《工会工作计划》word版.doc

2012年崇山学校工会工作计划一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七精神为指导，全面落实以人为本的科学发展观，紧紧围绕上级教育工会2012年工作要求和学校中心工作，全心全意为教职工服务，切实维护教职工的合法权益，促使教职工身心健康发展，力求营造团结、奋进、精致、和谐的工作环境，着力推进学校工会工作和学校工作更上一个台阶。二、工作目标：从构建和谐校园出发，在学校党支部和上级工会的领导下，以学校的教育教学工作为中心，全面履行工会职能，以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点，开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，团结并带领广大教职工积极推进学校各项工作，为完成我校“两年规划”发挥好工会的作用。三、主要工作：（一）加强思想建设，全面提升教工整体素质。以学校发展目标规划为起点，以新的要求和崭新的精神面貌，维护教育改革发展稳定的大局，把广大教职工的积极性和创造性凝聚到实现学校制定的目标规划任务上来，为促进教育发展和社会进步作出新的更大的贡献。1、加强各类学习，提升工作责任感。2、重视师德教育，促教师队伍建设。3、树立榜样示范，为教工成长搭台。（二）推进民主管理，切实维护教工合法权益。贯彻落实工会的精神：要在推动改革中搞好维护；在促进发展中搞好维护；在积极参与中搞好维护；在大力帮扶中搞好维护。我们工会要注重维护职工利益、敢于维护职工利益、善于维护职工利益，努力保持职工队伍的安定团结，构建和谐稳定的校园。1、全力推进校务公开，真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。通过教代会、宣传橱窗、公告栏、简报等形式，将收费、财务收支、招生、发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和社会公开，接受大家的监督，提高办校的透明度；开展教职工合理化建议征集活动，采纳合理的建议，以此加强民主决策，实现校园管理的民主化、科学化；督促和提醒各管理条线（特别是校务、党务、财务、人事、招生等重点条块）及时、规范地上传各类校务公开工作内容，便于群众及社会监督，加强校务公开工作实效。2、认真做好绩效工资制度的宣传、推进工作，承担工会职责，为学校各类工作的稳定开展起到保障作用。探索推进绩效工资制度落实中的各种矛盾及解决的途径等问题，通过教代会等手段维护好职工权益，促进学校各项工作的民主性、先进性与和谐性。如：召开关于绩效工资的教职工代表大会，保障教职工对幼儿园决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。3、切实做好教师提案征集工作。对工会会员进行有关提案征集的培训，引导会员主动关心学校的发展，正确处理学校发展与个人发展的关系，树立主人翁意识，使会员感受到学校的发展是个人发展的前提和基础，学校的发展是个人权益的最好维护，以此提高提案的质量。教代会上审议并民主表决通过的改革方案，及时向广大教职工进行宣传解释，保证落实渠道的畅通。（三）坚持以人为本，认真做好服务保障工作。从稳定大局出发，工会要心系教工，多层次、全方位的为广大教工服务，力争为全园教职工营造一个宽松、愉快的工作氛围，培育教职工的团队精神、协作精神和竞争意识，充分调动广大教职工的积极性，以更加饱满的热情和健康体魄投身到教育工作中。1、积极组织健康文明的活动。通过开展丰富多彩，健康向上的教职工文体活动，调节教职工的生活，减轻紧张工作带来的压力，确保教职工健康，快乐地工作着，增强工会的吸引力和凝聚力。比如庆祝教师节系列活动；让教师走进大自然放松身心的户外活动，开展“爱与责任”为主题的教师演讲比赛；各工会小组活动；教职工迎新年联欢活动；中午休息时的健身活动等。2、细心关注教工的身心健康。协助党政进一步关心教职工的工作、生活，加大帮困力度。同时大力提倡和弘扬奉献、互助精神，鼓励教工踊跃参加“一日捐”、献爱心等公益活动。（四）注重自身建设，努力提高工会工作水平。1、定期召开工会委员例会，组织学习有关理论、探讨工作方法，增强依法治会和依法维权的自觉性，努力提高工会工作的整体水平。要在角色正确定位的基础上发挥工会干部的角色作用，发挥好党联系教职工的桥梁纽带作用，当好改革开放的促进者、幸福校园的建设者、教职工合法权益的维护者。2、同时要不断更新充实学校网站中工会工作的内容，利用网络加大对外宣传力度，充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用，以增强工会组织的凝聚力和活力。3、加强工会信息报道工作，积极向上级工会投稿。同时认真做好工会各项常规工作和资料的积累工作。（五）、工作安排：1、庆祝教师节活动；2、筹备旅游。3、举行教职工生活会。4、慰问退休教师。崇山学校：周凤文