开题报告-毕业设计实施方案.doc

毕业设计实施方案题目 星科金朋（上海）有限公司2015年会活动策划书姓 名 吴亚男 学号 1210501139 专业班级 文秘1201 指导教师 陈雅 二零一四 年 十二 月 十日 日毕业设计实施方案课题名称星科金朋（上海）有限公司2015年会活动策划书一、选题来源、目的和意义：来源：本课题根据调查研究、分析总结自行拟定的课题。目的：现代的企业越来越注重企业文化的建设。而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信，是一个有效的途径。通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等，来设置不同类型的企业年会，以达到举办年会的目的。企业年会通常是聚集公司人气，奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气，汇报全年的企业业绩及成绩，稳定军心。一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。从而提高公司的工作效率，使公司业绩稳步提升。而对于员工来说，年会是表现自己的好机会，平日里上班不免要守规矩，但年会上可以充分展现个性。所以，本论题通过对年会的策划，增长自己在策划方面的能力，为以后的工作打下坚实的基础。意义：年会不仅是一个展现企业文化的最佳机会，还能提升企业内部的凝聚力。一个年会的成功举办可以激扬士气，营造良好的组织气氛、加强组织内部沟通、促进战略分享和增进目标认同，同时还可以鼓励员工和增强员工的工作积极性，这个历来都被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。 二、课题的主要内容（项目概要）：公司年会，一般是激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲的重要曲目，历来被企业和组织所重视，。在年会中一般会进行一年的工作回顾，总结提高并为下年的工作提前奠定基调。现代的企业越来越注重企业文化的建设。而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信，是一个有效的途径。通常企业会根据企业业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等，来设置不同类型的企业年会，达到举办年会的目的。本文为公司年会的策划方案，主要包括以下内容：（一）前言策划书的开场白，介绍公司的基本情况和企业文化（二）活动目的为了迎接2015年的到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，总结回顾2014年度各部门各项工作，对2015年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接2015年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和凝聚力，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候。（三）活动意义增进公司内部员工的交流和凝聚力，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候。（四）活动主题 以一个主题为线索,围绕主题进行活动与交流。（五）活动时间 在农历春节之前（六）活动地点因为是以文艺晚会的形式举办的年会，地点选址为酒店的宴会厅。（七）参与人员 公司内部全体人员（八）活动开展形式文艺晚会（九）活动内容以文艺晚会为主，中间穿领导讲话、插优秀员工的颁奖、员工互动游戏、抽奖游戏等注：文艺表演以员工的表演为主，外来演员为辅（十）活动进程 1活动准备阶段（包括企业内部员工通知和宣传、员工前期报名领导发言稿的撰写等）2活动举办阶段（包括人员的组织配置、场地安排情况等）注：须注明开展活动的阶段负责人、参加人数等信息。3活动后续阶段（包括文艺表演情况、优秀员工奖励、活动展开情况总结等） 注：如有涉及卫生、环境等情况，应及时清理。（十一）活动经费预算 主要包括：1、场地租金2、设施租赁费用3、会场布置费用4、员工奖品等（十二）应急预案 成立保卫组小组，并指定第一安全负责人进行现场的负责和突发事件的处理三、实施计划（设计工作的主要阶段、进度和完成时间等）：1第一阶段： 时间：2014年12月中旬前内容：在完成调研和资料收集的基础上，根据任务书的要求完成开题报告2第二阶段： 时间：2015年1月底前内容：初稿撰写完成并接受教师指导3第三阶段： 时间：2015年4月底前内容：毕业论文修改定稿；4第四阶段： 时间：2015年5月上旬内容：准备毕业论文答辩。四、参考文献：1方霞 企业年会多些温暖少些奢华记者N. 嘉兴日报，2012/01.2方乐 谈策划书的写作要点J. 秘书之友，2009/09.3吴敏，赵学鑫，王雯 企业年会的构成要素及其对企业战略的贡献J. 现代商业，2012/03. 4李晓红，王岩， 蔡志勇，王威，史庆新，郭文龙 企业年会指南J. 中国劳动，2011/11.5王水勤 浅析企业年会短片的音乐编辑艺术J. 大众文艺，2013/08.6翟文婷 公司年会养肥了谁?J.创业邦，2012/01. 五、审核意见： 指导教师（签名）： 年 月 日六、毕业设计工作指导小组审核意见： 组长（签名）： 年 月 日