计算机科学与工程学院分团委学生会制度.doc

计算机科学与工程学院分团委学生会制度汇编二零壹壹年五月目录计算机科学与工程学院分团委学生会章程3计算机科学与工程学院分团委学生会学生干部管理制度11计算机科学与工程学院分团委学生会干部考核制度13计算机科学与工程学院分团委学生会助理考核制度23计算机科学与工程学院分团委学生会财务管理制度35计算机科学与工程学院分团委学生会会议管理制度37计算机科学与工程学院班风评估方案38计算机科学与工程学院助理班主任管理制度48计算机科学与工程学院电脑义务维修队管理制度49计算机科学与工程学院爱心互助基金条例51计算机科学与工程学院班干Q群管理条例53计算机科学与工程学院考勤制度53计算机科学与工程学院晚息纪检制度56计算机科学与工程学院分团委学生会机构及岗位设置制度57计算机科学与工程学院分团委学生会文档管理制度58计算机科学与工程学院学生办公会议室使用管理条例59计算机科学与工程学院学生办公室值班制度61计算机科学与工程学院分团委学生会公物管理制度63计算机科学与工程学院办公室物资借用制度64计算机科学与工程学院分团委学生会名称、标志、印章等使用制度67计算机科学与工程学院分团委学生会项目申请审批制度68计算机科学与工程学院暑期“三下乡”管理制度69计算机科学与工程学院分团委学生会竞争上岗制度70计算机科学与工程学院分团委学生会分工责权制70计算机科学与工程学院分团委学生会工作汇报声明70计算机科学与工程学院分团委学生会活动监督声明71计算机科学与工程学院分团委学生会工作证管理制度71计算机科学与工程学院分团委学生会章程第一章 总则第一条 本会定名为仲恺农业工程学院计算机科学与工程学院分团委学生会，是计算机科学与工程学院学生自治组织。第二条 本会坚持在院党总支的领导下，在院长和辅导员的指导下开展工作，服从、服务于院的发展大局，积极参与校园精神文明建设。第三条 本会的工作宗旨为“全心全意为学生服务”。工作纲领为“团结自律进取”第四条 本会的组织原则为民主集中制。第五条 为了加强本会自身建设，规范本会的工作，更好地为同学服务，特制定本章程。第二章 会员第六条凡是计算机系的在籍学生，承认本会章程、维护本会利益，愿在本会不论民族、性别、年龄、宗教信仰，均可申请加入本会，成为计算机系分团委学生会的成员。（如有挂科或受学校纪律处分的同学将取消其系分团委学生会干部资格） 第七条本会成员拥有如下权利：1）有权参加本会组织的各项会议及本会举办的各种活动。2）有权参与学生会管理，监督学生会的各项工作，并提出批评和建议。3）有表决权、选举权和被选举权。（受纪律处分者除外）。 4）在拥护本会宗旨的前提下，有权组织各种学术团体，研究各种政治、经济和社会等问题。 第八条本会成员必须履行如下义务： 1）遵守国家法律和校规校纪，发扬共产主义风格。 2）遵守本会章程，执行本会的各项决议，服从本会的安排。 3）维护本会的形象和利益，团结本会其他成员。 4）积极主动参加分团委学生会的会议及各项活动，认真完成学生会分配的任务。5）勇于开展批评与自我批评，及时发现不足，尽力完善自我。 第九条 学生会成员自愿退出，需本人向主席团提出申请。 第三章 组织和职权第十条 本会常务委员会成员及各部正副部长（正副主任）通过公开招聘产生候选人，最后通过院学生代表大会选举产生，助理则通过公开招聘会的形式产生。第十一条 本会实行常委负责制；副常委协助常委主持日常工作，并分管部门及相应事务；各部部长对本部门工作负相应责任。第十二条 各部门职权相互独立；享有独立工作，不受其他部门干涉的权利，也负有协助其他部门开展工作的义务；常委有权统筹协调各部门工作。第十三条 本会分团委设第一副书记一人，第二副书记一人，学生会设主席一人，副主席一人，组成常委理事团。书记团、辅导员、常委理事团成员一并组成院学生工作常委会，该常委会是本会的常设机构，有权决定人事罢免等重大事宜。第十四条 本会分团委下设办公室、组织部、宣传部、实践部、编辑部、学术调研部；学生会下设秘书部、文娱部、体育部、外联部、生活部、自律部、权益部、社团部、学习部、网络部、心理部。各部门分设部长（主任）一名，副部长（副主任）一人或二人，干事若干名。第十五条 各职能部门的主要职责（一）常委理事会常委理事会是计算机科学与工程学院团员代表大会闭幕期间的最高权力机构。常委会向团员代表大会负责，并接受团省委及院党总支和校团委的指导；起“决策、监督、协调、指导”作用；负责把握本会的工作方向，决策工作中出现的重大问题和人事任免。（二）分团委副书记1）负责计算机科学与工程学院分团委的全面工作，并主持召开各年级团支部书记会议，讨论制定分团委工作计划、决定，布置各项工作。 2）认真完成书记和团委交给的有关事宜，并对其负责。 3）全面负责分团委组织的各项活动及院、系交办的工作。 4）从政治思想上指导和配合学生会开展各项工作。（三）学生会主席1）负责院学生会的全面工作，并主持召开本会主席团会议、各部部长会议、全体成员会议及各班班长会议，讨论制定学生会工作计划、决定，布置各项工作。2）根据院学生会章程和工作实际情况，向分团委副书记提名学生会干部人选。3）及时向分团委老师汇报本会工作情况和学生思想动态，参加有关校务会议。4）学生会主席对本会负责，接受本会及全系学生的监督。 5）检查、督促、指导、帮助学生会各职能部门及各班级班长开展工作，协调各方面的关系。 6）完成党、政、团及上级组织交办的其他工作。（四）办公室1）协调内部关系，理顺内部运作，制定各种内部规章制度并督促监督各部门遵守。2）执行有关奖惩制度，对校学生会成员及院（系）学生会的奖惩情况进行登记备案。