行公司各项安全规章制度，及时转发上级和有关部门的安全生产文件资料。2、根据公司生产实际情况，推进公司安全生产制度依法、科学、规范化建设，制订和完善公司各项安全生产规章制度、安全操作规程和实施细则，并经常检查执行。3、建立公司年度安全生产责任书，并监督其实施情况；进一步完善公司三级安全教育，经常检查和监督各部门开展安全教育工作开展情况。4、会同有关部门对员工安全技术教育和特种作业人员的培训、考核工作，确保特殊岗位管理、操作人员持证上岗率为100。5、不定期组织公司范围内的安全大检查，并汇总（签名）、记录，根据情况下发整改通知书，并跟踪整改情况，不能整改的情况应及时书面汇报。保证节日巡检、抗灾救灾用车和食堂用餐安全。6、把安全工作业绩作为干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容。参与重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。7、做好本公司与合作关联单位间的安全责任合同化工作，理清安全责任，各负其责，共同做好安全工作。8、对新、转员工在其上岗前进行安全教育、考核，做好安全教育、检查原始资料的存档、管理。七、设备管理负责人安全岗位责任制1按照公司制定的设备保养计划对公司行车及生产辅助设备全面进行保养维护，及时排除故障隐患，做到安全预控无事故。2制定设备安全管理和员工考核的相关制度，规范员工安全操作行为。3加强职工设备操作的安全培训工作，坚决做到持证上岗，严格落实安全责任，做到设备运行安全有记录，事事有人管，充分调动起每一位员工安全生产的的主动性和责任心4每个月定期对公司设备进行安全保养检查。随时监督员工严格按照操作规程进行设备操作，杜绝违章操作，发现隐患要求现场整改;要求车间做好设备日常保养记录5认真执行平朔公司设备运行管理的安全质量标准化工作，积极完成设备设施的各项安全整改工作，为公司各项设备的安全运行打好坚实的基础。八、机动车驾驶员岗位安全责任制 1、必须以高度的责任感及社会道德、职业道德准则要求自己遵章守法，努力开好安全车以保障国家个人财产及人民的生命安全为宗旨。 2、认真学习交通管理法规及安全技术学习和测验，不断提高自身安全意识及安全行车水平，自觉接受公安交警及车管人员督察，做到安全礼貌行车。 3、认真坚持出车前、行车途中、收车后的三检制度，做到人有问题不上车、车有问题不上路。 4、行驶中严禁在车内吸烟、吃东西或与他人交谈等违章操作行为。行车途中就餐严禁喝酒，做到精心操作、确保安全。 5、严格执行有关派车、收车制度，严禁出私车或将车辆私自交于他人驾驶、收车后将车辆乱停乱放，否则出现问题，一律由驾驶员本人负责。 6、要具备紧急情况下的急救常识和操作，会使随车灭火器材，保证车辆万无一失。九、计划统计员岗位安全责任制1按照上级主管部门的规定及时上报各种统计资料，做到数字准确、全面。掌握单位各项生产建设的进度，了解生产主要经济指标的完成情况，为编制计划提供依据。 2建立健全各种统计台帐，搞好单位各种统计报表，编制单位有关建设计划。 3编制月、季、年度的生产计划，及时将计划报表送有关部门和领导并及时向有关领导反映计划落实情况和材料。 4在计划执行过程中，深入调查研究，坚持旬检查、月分析，坚持生产程序。 5按时生产统计资料，整理记入台帐，并保证所有的资料数据准确，做到材料的完整性。提供计划统计资料要及时、准确、全面。6按月登记单位产量，建立资料手册。十、综合办文书岗位安全责任制：1、负责文件、来文、来函的收转、收发、存档等处理工作，并按轻重缓急排列次序，以免贻误急件的批阅。2、密级文件要按程序传递，注意保密，防止丢失。3、负责印章的保管、使用，防止印章的不安全使用。十一、洗衣、洗车工岗位安全责任制1、 认真做好本职工作，端正工作态度，遵守劳动纪律，不迟到不早退，上班时间不做与本职工作无关的事情。2、 必须注意安全用电，提高自我保护意识。3、 认真车辆清洗登记及工作服收发工作。4、 有损坏的工作服要缝补好，工作服要编号，发放时不得有误，不得私自外借。5、 必须保证出勤，有事请假，不得无故旷工。6、 必须保持洗衣房、洗车间内卫生清洁。十二、合同管理员岗位安全责任制1、负责审查合同方的资信证明材料；2、负责审查各类合同的条款是否符合公司的规定；3、负责公司合同信息录入工作，实行电子化档案管理；4、负组织责合同会签，跟踪执行并按期提交合同签订、执行情况的报告；5、负责管理公司合同文本，建立合同管理台帐及合同档案；6、负责公司合同的查询工作；7、负责合同履行的监督工作。十三、财务部主管岗位安全责任制1、按照有关财经法规、政策和制度的规定，负责组织本公司的财务人员办理会计事项，实行会计监督；支持会计人员行使职权，发挥会计机构的核算职能、监督职能。2、具体组织本公司的财务会计、管理会计工作，严格执行总公司统一的财务制度，依照本公司的实际，制定公司内部办理会计事务和财产物资管理的各项规章制度，并监督有关部门严格执行。3、尽力搞好财务预算，充分运用会计信息和资料向公司决策者提供决策依据。 4、负责本公司运营资金的筹集及管理工作，制定资金使用计划，监督资金使用情况，并进行核算与管理。