仓储经理岗位职责.doc

文秘知识/岗位说明书 仓储经理岗位职责 仓库经理主要负责仓库的安全、仓库搬运工的调度等诸多事宜，由于其工作性质所致，它要求具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力，工作计划性强，有优秀的个人素质和职业操守，只有具备了这些素质才能在该行业有长足的发展。岗位描述：1、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度;2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划;4、维护、操作erp系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符;5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本;7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训;8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。任职资格：1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业;2、3年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑;3、熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，精通erp管理软件者优先考虑;4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑;5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。