3）负责学生会各项活动情况的记录及整理学生会各类文件并编入档案。4）负责学生会的物质、财务管理、监督办公楼的纪律卫生等。5）加强与学校各系学生会的协调沟通。6）负责接收恢复各兄弟学校的往来信函。（五）组织部1）围绕校风、系风、学风建设，组织同学参加丰富多彩的团组织生活。）配合院团委组织部做好各项工作。）做好每次活动的计划与总结。）协调好各部门的关系，善于把与其它部门的有关的活动分配给其它部门协助。（六）宣传部）围绕校风、院风、学风建设，对学生进行四项基本原则，党在社会主义初级阶段基本路线为主要内容的思想教育2）配合院团委宣传部办好宣传栏，加强与院里的联系。3）抓好本院团的宣传教育工作，在全院团员、学生中开展各种形式的宣传活动。4）在重要大型活动中担负会场的设计，并做好宣传工作。5）指导本院各团支部宣传委员开展宣传工作。6）领导各班宣传委员工作，通过各种宣传途径，及时反映本院和校内外各种信息，反映各种良好风气，特别注重我院形象的各种宣传，配合其他部门搞好各项大型活动的宣传工作。（七）实践部1）负责分团委的外联工作，扩大本院与外单位或组织的联系面，反馈有关信息，以供分团委工作参考。2）负责本院贫团生的各项工作，包括建立贫困生档案，了解贫困生的生活和学习情况；对国家助学贷款，国家奖学金以及各种助学金申请资料的整理；为贫困生提供勤工俭学的机会。3）开展社会实践活动，配合院团委实践部搞好寒暑假的大学生社会调查活动，引导同学了解社会、认识生活，锻炼同学们的社会实践能力。4）负责大型活动的各种设备安排。 5）加强与院青年志愿协会的联系，组织同学们参与各项有益活动。 与校有关部门、各兄弟系建立良好的关系，做好校内外来宾的接待工作。（八）编辑部1）围绕校风、院风、学风建设及党在各个时期的宣传工作中心与重点，对学生进行思想基本原则，党在社会主义初级阶段基本路线为主要内容的思想教育；抓好本系的文字宣传教育工作。2）在全院团员、学生中开展多种形式的舆论宣传活动，及时报道本院的团务信息与工作情况。3）配合校团委编辑部办好各项征文、征稿活动，加强与校团委的联系。4）指导各团支部开展、办好具有支部特色的各种报刊。5）以书面、电子刊物及网络等各种形式扩大本院分团委对外对内的宣传范围，及时报道信息和院内工作情况。（九）学术调研部1）围绕校风、院风、学风建设及党在各个时期的思想重点，队学生进行四项基本原则，党在社会主义初级阶段基本路线为主要内容的思想教育。2）坚持科学发展观，响应省级及以上、或者校级及以上的学术科技活动，开展各科技类竞赛，培养我院技术人才。3）配合校团委调研部的工作，开展“活力在基层”的团日活动，引导我院各团支部从思想观点走向实践。4)围绕时事状况开展思想调研工作，正确引导我院学生的世界观、价值观以及人生观。（十）秘书部1)负责日常事务 （包括学生会档案管理，文书处理、会议组织、捡查和监督委员会决议的执行情况），根据我院实际情况，健全和完善学生会各项规章制度。管理活动经费、学生会各部门文件档案 2)协调大型活动的运作和各部门关系 ，负责人事管理，记录整理学生会各项活动情况，制作学生会工作简报。 3)沟通学生分会和社团组织 4)监督学生会内部运作及干部情况，负责对各部门进行考勤、考核 5)负责院际间的活动、社会活动的联系、接待工作，对外代表学生会进行文秘工作 6)负责发布各项通知，信息的快速传替（十一）学习部1)领导各班委工作，搞好学风同院风，为本院创造良好的学习环境。2)组织和开展各种形式与专业有关的活动，引导同学竞争意识；通过各种渠道，各种形式与系领导老师、教务处沟通信息，反映并解决同学在学习上的意见和要求。3)了解广大同学的学习情况，配合学校进行教学调查与改革，通过开展一系列的专业讲座与科技创新活动，活跃校园学习气氛，为同学们成才提供切实服务。同时也负责每个学年的综合测评的评比,和优良班风评估。（十二）社团部1)在校团委、校学生会指导下，组织开展积极、健康、有益的课外科技、文化、艺术、体育等活动。2)代表全院同学监督管理社团，为社团发展做指导和服务为职能，对整个学院社团作统筹工作，同时也牵头组织相关社团邀请校外人员举行政治和学术活动。 （十三）文娱部1)领导各班文体委员，组织各类有特色的文娱生活，丰富同学们的课余生活，积极办好校园科技艺术节、迎新晚会等活动，培养和发掘我院的文娱骨干；积极参加校的各项文艺汇演和比赛。2)策划组织学院大型的文艺演出，充分展现同学们的特长，培养同学们健康向上的审美观，活跃大学校园文化气氛。对外加强与兄弟院校的文化艺术交流，繁荣校园文化。（十四）生活部1)配合本会各部做好后勤工作，统一管理学生会所有物品、经费，定期向主席团、辅导员汇报经费收支情况。2)以教室、宿舍、校园环境管理为依托，开展卫生质量评比，建设高质量的校园卫生文化，并组织同学们监督学院的后勤服务工作，切实维护同学们的权益，为同学们的学习与生活创造良好的环境。（十五）网络部1)收集有关我校及校学生会开展的各项工作和各种活动的材料并通过网络、报纸、广播等多种宣传媒介对其进行及时、有效、全面的宣传。2)以校园文化、网络文化为载体，努力引导网上舆论，前沿科技信息，旗帜鲜明的主导网上言论的主流，弘扬政治思想工作的主旋律，营造浓厚的科研氛围。3）办好每届计算机科学与工程学院“IT文化节”，在对外宣传我院的同时，提高我院同学的IT技术水平，不断打响我院的名号。（十六）体育部1)协助学院体育教学部搞好各项大型体育活动，并组织开展各种体育健身运动，与兄弟院校联系，参加或联办与广大高校之间的各项活动或赛事。2)领导各班体委工作，负责开展院的体育活动。