总经理顾问岗位说明书.doc

杭州杭发集团公司岗位说明书 Q/HF Z0204-2006岗位名称总经理顾问所在部门总经理顾问室直接上级总经理直接下级副总工程师工作职责：1 贯彻国家有关法律、法令和法规，拟定公司中长期的技术进步、产品开发规划，积极推进企业产品换代升级和自主创新，全面实施企业的技术发展战略；2 负责组织审核工艺方案和工艺改造措施；3 批准产品设计任务书；4 提出对企业技术创新奖评审的意见和建议；5 提出对公司科技进步奖、新产品新技术奖等申报的建议；6 审核产品标准、质量标准和科技档案；7 负责对关键不合格项作出评价，必要时组织质量事故的分析、处理工作；8 指导、检查生产经营过程中的技术、质量工作，提出改进提高的意见和办法；9 完成总经理临时交办的任务。工作权限：1 具有对公司分管工作绩效考核的审批权。对分管处室的工作有协调责任和检查批评权。2 具有对工艺方案、产品标准等相关文件的审核与批准权；3签发规定权限内的文件。工作目标：1管理和督促各部门间协调配合，使用各种有效手段以保障公司年销售收入的递增在20%左右，实现利润最大化，并实现公司技术进步的中长期发展目标。2落实企业各项基础管理，保持ISO9001、计量体系确认、标准化良好行为等体系的有效运行和持续改进。3打造和提升良好的企业文化氛围，加快产业优化，推进开发创新，全面提高企业竞争力。4 打造企业文化，加快产业优化，着力推进技术创新，提升产品技术水平，全面提高企业竞争力。5 积极培养公司优秀的技术设计人员。任职要求：1有10年以上相关工作经验，其中5年以上全面技术管理经验，具有营销、生产、安装、质量等方面的专业知识。学历大专以上。具有相关的专业技术职称。2 善于学习、研究掌握本行业的最新技术和发展趋势及产品技术知识，精通发电设备技术。3 具备较强的组织协调能力。4 具有开拓创新精神和果断处事能力。检查与考核：1由总经理执行,对其进行日常检查与考核。