5、参与审查或拟定重要经济合同及协议，搞好公司盈利能力。6、负责组织审核凭证，监督各种结算方式，检查其合理性、合法性、准确性。7、审查对外报送的各种会计报表及资料。8、完成领导交办的其他工作。十四、业务会计岗位安全责任制1、根据生产经营情况，编制经营资金预算，确保生产所需资金，提高资金的使用效益。2、根据收到的原始凭证，审核无误后及时填制会计凭证，控制付款情况，严格执行合同或协议，按规定条款审核和控制付款，保证付款准确。3、根据合同执行情况，建立合同付款台帐，逐月出具合同付款情况明细表，以便与相关部门或业务科室进行核对，确保付款的准确性。4、定期归集计算各生产单位成本支出情况，计算各种产品成本。5、负责公司主、兼营业务经营成果的核算，逐月编制生产经营分析报告及相关报表。6、每月根据审核无误的记帐凭证，过账、结账，核对各科目之间的余额，编制会计报表，7、负责编制财务报告，做到项目齐全，内容完整，并按制度规定的期限对外报送财务报告。8、做好会计档案的保管工作，确保会计资料的安全、完整。十五、税保会计岗位安全责任制1、熟悉和掌握国家有关税收政策，依法履行企业义务，维护企业利益，据实上缴有关税费。2、协助公司地方有关财税部门的关系，为公司发展创造良好的外部环境。3、负责公司每月税费的计提等业务工作并做好相应会计处理。4、负责公司应投保设备、车辆及不动产的保险业务。5、登记增值税等专用帐并做好有关报表。6、负责公司代扣税费的日常业务工作并做相关会计处理。7、负责公司有关发票每月的审核、校验及公司增值税专用发票的购买工作。8、负责有关税务证件、档案的保管及防伪系统（金税系统）的管理及公司税务登记的变更、年检。9、每月根据审核无误的记帐凭证，过账、结账，核对各科目之间的余额，编制会计报表，10、负责与有关税务机关的日常业务协调工作。十六、出纳岗位安全责任制1、熟悉相关的财务法律、法规，严格遵守国家有关现金管理和银行结算制度，按照批准的会计凭证办理现金收付和银行结算业务。2、根据收、付款凭证及时登记现金日记帐和银行存款日记帐；作好银行存款对帐工作，根据对帐结果编制银行存款余额调节表。3、掌握银行存款余额，定期、不定期向上级领导汇报资金情况。4、协助办理缴纳国家税收等应缴款项的业务手续。5、编制工资及工资附加费明细表、各种社会保险报表。6、按时发放当月工资。7、完成领导安排的其他工作。十七、劳务工程管理部主管岗位安全责任制1、组织制定、修订和审批人事系统安全管理制度并组织实施。2、负责建立健全的各级安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员。3、负责遵守劳动纪律教育，强化部门制度、严禁香烟、火种等危险品带入工作场所。4、负责审批职工安全、卫生、消防教育的培训计划。5、安全工作业绩作为全体职工的考核的重要依据，对重大的特大的安全事故有关领导划分责任严肃处理。6、定期的到包工包点单位检查指导安全工作，对存在的安全隐患问，要做出整改意见并督导实施整改。十八、水洗砂项目组负责人岗位安全责任制1、抓好施工现场的全面管理。2、严禁违章指挥及施工人员违章作业。3、在安全的条件下，出色完成施工进度和抓好施工质量。4、有权制止违章、违规现象的发生。5、组织开好安全会、施工进度会、项目组工作会，并做好各种会议记录。十九、水洗砂项目组安全负责人岗位安全责任制1、严控施工现场安全施工，确保在安全的条件下完成施工任务和施工质量。2、牢固树立安全第一的思想，坚决做到不安全不施工。3、组织开展好安全活动，定期召开安全会议，做好安全定期检查，做好安全会议记录。4、对项目组的安全工作负全责。5、抓好项目组成员的安全培训和自保、互保的教育工作，严禁“三违”。二十、水洗砂项目组设备管理负责人岗位安全责任制1按照公司制定的设备保养计划对公司行车及生产辅助设备全面进行保养维护，及时排除故障隐患，做到安全预控无事故。2制定设备安全管理和员工考核的相关制度，规范员工安全操作行为。3加强职工设备操作的安全培训工作，坚决做到持证上岗，严格落实安全责任，做到设备运行安全有记录，事事有人管，充分调动起每一位员工安全生产的的主动性和责任心4每个月定期对公司设备进行安全保养检查。随时监督员工严格按照操作规程进行设备操作，杜绝违章操作，发现隐患要求现场整改;要求车间做好设备日常保养记录5认真执行平朔公司设备运行管理的安全质量标准化工作，积极完成设备设施的各项安全整改工作，为公司各项设备的安全运行打好坚实的基础。二十一、水洗砂项目组办事员岗位安全责任制1、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，认真执行安全生产的有关法律法规。2、遵守劳动纪律，服从领导，有接受安全教育和培训的义务。 3、负责外来文件的管理，列入受控文件清单。 4、积极参加各项安全活动，对不安全因素，及时提出改进的建议。5、负责人事档案的管理，做好防火、防盗、防潮等安全工作。6、掌握文件资料的管理程序，收到文件后登记在收文本上，是受控文件记录在受控清单上。7、对于传真、电子邮件、挂号信、包裹单、快递等邮件检查无误后，认真填写清单。