组织本院运动队参加体育竞赛活动，配合学校搞好一年一度的体育艺术节，并向校推荐我院优秀运动员加入校各运动队。（十七）自律部1)维持好院内大型活动的秩序，做好校园精神文明建设的检查和监督工作；2)关心和引导学生的在校生活，为在校师生提供稳定的学习、工作环境。（十八）外联部1) 主要负责校学生会的对外活动及和兄弟院校之间的联系、联谊活动；2) 与社会企业团体进行沟通协调，并主要负责校学生会各项活动的赞助事项；3) 协助秘书处接待来访人员。 （十九）权益部1) 主要负责学院学生切身利益的维护问题，包括膳食、卫生、环境等。2) 负责收集整理学生各方面投诉，并向上级组织反映。（二十）心理部主要负责学院同学的心理动态，并给予必要的帮助。第四章团支部和班委会第十六条 在学校党支部和上级团委领导下，根据党的各时期中心任务及学校工作计划，草拟并认真实施学校团支部工作计划。以主要精力抓好团的思想建设和组织建设。采取多种形式，有计划地对团员进行理想教育，热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的教育和团的基本知识教育，不断提高团员的政治思想素质；组织团员和青年参加学雷锋、学英雄模范人物的活动，教育并督促团员干部和广大团员在学校各项工作中起模范带头作用，发扬团组织的先进性，做好团组织的发展工作。团支部的职责是：（一）主持召开支委会，安排好组织生活，开展丰富多彩的有益于身心健康又适合青年特点的活动。（二）在党支部的领导下，协同分团委具体指导学校团员工作，推荐优秀团员早日入党。（三）在学校统一领导下，与分团委共同组织好节假日活动和学生干部的培训工作。第十七条 班委会是校学生会在各班的基层组织。班委会由全班学生大会选举产生，每年改选一次。各班委会可根据需要，设置本班各职能委员。由团支书和班长主持本班的全面工作。班委会的职责是：（一）执行校、院（系）分团委学生会的决议； （二）召开全班同学会议，通报情况，讨论、决定本班重大事项；（三）配合团支部抓好全班同学的思想政治工作； （四）经常向上级反映本班同学在学习、工作、生活等方面的意见、建议与要求； （五）组织做好本班同学的综合测评工作； （六）开展各项健康有益的活动，为同学们的学习、生活提供必要的服务。 第五章学生干部第十八条 本会成员、团支部干部、级（班）委会委员，均为学生干部，可享受学生干部待遇。第十九条 学生干部必须做到：（一）具有良好的政治思想素质，坚持四项基本原则，拥护改革开放，忠诚党的教育事业，全心全意为同学服务：（二）热心社会工作，注重实干，勇于开拓创新；（三）以身作则，严以律己，处处起模范带头作用，争当“三好学生”和“优秀学生干部”；（四）谦虚谨慎，密切联系群众，养成良好的工作、学习、生活习惯，努力提高自己的工作能力；（五）积极开展批评与自我批评，勇于抵制各种不正之风。第六章本会的经费第二十条 本会的经费来源（一） 学校拨款；（二） 接受社会资助。第二十一条 本会经费用途（一） 本会日常相关工作费用；（二） 本会的有关会议；（三） 本会开展的各项教育、学术、文体等活动；（四） 本干部培训；（五） 其他经费支出。第二十二条 每学期的经费收入与支出情况由本会秘书部向本会委员会做总结报告。第七章附 则第二十八条 本章程的解释权属于仲恺农业工程学院计算机科学与工程学院分团委学生会委员会。第二十九条 本章程自通过之日起实施。计算机科学与工程学院分团委学生会学生干部管理制度第一条 本管理制度的对象为计算机科学与工程学院分团委学生会全体成员。第二条 学生干部是学生的典范，必须处处以身作则，在学生中树立良好的形象和威信，努力做到：（一）有坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护中国共产党的领导和维护社会主义制度。（二）有一定的实际工作能力，乐于奉献，富于创新精神，在同学中有一定威信。 （三）模范遵守学校纪律和各项规章制度，刻苦学习，学科成绩良好，在某方面有特长者更佳。 （四）品行端正，原则性强，办事公正，敢与不良行为作斗争。 （五）尊敬师长，团结同学，谦虚谨慎，自觉开展批评与自我批评。第三条 本会干部要团结一致，工作上相互支持，相互帮助，相互监督，要注意自身修养和形象。 第四条 部门或干部在开展工作时，要坚持工作原则，从本会的大局出发，服从组织安排。 第五条 部门或干部之间若有建设性建议或不同意见，可以用口头形式或书面形式向主席团反映，由主席团统筹协调解决。第六条 本会干部应按照公平、公正、公开的原则办事。若办事显失公平，出现严重失误，要公开道歉，并给予内部通报批评，以维护学生会的声誉。第七条 各部门每次开展活动前应做好详细的活动计划，并及时向分管的书记或主席汇报，征得其同意后，方可进行；若未经同意，擅自开展活动，主席团不予以支持，并给予组织者相应处罚，出现问题由相应的组织者负责。每次活动结束后，要做好总结工作和收尾工作，并及时向主席团上交一份工作总结，以便存档。同时，要把所产生的资料交给办公室和秘书部，作为评优材料以及存档。 第八条 各部门应定期召开部门会议，及时传达主席团形成的决议和有关文件，由于传达未到位而造成工作损失，由相应的部长负责。第九条 各部门应加强与学校有关部门和各系学生会相应部门的联系，建立联系网络并交办公室和秘书处各一份存档。 第十条 本会进行的不定期抽查或检查活动，在活动没有结束之前，一律不准通风报信。内部会议尚未形成决议的事项不得泄漏。若泄漏，经调查核实由此造成的一切后果由其负责，并视情节严重，做出相应处理。