2020医院医师工作计划

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资源描述
2020医院医师工作计划 一 加强护理安全管理 完善护理风险防范措施 有效地回避 护理风险 为病儿提供优质 安全有序的护理服务 1 不断强化安全意识教育 发现工作中的不安全因素时要及 时提醒 并提出整改措施 以院内外护理差错为实例组织讨论学习 借鉴 使护理人员充分认识护理差错因素新情况 新特点 从中吸 取教训 使安全警钟常鸣 2 将各项规章制度落到实处 定期和不定期检查 监督到位 并有监督检查记录 3 加强重点时段的管理 如夜班 中班 节假日等 实行弹性 排班制 合理搭配老 中 青值班人员 同时注意培养护士独立值 班时的慎独精神 4 加强重点病儿的管理 如监护室的特护患儿和普儿病房的危 重患儿 把上述患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点 对病人现 存的和潜在的风险做出评估 达成共识 引起各班的重视 5 对重点员工的管理 如实习护士 轮转护士及新入科护士 等 对她们进行法律意识教育 提高他们的抗风险意识及能力 使 学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理 同 时指定有临床经验 责任心强具有护师资格的护士做带教老师 培 养学生的沟通技巧 临床操作技能等 6 完善护理文件记录 减少安全隐患 重视现阶段护理文书 存在问题 规范护理文件记录 认真执行护理记录中十字原则 即 客观 真实 准确 及时 完整 避免不规范的书写 如漏字 涂 改不清 前后矛盾 与医生记录不统一等 既要体现综合护理问题 记录 又要体现专科症状的特殊性 使护理文件标准化和规范化 7 加强护理人员自身职业防护 组织全科护士学习 医务人 员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则 和 艾滋病防护条例 制定职业暴露报告制度 职业暴露防范措施及职业暴露后具体的处 理措施和程序 8 完善护理紧急风险预案 平时工作中注意培养护士的应急 能力 对每项应急工作都要做回顾性评价 从中吸取经验教训 提 高护士对突发事件的反应能力 二 以病人为中心 提倡人性化服务 加强护患沟通 提高病 人满意度 避免护理纠纷 1 办公班护士真诚接待新入院病儿 把病儿送到床前 主动 向病儿家属做入院宣教及健康教育 2 加强服务意识教育 提高人性化主动服务的理念 3 要求责任护士每天与患儿家属沟通 包括健康教育 了解 病儿的病情转归 生活需求 用药后的效果及反应等 护患沟通能 缩短护患之间的距离 是做好一切护理工作的前提和必要条件 4 认真执行临床处置前后的告知程序 尊重患儿家属的知情 权 解除患儿家属的顾虑 5 每月召开工休座谈会 发放病人满意度调查表 对服务质 量高的护士给予表扬鼓励 对服务质量差的护士给予批评教育 三 定期与不定期护理质量检查 保持护理质量持续改进 1 充分发挥护理质量控制小组的作用 每周进行质量检查 以便及时发现问题 及时纠正 处理 2 不断修改完善各种护理质量标准 并组织学习 按标准实 施各项护理工作 3 护士长定期与不定期进行质量检查 不足之处进行原因分 析并及时整改 强化护理人员的服务意识 质量意识 4 每月对质控小组 护士长质量检查 护理部质量检查反馈 信息进行综合分析 查找原因 制定切实可行的整改措施 并检查 整改落实情况 四 严格落实三基三严培训计划 提高护理人员整体素质 1 对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训 每月组织理 论考试和技术操作考核 2 护理查房时提问护士 内容为基础理论知识 专科理论知识 院内感染知识等 3 利用科晨会提问医院护理核心制度 使每个护士都能熟练掌 握并认真落实 4 经常复习护理紧急风险预案知识并进行模拟演练 提高护士 应急能力 5 每季度进行急救技术演练 熟练掌握急救器材及仪器的使用 6 每季度对三基三严计划落实情况进行综合考评
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