二十二、生产厂队长岗位安全责任制1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本厂贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。 2、组织制订实施厂队安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。 3、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核；组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的意见。 4、每日组织一次全厂安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。 5、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。 6、对本厂发生的事故及时报告和处理，要坚持“三不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。 7、负责组织并落实好动火时的安全措施。 8、建立和健全本厂安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。 9、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进入生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。二十三、生产工长岗位安全责任制 1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。 2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。 3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。 4、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位（班组级）安全教育。 5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。 6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。 7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。 8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。二十四、龙门锯操作工岗位安全责任制1、严格按照龙门锯操作规程进行操作。2、熟悉设备性能，了解控制面板的按钮，仪表与指示灯的功能，禁止非操作人员按动按钮。3、开剧前检查各部件的清洁和润滑状况。4、工作时禁止任何人站在锯片后，以免发生意外。5、操作时如发现机器有异常声音应立即停机检查，并向班组长汇报处理。6、工作结束时，按总停按钮，断开空气开关，切断电源清理场地。 二十五、多片锯操作工岗位安全责任制1、负责按照多片锯操作规程进行操作。2、操作过程中机床在运输和吊装的过程中应避免碰撞和强烈震动。3、工作时当电压值超过正负10%时，有可能损坏电器原件，应停机做相应处理。4、检查故障时应先切断电源，需要合上电源检查时，应由专业电工进行。5、工作结束时，应关闭电源，主机停止工作。 二十六、切边机操作工岗位安全责任制1、负责按照切片锯操作规程进行操作。2、工作时禁止任何人站在锯片后，以免发生意外。3、操作时听到切机声音不正常时务必关掉机器，进行相应相应处理。4、非操作人员不要随意乱动本机配件（如螺丝、按钮等），5、工作时，不得探身越过或绕过锯机，锯片未停止时不得从锯或工件上松开任何一只手或抬起手臂。 6、切割过程中，要集中精力注意仪表指示和锯片工作状况，特别注意冷却液的状况，发现电流过大时随时调减。7、工作结束时，应关闭电源，主机停止工作。二十七、叉车司机岗位安全责任制1、严格按照叉车操作规程安全驾驶。2、负责叉车的日常保养、维修并建立保养、维修档案。3、叉车驾驶员必须经过专业培训，取得合格证者才能驾驶操作。 4、正常的操作及行走时，三米以内不得有闲杂人员行走及逗留。 5、 每次工作时，必须先检查叉车各部位螺丝、各操作手把有无异常或缺件。发动后，空转五分钟，听其声音是否正常，否则，停止工作。 6、 起步行走前，叉杆提升距地面不得低于0.5M，叉运物件时，必须使用低速挡位。 7、作业时，行驶道路不得倾斜，运送距离不宜过远，根据运送物件情况，注意运送方式，叉吊时要缓慢，保持平衡，安全运送到地点。 8、工作完毕时，叉车停放在安全的地方，并检查叉车有无问题，否则，不能离开二十八、物资验收员岗位安全责任制1. 物资验收员负责全公司采购到货物资的交接、清点、验收入库等接收管理工作，受办公室主任领导并向其汇报工 ；2. 掌握整体工作进度和查询每份订单的接收状态，区别轻重缓急，及时地完成物资接收任务。3. 组织各环节及时、准确、完整地和好到货记录与接收原始文件资料的交接、存档与保管工作，按月统计接收工作进度报告。