第十一条 本会干部应实事求是，忠于职守，严禁利用职务之便为本人、其他少数同学或本系、本班谋取利益，否则经调查核实，视情节严重，给予相应处理。 第十二条 爱护本会的财物。若有丢失或损坏须由当事人负责赔偿。若外借，须经办公室同意，并做好纪录。第十三条 对工作成绩突出并且考核优秀的学生干部，本会给予奖励。奖励方式有部内表扬、全体议会表扬、授予称号、发给奖品等。本会每学年综合个人考核情况，按照工作成绩和实际情况授予个人“优秀学生干部”、“优秀助理”及“工作积极分子”等称号。第十四条 办公室值班人员必须按照办公室值班制度进行值班。 第十五条 本会干部应自觉遵守学生会的各项规章制度，若出现违纪行为，则视其情节严重做出相应处理。处罚分三种形式：（一） 口头警告；（二） 书面检讨并给予内部通报批评，取消其评优资格；（三） 全院通报批评，撤消其在学生会的一切职务，并记录进其个人档案。第十六条 本会干部应遵守本会章程，执行本会决议，完成本会交给的任务。 计算机科学与工程学院分团委学生会干部考核制度第一章 总 则第一条 为了加强对学生干部的管理和监督，加强干部同学的组织纪律性，充分发挥广大学生干部的积极性、创造性和模范带头作用，群策群力，以振兴我院为己任，为我院的学生工作做贡献，特制定以下考核制度。 第二条 全体学生干部应当具有正确的政治方向，热爱祖国、拥护党的领导和社会主义制度，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想，自觉地遵守宪法、法律，严格遵守校规校纪，增强法制纪律观念，立志成为有理想，有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化建设事业的优秀人才。第三条 全体学生干部应该勤奋学习，协调好学习与工作的关系，养成良好的学习习惯、注重学习方法，提高学习效率、保证优异的学习成绩。第四条 全体学生干部必须对工作认真负责，具有严谨的工作作风，严格遵守例会制度，积极主动完成各项工作任务，在工作中注重工作方法，提倡创新，保持各部门之间的协调与合作，共同努力做好每一项工作，同时注意积累和交流工作经验，总结教训。 第五条 全体学生干部必须尊敬师长，团结同学，拥有良好的群众基础，生活中不怕困难，遵守各项校规校纪， 做新世纪文明大学生的典范。 第六条 全体学生干部都应发挥自己的个性与特长，争当先进，同时帮助其他同学共同进步，为院、校争荣誉。 第七条 本制度适用的对象是分团委、学生会的全体学生干部，全体班团干部。 第二章 考核内容及细则第八条 干部考核实行评分制，由基础分项（80分）、奖励分项（20分）、扣分项、淘汰项三部分构成。干部考核得分小于0者，以0分计。第九条 基本分项（总分为80分）（一）德：（ 15分，每项三分） 1.坚定的政治方向，与党团组织保持高度一致。 2.能认真自觉贯彻执行学院工作方针、精神，顾全大局，服从统一领导和安排。 3.对工作有高度的责任心，具有敬业精神和奉献精神，热心地为同学们服务。 4.品德优良，作风正派，坚持原则。 5.模范地遵守校规校纪和学院各项规章制度。 （二）能：（15分，每项三分）1.熟悉本职工作，善于打开本职工作新局面。 2.组织管理能力突出，讲究工作质量和工作效率。 3.针对同学们的需要和学生工作中存在的问题，积极负责地提出建设性意见和可行性建议。 4.能把握全局，理论政策水平高，文字写作能力强。 5.工作有全面详细的计划并及时、认真地总结。 （三）勤：（15分，每项三分）1.工作认真负责，积极主动，谦虚踏实，任劳任怨。 2.模范地执行学院、分团委及学生会各项规章制度和会议精神；各班班团干部及各社团、协会干部能积极配合院分团委、学生会有关部门开展工作。 3.定期召开例会（班会、团会），并整理记录。 经常深入到同学们中调查研究，向学生工作办公室、分团委及学生会反映同学们的动态和呼声，有效发挥桥梁纽带作用。 4.重视上级布置的工作，按时按质完成。 5.准时认真地参加各种会议和活动，经常向上级汇报心得体会和工作总结。（四）绩：（35分）A 工作成绩（20分，每项五分）1.本职工作开展良好，出色地完成布置的工作和交办的任务。 2.同事、同学们反映、评价良好，工作得到广泛的认可和好评。 3.工作有创新，为组织留下可行的先进经验。 4.对学生工作有认真地思考，经常提出建设性意见和可行性建议并被采纳和执行。 B 学习成绩（15分） 1.平均分在85分以上记15分。 2.平均分在75分以上记10分。 3.平均分在60分以上记7分。 4.平均分在60分以下记0分。 第十条 奖励分项：（总分 20分）奖励分大于20分者，以20分计。 1.本人受到校级表彰者加5分，受到院级表彰者加3分。2.通过自身努力为院、校争得荣誉者加3分。 3.在各项活动中表现突出，成绩优秀者加2分。 4.敢于见义勇为，向不良倾向作斗争，成绩突出者加3分。 5.所在宿舍为卫生模范者加2分。 6.是党员并起模范带头作用加2分。 7.一次性通过CET、计算机等级考试或参加其他资格证书考试并合格者加4分。 第十一条 扣分项：1.例会及其他分团委学生会活动迟到一次扣1分，无故不到者一次扣两分。 2.因个人原因严重影响工作（病、休假除外）扣2分。 3.不能按时完成上级交给的各项任务扣2分次。 4.其他部门组织活动，相关负责人必须到场，一次不到者扣1分。5.不能按时上交各种计划、总结、报表、每次扣1分。 6.有一门不及格的：大于45分低于60分的扣1分，低于45分的扣2分。 7.有违反校规、校纪行为，不听劝阻者，视情节轻重扣25分。8.受校、院点名批评者扣2分。9.学生干部所在宿舍不达标扣2分。 