精神文明建设考核标准.doc

精神文明建设考核标准、遵守职业道德，讲文明礼貌，在岗出口伤人、动手打人者面当月奖金，所在班组扣100元。2、操作室内保持清洁、整齐、物放有序，DCS操作台不准放和操作无关的东西，外操室窗台不准随意放东西，不准吃带皮壳食物，玻璃明亮无污迹，墙壁无灰尘*网，每班擦净地面，达不到要求的每处扣10元。3、*室内保持清洁、整齐，每班擦净地面，*箱内不存放和生产无关的东西，玻璃明亮无污迹，墙壁无灰尘、*网，达不到要求每处扣10元。4、各操作室、工具箱、*室物放有序，饭后半小时内餐具清理干净、饭桌擦净，否则扣班组10元。5、交接班日记、操作记录本、班组核算本等用后放入指定位置，否则扣班组10元。6、板报每半月一期，没有按照规定处班报的每次扣10元。7、积极向报社投稿，厂报每刊登一篇奖励10元。8、被厂评为十佳好事者，奖励50元。业余时间参加文体活动者奖励30元，获得前三名按照100、70、50元给予奖励。9、班组出勤率要求大于97%，每降低1%扣20元（考核病、事假及迟到、早退）。10、每月20日上报考勤，弄虚作假扣班长1050元。10、 职工违法、偷盗者本人下岗，并处以偷盗等价等量罚款；故意损坏公共财物的除照价赔偿外，根据情节扣本人13个月奖金，情节严重的按照下岗处理；职工受治安管理处罚的视情节扣本人16个月奖金。