人员基本素质测试答案.doc

标准答案及测评分析一、测评目标是否有说服力题号12345678910正确答案DECBEACEAD诊断结果二、测评目标人际关系能力每题选择“是”记1分，选择“否” 记O分。将各题得分相加，得出总分。诊断结果三、测评目标心理健康度 在测验A和测验B中，每一个“”按5分计算。各算出总分。然后从测验A的总分扣除测验B的总分，再加50分上去，就是被测评者所得的分数。依据分数，推断被测评者的健康状况。 诊断结果 四、测评目标包容力 根据下列表格，将各题得分相加，统计总分。答案题号 得分ABC答案题号 得分ABC101292102012100123012110124012122105012130126012142107210150128012诊断结果 五、测评目标一般注意力题 号答案1B2D3A4A5A6A7891011121314151617181920诊断结果总分0-10分11-15分15-20分六、测评目标判断力计分方法：每答对一题得2分，每答错或答漏一题扣2分。试题答案：1E；2H；3D；4D；5B；6方法A。诊断结果七、测评目标工作主动性根据下列表格，将各题得分相加，统计总分。答案题号 得分12345678910A0222000022B1100111210C2011222101诊断结果 八、测评目标事业成就感每题答“是”记4分，答“否”不计分。各题得分相加，统计总分。诊断结果： 九、测评目标与下级的亲和力凡是选B的就得3分；选了两个或两个以上“无选择”者减去5分，一个“无选择”也未选的也减去5分；第6题作对了，算被测评者选了一个“未选择”。诊断结果：十、测评目标与上级的沟通能力答案题号 ABCDEFG165432102012345630123456401234565012345666543210701234568012345690123456100123456110123456120123456诊断结果