第十二条 淘汰项：对出现下列行为的干部，委员会将取消其评优资格，视其为不合格干部并建议学生工作办公室予以淘汰： 1.受到任何党团行政处分者。 2.考试作弊者。 3.学习成绩三门不及格者。 4.对自由散慢的干部规劝不听者。 5.不注意工作方法，不能以正确的态度工作者。 6.以权谋私，不以集体利益为重者。 7.严重违反学校和学院有关部门规章制度者。 8.考勤旷课到累计5次者。 9.有紧急情况时，不理不睬或逃避者。 10.若还有其它原因，视情节严重给予处理。 第三章 考核办法第十三条 每学期末考核一次，根据得分，分优秀（ 80分以上）、合格（6080分）、不合格（60分以下）三档。考核不合格者，根据具体情况做劝其辞退或直接免职处理；符合淘汰项条件者，根据具体情况予以淘汰。考核不合格或被淘汰者在综合素质测评时不予加分。 第十四条 院分团委成员及学生会主席团由院分管学生工作的领导、院分团委书记及辅导员老师共同考核；学生会各部正副部长由分管主席考核，最后定档由主席团审核确定；各班团支部书记由分团委考核；各班班长由学生会部长以上干部考核；班级其他干部由班级团支部、班委会由辅导员考核。第十五条 考核结果作为上报校优秀学生干部的重要依据。 第十六条 每次考核完毕，公示各干部考核成绩，公示期内无异议即为最终成绩。 第十七条 对工作成绩突出的学生干部，考核完后给予院内表彰奖励。 第十八条 本制度解释权归计算机科学与工程学院分团委学生会。计算机科学与工程学院分团委学生会干部考核表 为了加强对学生干部的管理和监督，加强干部同学的组织纪律性，充分发挥广大学生干部的积极性、创造性和模范带头作用，群策群力，以振兴我院为己任，为我院的学生工作做贡献，特制定以下考核制度。一级指标二级指标三级指标干部自评（打分）自评理由上级干部考核一、政治思想道德（25分） 1、坚定的政治方向，与党团组织保持高度一致。 （5分）（主要以是否参与并通过党课考试，党员能按时写思想汇报为依据）A. 热爱祖国，拥护中国共产党的领导，按时交纳党费或团费。积极写入党申请书，参加党课并通过考试，党员能认真写思想汇报。（5分）B. 热爱祖国，拥护中国共产党的领导，按时交纳党费或团费。有写入党申请书，参加党课但未通过考试。（3分）C. 热爱祖国，有写入党申请书，按时交纳党费或团费，没有参加党课。（1分）2、能认真自觉贯彻执行学院工作方针、精神，顾全大局，服从统一领导和安排。 （5分）（以组织参与活动的次数和质量以及活动后能否及时总结并作交流为依据）A. 认真贯彻学院工作方针，积极开展并参与一些相关活动，活动中能发挥主动性，并服从统一安排，提出合理的建议，活动后认真总结经验并与各部门进行交流。（5分）B. 基本贯彻学院工作方针，参与了学院学校组织的各类活动，未能发挥主动性，能做总结。（3分）C. 对学院工作方针没有认真贯彻，对一些活动简单了事。（1分）3、对工作有高度的责任心，具有敬业精神和奉献精神，热心地为同学们服务。（5分）（ 以部门工作的效果为依据）A. 以积极的思想，正确的作风引导助理做好工作，对工作高度负责，爱岗敬业，部门之间能及时沟通，能够很好的为学院广大师生服务。（5分）B. 能够引导助理做好工作，但对工作有不负责现象。（3分）C. 没有与部门其他人员及时沟通，工作马虎了事，应付过去（1分）4、品德优良，作风正派，坚持原则（5分）（以平时的表现为依据）5、模范地遵守校规校纪和学院各项规章制度（5分）（以学院学校相关部门的登记数据为依据）A. 文明礼貌待人，在分团委学生会不拉帮结派，坚持原则，就事论事，实事求是。（5分）B. 文明礼貌，在分团委学生会不拉帮结派，但对工作有时候欠考虑，做出不符合实际的行为。（3分）C. 为人处事不考虑后果，在分团委学生会中拉帮结派。（1分）A. 模范地遵守校规校纪，遵守学院各项规则制度（考勤，晚息制度，分团委学生会各项制度），未受院级以上任何处分。（5分）B. 未受校级通报批评以上处分，偶尔有违纪，违规，不按时作息，受到院级处分。（3分）C. 曾受校级通报批评以上处分，经常违纪，违规，不按时作息（1分）二、工作能力（30分）1、熟悉本职工作，善于打开本职工作新局面，在同学中威信高。（5分）（以部门各月计划总结的质量为依据）A. 熟悉本职工作，深入了解部门各时期主要工作并按时开展，重视工作创新，工作效果好，实用性强，在同学们中威信高。（5分）B. 熟悉本职工作，各时期主要工作能按时开展，但未有工作创新。（3分）C. 对本职工作不太了解，工作具体开展时间不明确。（1分）2、组织管理能力突出，讲究工作质量和工作效率。（5分）（以活动评分标准的评分结果作为依据）A. 在大型活动中能够很好的组织其他部门共同开展工作，并取得良好成果。各部门之间人员分工明确，能按时保质完成上级交派工作，无拖拉，无推诿现象。（5分） B. 在大型活动中能够组织其他部门共同开展工作，并取得一定成果。本部门内部各人员分工基本明确，能按时保质完成上级交派工作，偶有拖拉，推诿现象（3分） C. 在大型活动中不能够很好的组织其他部门共同开展工作，活动效果不明显。本部门内部个人员分工模糊，经常不能按时保质完成上级交派工作。（1分）3、工作有全面详细的计划并及时、认真地总结，并有所创新。（5分）（从工作计划及总结反映）A. 每项活动之前能够制定一份详细的计划书并有所创新，在实践中发现问题时及时做动态调整，活动后能够认真总结经验，并与其他部门交流。（5分）B. 每项活动之前能够制定一份计划书，不能体现创新，在实践中发现问题时及时调整，活动后能够认真做小结。（3分）C. 