4. 负责控制从卸货到物资的储存、转移、保管的全部责任；5. 保证在接收的物资（包装、数量、质量）等方面，符合物资的使用要求；6. 整理并核实运单，清点箱（件）数，做到准确无误差；7. 开箱验货时，要做到逐件检查、点数，发现与采购订单不符或与装箱单不符时，要做好记录，并签字上报仓库经理；8. 及时产生并填写验收报告，对有疑问的，必须上报上级领导；9. 接收并完成数据更新至实际交库并置入货位时差不超过两个工作日，如配件有生锈，碰撞等质量方面的问题时，应及时报告仓库经理。二十九、矿山部办事员岗位安全责任制1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；2、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；3、配合公司进行企业文化的建立；4、作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见；5、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；6、负责公司对外联系、宣传工作；7、负责本部门员工的评估与考核；三十、矿山部荒料库工岗位安全责任制1、对项目所属材料全面负责2、负责材料计划编制，对材料报验、封样、盘存及降耗等负主要责任。3、负责材料三证收集，协助技术资料人员做好材料报验工作。4、负责材料入库、出库，做好材料明细帐，定期盘存。5、对现场材料管理及堆放等均认真按有关要求进行，分类存放，易燃易爆品分库存放。6、协助厂队、部门做好各项工作。三十一、销售部主管安全责任制1、负责制定销售管理制度及销售安全预控措施，确保货款及时回笼。2、组织制订、修订部门的安全规章制度、敢为责任制、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。 3、组织业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火。4、组织部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。5、负责产品推广、销售工作。售出产品必须手续完整齐全，验收及时，售后单据妥善保管，严格执行公司物资管理制度，认真办理产品质量安全相关手续；6、负责安全教育与考核工作。7、负责拟订本部门安全工作目标。抓好销售人员的考核、考评与管理教育工作，关心销售人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝经济犯罪的事件发生；8、组织部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。 9、定期组织召开安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。三十二、销售员岗位安全责任制1、负责联系客户，并认真登记；2、负责产品推广、销售工作。售出产品必须手续完整齐全，验收及时，售后单据妥善保管，严格执行公司物资管理制度，认真办理相关手续；3、产品销售后及时回笼资金，随时关注销售计划完成进度和监督产品质量问题；4、积极开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，努力拓宽业务渠道；5、负责做好售后服务工作，及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉；6、负责产品送、提货，办理出门手续；7、完成销售计划任务。三十三、销售统计员岗位安全责任制1、负责起草年季月度销售计划，并按时经营委员会和交财务部门；2、统计销售及完成量数据，按时出日周月季年报表，并及时报调度室及相关领导 ；3、认真整理、妥善保管各种销售报表，并存档；4、负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表；5、整理客户档案，负责本部人员出勤考核；6、负责做好产品广告宣传，统计销售用费用、广告费用；7、完成部门安全隐患排查、安全措施整理收集工作。三十四、安全保卫员岗位安全责任制1、在主管的带领下，做好安全保卫工作，确保责任区内的安全。对出入人员做好登记。2、遵纪守法，严格执行单位的各种规章制度，文明用语，礼貌待人。3、明确守护任务和目标，做好保卫防范工作，密切注视治安情况。4、认真做好消防预防工作，及时查处安全、消防隐患，并及时整改。5、协助主管制定安全保卫、值班计划，并认真实施。6、遇有紧急事务和特殊情况及时向上级汇报。发生盗窃案件及时向公安部门报告，并保护好现场。7、出租房屋、暂住人员的管理工作（1）建立暂住人员档案。一是协调公司对出租的房屋是个人或单位租用，租用的时间和用途都登记清楚。二是对暂住人员的住址、姓名、职业和简历登记清楚。做到底数清，情况明。（2）对出租房屋、暂住人员，每月至少清查一次。发现有退房、人员变动的及时更换登记信息。（3）协调公司加强对暂住人员的管理。让其自觉遵守。并经常了解他们的情况，保持安全稳定。