2017年年度先进评选方案.doc

2017年年度先进个人/团队评选方案一、评选目的为促进公司企业文化发展，营造积极向上的工作氛围，激励全体员工工作的积极性、主动性，促进企业经营管理提升，增强员工荣誉感，公司决定树立典范,开展2017年年度“先进个人”和“先进团队”评选工作。二、评选名额先进个人1名，先进团队1个。三、评选原则1.坚持公平、公正、公开的原则；2.实事求是，杜绝弄虚作假。四、投票权限1.投票权限：公司全体员工；2.截止投票截止时间未投票者，按弃权处理。五、评选标准1.先进个人评选标准1严格遵守公司各项规章制度，无任何违章违纪处罚；2工作态度积极，责任心强，具有团结协作精神；3敢担当，有作为，不抱怨，不推诿，为公司作出突出贡献，带来效益；4全年出勤率高（请事假不超过5天）；5工作中处理事情有大局观，内、外协调沟通能力强，对内工作安排有序，对外联系处理问题得当；6高效率的完成公司领导下达的各项工作，按时按点完成或超额完成计划目标；7大局面前不计较个人得失。2.先进团队评选标准1部门（项目）未发生安全事故；2部门管理以人为本，部门员工之间团结友好协作；3有团队精神，团队荣誉感强，为公司树立良好形象；4执行力强，工作效率高；5在工作中表现突出，为公司做出重大贡献。六、参选原则有以下情况者，不得参加评选1.个人全年请事假超过10天或10天以上；2.所在部门（项目）发生违反公司规章制度或给公司带来重大安全责任事故，损失公司利益。七、评选流程1.公司全体员工第一轮进行无记名投票评选候选先进个人及团队（投票存档留底）；2.第二轮评选，根据第一轮候选名单，依据评选标准每人选取1名先进个人，1个先进团队，获得票数较多者入围管理层评选阶段；3.管理层根据第二轮评选结果，排名前3的先进个人、先进团队进入管理层终选，管理层投票并选出最终获得先进个人、先进团队名单，并附上评选依据。八、奖励方式1.获得“先进个人”“先进团队”的个人及团队将在公司年会公示并给予嘉奖。2.人事部将下发红头文件，并计入公司及个人档案。九、评选截止时间及候选人名单1.评选截止时间：2018年01月19日16：002.候选名单：经公司第一轮无记名投票，先进个人及先进团队候选名单如下：1先进个人陈金东 赵文博 唐晓慧 时朋军 杨茜茜 王荣辉 雷世龙 石 伟 张 琦 周 娟 杨昌利 刘红军 陈波妮 李立波 汤海洋 袁佳乐 张智春 2先进团队榆林项目部 定边公布井项目部 富县750项目部 西咸项目部 延安项目部 试验班 行政部 经营部 资料部 工程部评选活动望公司员工按照以上要求严格执行，踊跃参加！陕西恒达电力有限公司人事部2018年01月08日