每项活动之前能够制定计划书，但计划书内容不全面，活动后没有总结。（1分）4、针对同学们的需要和学生工作中存在的问题，积极负责地提出建设性意见和可行性建议。（5分）（从活动中活动后的总结中反映）A. 善于发现学生工作中存在的问题，能够及时向上级馈，提出建设性意见和可行性建议，并能采取相应措施，及时解决问题。（5分）B. 有发现学生工作中存在的问题，能向上级反馈，但未能采取相应措施，及时解决问题（3分）C. 不重视学生工作中存在的问题，没有及时向上级反应，没有提出意见和建议，严重存在问题。（1分）5、能把握全局，理论政策水平高，文字写作能力强。（5分）（以计划总结的写作质量为依据）6、能反映同学们的意见，发挥到桥梁纽带作用。（5分）（从月度、年度总结中能否反映同学们的意见，提出建议反映）A. 凡事能够顾全大局，思想端正，能够把所学理论，知识，运用到工作中，并能运用文字记录，推广经验成果。（5分）B. 能够顾全大局，思想无过激现象，基本上能够把所学理论，知识，运用到工作中 （3分）C. 不顾全大局，思想过于极端，不能很好把理论知识用到工作中，没有取得效果。（1分）A. 了解同学们的思想动态并及时汇报给上级，并主动帮同学们解决问题。（5分）B. 对同学之间出现的大问题能反映给上级，未能及时得到解决。（3分）C. 对同学们之间出现的问题反应不及时，与同学们的交流很少。（1分）三、工作积极性（25分）1、工作认真负责，积极主动，谦虚踏实，任劳任怨。（5分）（从活动现场的表现及签到等考勤来判定）A. 工作认真负责，活动中能积极发挥主观能动性，谦虚向同事学习，踏实肯干，能坚守到最后一刻。（5分）B. 工作较认真，能向同事学习，完成自己的本职任务。（3分）C. 工作态度一般，对本职工作基本能完成，不能发挥主观能动性。（1分）2、模范地执行学院、分团委及学生会各项规章制度和会议精神；能向同学们及时传达学院、分团委学生会的各项决议和相关动态。（5分）（以相关部门登记数据和从同学们的反馈意见作为评分依据）A. 部门成员能遵守各种规章制度，在学习、工作和生活上能起到模范带头作用，及时与同学们交流沟通，传达学院分团委学生会的各项决议和相关动态并得到反馈信息。（5分）B. 基本上能遵守各种规章制度，迟到、旷课、晚归现象较少（不超过三次），能与同学们互相交流。（3分）C. 部门成员对各种规章制度意识较弱，在学习、工作和生活上不能协调好时间，干群关系较差。（1分）3、各级参加学院各级会议培训，遵守会议纪律；本部门会议能定期召开，及时整理好会议记录，取得一定的效果。（5分）（从会议出勤情况登记和本部门会议记录反映）A. 积极按时参加学院组织的大小会议（有按程序请假的除外），遵守会议纪律，认真做好会议记录，会上能积极发言；部门会议能定期召开（一个月不少于两次），每次会议有明确的主题，并得出相应的决议，取得一定的效果。（5分）B. 积极参加会议，但出现迟到等现象，会议记录不详细；会上提的意见不切实际；本部门会议能定期召开，但形成不了决议。（3分）C. 不能按时参加各级会议；会上不积极发言，本部门会议不能定期召开。（1分）4、重视上级布置的工作，按时按质完成。（5分）（以活动评分标准的评分结果作为依据）A. 重视上级布置的任务，主动承担各类活动；部门内部，部门之间能积极协商，交流，高质量完成任务，得到上级、同事之间的好评。（5分）B. 能顺利完成上级分配的任务，交流不够紧密，完成质量一般。（3分）C. 能接受上级分配的任务，但不能按时完成。（1分）5、经常向上级汇报心得体会和工作总结，提出学院、分团委学生会的不足并提出合理的意见与建议。（5分）（常委视各干部与其的交流程度来评定）A. 能积极并定期的向上级汇报自己最近的思想动态，对于同学们还有各部门成员的思想动态也能积极的向上级汇报；提出学院、分团委学生会的不足并提出合理的意见与建议。（5分）B. 能定期的向上级汇报自己的思想动态但是对于同学们及各部门成员的思想动态了解不够，不能给上级提供建议；（3分）C. 向上级汇报思想动态的次数每两个月少于一次，对于同学们的思想动态不清楚，上级询问时难以给予反映；（1分）四、学习成绩（20分）各位干部能认真学习，学习好专业知识，打好专业技能，积极参与学校学院组织的各类学术性活动并获得好成绩。（20分）（此项根据每个学期的期末考试成绩单作为依据）A. 学习绩点每个学期达到3.8以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动并获奖。（20分）B. 学习绩点每个学期达到3.5以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动，但未能获奖。（15分）C. 学习绩点每个学期达到3.0以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动，但未能获奖。（12分）D. 学习绩点每个学期达到2.5以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动，但未能获奖。（10分）E. 学习绩点每个学期达到2.0以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动，但未能获奖。（8分）F. 学习绩点每个学期达到1.0以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动，但未能获奖。