河南驻马店市市直医疗卫生事业单位考试内容.doc

2013河南驻马店市市直医疗卫生事业单位考试笔试内容2013年河南驻马店市市直医疗卫生事业单位考试公告、报名入口、大纲解析、职位表下载及备考资料汇总：http:/htwx.huatu.com/news/20130411/66952.html 一、笔试(一)笔试笔试工作由市人力资源和社会保障局、市卫生局统一组织实施。笔试试题委托专门考试机构或高等院校命制，采取统一组织、统一评分的方式进行。笔试成绩满分为100分。研究生岗位报名人数与招聘人数在2：1以内的，不进行笔试，直接进入面试。1、笔试内容：医学类岗位笔试内容为医学基础知识，主要包括生理学、病理学、药理学、人体解剖学、诊断学基础等;其它岗位笔试内容为申论。2、笔试时间:笔试时间、地点及注意事项以准考证为准。3、领取准考证：资格审查合格者，在规定的时间内，持本人有效二代身份证及报名考务费票据到报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。4、加分政策：根据国家和省有关规定，符合本次招聘范围对象与资格条件中，我市目前在二、 面试根据笔试成绩，分岗位按拟招聘人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试有缺考或作弊的，不得进入面试。面试采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分。面试时间另行通知。(三)考试总成绩考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。未进行笔试的，考试总成绩=面试成绩。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。三、体检和考察根据考试总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分等额确定参加体检人员，出现末位并列情况的，笔试成绩高者优先。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成职位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求，体检项目和办法参照公务员录用体检通用标准(试行)的规定执行。对体检合格的人员，等额确定考察对象，考察出现不合格的，可从报考同一岗位人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额体检、考察。具体考察工作按照驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)(驻组发20062号)制定考察工作方案，并组织实施。报名须提交的材料：1、本人填写的驻马店市事业单位公开招聘人员报名表一式2份。(五)报考人员每人只能选择一个岗位报考，报名与参加考试时使用的身份证须一致。报考者不得报考事业单位公开招聘人员暂行规定(人事部令2005第6号)第二十七条所列情形的岗位。(六)通过资格审查的报考者，进行信息采集，并根据财政、物价部门批准的收费标准缴纳报名考务费42元(其中考务费每人每科30元、信息采集费12元)。(七)除招聘研究生和紧缺专业的岗位外，报名人数与拟招聘人数的比例达不到3：1，形不成竞争的职位，需相应核减拟招聘人数;核减后仍达不到比例的，该职位不再招聘，报考者可重新选报其它职位。本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。