（5分）计算机科学与工程学院分团委学生会助理考核制度第一章总 则第一条 为了加强对我院分团委学生会助理的管理和监督，加强助理的组织纪律性，充分发挥广大学生助理的积极性、创造性和在同学中的模范带头作用，群策群力，以振兴我院为己任，为我院的学生工作做贡献，特制定以下考核制度。第二条 考核对象：分团委学生会全体助理第三条 全体学生助理应当具有正确的政治方向，热爱祖国、拥护党的领导和社会主义制度，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，自觉地遵守宪法、法律，严格遵守校规校纪，增强法制纪律观念，立志成为有理想，有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化建设事业的优秀人才。第四条 全体学生助理应该勤奋学习，协调好学习与工作的关系，养成良好的学习习惯、注重学习方法，提高学习效率、保证优异的学习成绩。第五条 全体学生助理必须对工作认真负责，具有严谨的工作作风，严格遵守各项制度，积极主动完成各项工作任务，在工作中注重工作方法，提倡创新，保持各部门之间的协调与合作，共同努力做好每一项工作，同时注意积累和交流工作经验，总结教训。第六条 全体学生助理必须服从上级的指示，在工作中遇到困难或分歧，须向部长反映并提出意见，不得有任何抵制的情绪和行为，影响团队合作以及工作的开展。第七条 全体学生助理必须尊敬师长，团结同学，拥有良好的群众基础，生活中不怕困难，遵守各项校规校纪， 做新世纪文明大学生的典范。第八条 全体学生助理都应发挥自己的个性与特长，争当先进，同时帮助其他同学共同进步，为院、校争荣誉。第九条 全体学生助理在任期内退出分团委学生会须提交辞职书面申请，经部长、常委和老师审批通过后，方可退出分团委学生会。第二章 考核办法第十条 考核委员会由分团委学生会全体部长组成，考核分为自评和考核委员会评核。最后结果以考核委员会评核为准。考核成绩统计工作将由考核委员会授权自律部完成。第十一条 除学习成绩和加分项外，每个月考核一次。每月25号由助理自评，26号上交到分管部长进行考核，次月1号公布助理考核结果。每学期末根据各月考核情况进行汇总，得出阶段性优秀助理，进行内部通报表扬，并给予适当的物质奖励。对严重违反纪律的助理进行通报批评，并限期改正，屡教不改者将做劝其辞退或直接免职处理。到任期满结束时，根据最后得分评比优秀助理。第十二条 根据考核得分，部门内助理分优秀、称职、不合格三档；比例为优秀者一名，不合格者为得分最低一名（根据各月具体得分会有所变动），其他评为称职。第三章 考核内容及细则第十三条 考核实行评分制，共120分，其中基础分100分，奖励分20分。最后得分由应得分减去所扣分组成。（一） 基础分项：（总分 80分）德：（ 25分）（每项五分）1. 坚定的政治方向，与党团组织保持高度一致。（主要以是否参与并通过党课考试，党员能按时写思想汇报为依据）2. 能认真自觉贯彻执行学院工作方针、精神，顾全大局，服从统一领导和安排。（以组织参与活动的次数和质量以及活动后能否及时总结并作交流为依据） 3. 对工作有高度的责任心，具有敬业精神和奉献精神，热心地为同学们服务。 （ 以部门工作的效果为依据）4. 品德优良，作风正派，坚持原则。 （以平时的表现为依据）5. 模范地遵守校规校纪和学院各项规章制度。 （以学院学校相关部门的登记数据为依据）能：（30分）（每项五分）1. 熟悉本职工作，善于打开本职工作新局面。 （以部门各月计划总结的质量为依据）2. 组织管理能力突出，讲究工作质量和工作效率。 （以活动评分标准的评分结果作为依据）3. 严格按照上级指示完成任务的同时，展示自己工作的亮点。 （以工作中的表现作为依据）4. 针对同学们的需要和学生工作中存在的问题，积极负责地提出建设性意见和可行性建议。（从活动中活动后的总结中反映）5. 能把握全局，理论政策水平高，文字写作能力强。（以计划总结的写作质量为依据） 6. 能反映同学们的意见，发挥到桥梁纽带作用，给分团委学生会带来同学们的最新动态。（从月度、年度总结中能否反映同学们的意见，提出建议反映）勤：（25分）（每项五分）1. 工作认真负责，积极主动，谦虚踏实，任劳任怨。（从活动现场的表现及签到等考勤来判定）2. 模范地执行学院、分团委及学生会各项规章制度和会议精神；能向同学们及时传达学院、分团委学生会的各项决议和相关动态。（以相关部门登记数据和从同学们的反馈意见作为评分依据）3. 参加学院本年级会议，遵守会议纪律；准时参加本部门会议，在会议中有所思考，有所收获。（从会议出勤情况登记和本部门会议记录反映）4. 重视上级布置的工作，按时按质完成。 （以活动评分标准的评分结果作为依据）5. 经常向上级汇报心得体会和工作总结，提出学院、分团委学生会的不足并提出合理的意见与建议。（干部视各助理与其的交流程度来评定）绩：（20分） 1. 学习绩点每个学期达到3.8以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动并获奖。（20分）2. 学习绩点每个学期达到3.5以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动，但未能获奖。（15分）3. 学习绩点每个学期达到3.0以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动，但未能获奖。（12分）4. 学习绩点每个学期达到2.5以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动，但未能获奖。（10分）5. 学习绩点每个学期达到2.0以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动，但未能获奖。（8分）6. 学习绩点每个学期达到1.0以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动，但未能获奖。（5分）（二） 奖励分项：（总分 20分） （分数溢出者按满分20分给予）1. 获得校级优秀学生助理者加5分，获得院级优秀学生助理加3分；2. 参加校级或其他高校比赛中为学院及学校争得荣誉者加5分,未获得荣誉加2分；3. 参加院级各项活动中获得名次者加4分，未获得名次加1分；4. 见义勇为、向不良倾向作斗争者加3分；5. 所在宿舍被评为文明宿舍者加2分；6. 是党员并能起到模范带头作用者加2分；7. 获得院级各类奖学金加3分，校级加5分；8. 一次性通过CET、四六级英语考试或参加其他资格证书考试并合格者加4分。9. 各级会议、活动全勤者加3分/学期（三）扣分项： 1. 各级会议迟到一次者扣1分，无故不到者扣2分次（两次请假视为一次无故不到，累计三次无故不到者视为不合格）； 2. 上课迟到一次扣1分，旷课扣2分；3. 违反晚息制度一次扣1分；4. 因个人原因严重影响工作（病、休假除外）扣1分； 5. 不能按时完成上级交给的各项任务扣1分次； 6. 其他部门组织活动，相关负责人必须到场，一次不到者扣1分；7. 不能按时上交各种计划、总结、报表者每次扣1分；8. 有一门课程补考扣2分，重修扣3分；9. 受到校级各项处分，视情节轻重扣510分；10. 受到院级各项处分，视情节轻重扣38分；11. 学生干部所在宿舍不达标扣2分。 （四）淘汰项： 对出现下列事例的助理取消评优资格，视为不合格助理并建议考核委员会予以淘汰：1. 受到任何党团行政处分者。 2. 考试作弊被抓者。3. 学习成绩三门不及格者。4. 对懒惰散漫的助理规劝不听者。5. 不注意工作方法，不能以正确的态度工作者。 6. 以权谋私，不以集体利益为重者。 7. 严重违反学校和学院有关部门规章制度者。 8. 考勤旷课到累计15节者。 9. 违反晚作息制度累计超过三次者。10. 有紧急情况时，不理不睬或逃避者。 11. 若还有其它原因，视情节严重给予处理。 12. 虚报谎报奖扣分情况者。第四章 附则第十四条 本制度解释权归计算机科学与工程学院分团委学生会所有。 计算机科学与工程学院分团委学生会助理考核表为了加强对我院分团委学生会助理的管理和监督，加强助理的组织纪律性，充分发挥广大学生助理的积极性、创造性和在同学中的模范带头作用，群策群力，以振兴我院为己任，为我院的学生工作做贡献，特制定以下考核制度。一级指标二级指标三级指标助理自评（打分）自评理由上级干部考核一、政治思想道德（25分） 1、坚定的政治方向，与党团组织保持高度一致。 （5分）（主要以是否参与并通过党课考试，党员能按时写思想汇报为依据）D. 热爱祖国，拥护中国共产党的领导，按时交纳党费或团费。积极写入党申请书，参加党课并通过考试，党员能认真写思想汇报。（5分）E. 热爱祖国，拥护中国共产党的领导，按时交纳党费或团费。有写入党申请书，参加党课但未通过考试。（3分）F. 热爱祖国，有写入党申请书，按时交纳党费或团费，没有参加党课。（1分）2、能认真自觉贯彻执行学院工作方针、精神，顾全大局，服从统一领导和安排。 （5分）（以组织参与活动的次数和质量以及活动后能否及时总结并作交流为依据）D. 认真贯彻学院工作方针，积极开展并参与一些相关活动，活动中能发挥主动性，并服从统一安排，提出合理的建议，活动后认真总结经验并与部长和助理进行交流。（5分）E. 基本贯彻学院工作方针，参与了学院学校组织的各类活动，未能发挥主动性，能做总结。（3分）F. 对学院工作方针没有认真贯彻，对一些活动简单了事。（1分）3、对工作有高度的责任心，具有敬业精神和奉献精神，热心地为同学们服务。（5分）（ 以部门工作的效果为依据）D. 以积极的思想，正确的作风配合部长做好工作，对工作高度负责，爱岗敬业，助理之间能及时沟通，能够很好的为学院广大师生服务。（5分）E. 能够配合部长做好工作，但对工作有不负责现象。（3分）F. 没有与部门其他人员及时沟通，工作马虎了事，应付过去（1分）4、品德优良，作风正派，坚持原则（5分）（以平时的表现为依据）5、模范地遵守校规校纪和学院各项规章制度（5分）（以学院学校相关部门的登记数据为依据）D. 文明礼貌待人，在分团委学生会不拉帮结派，坚持原则，就事论事，实事求是。（5分）E. 文明礼貌，在分团委学生会不拉帮结派，但对工作有时候欠考虑，做出不符合实际的行为。（3分）F. 为人处事不考虑后果，在分团委学生会中拉帮结派。（1分）D. 模范地遵守校规校纪，遵守学院各项规则制度（考勤，晚息制度，分团委学生会各项制度），未受院级以上任何处分。（5分）E. 未受校级通报批评以上处分，偶尔有违纪，违规，不按时作息，受到院级处分。（3分）F. 曾受校级通报批评以上处分，经常违纪，违规，不按时作息（1分）二、工作能力（30分）1、熟悉本职工作，善于打开本职工作新局面，在同学中威信高。（5分）（以部门各月计划总结的质量为依据）D. 熟悉本职工作，深入了解部门各时期主要工作并按时开展，重视工作创新，工作效果好，实用性强，在同学们中威信高。（5分）E. 熟悉本职工作，各时期主要工作能按时开展，但未有工作创新。（3分）F. 对本职工作不太了解，工作具体开展时间不明确。（1分）2、理解执行能力突出，讲究工作质量和工作效率。（5分）（以活动评分标准的评分结果作为