公司行政人事部的工作计划

公司行政人事部的工作计划 1 负责本部的行政管理和日常事务 协助总经理搞好各部门之间的综合协调 落实公司 沟通内外 联系 保证上情下达和下情上报 负责对会议文件决定的事项进行 催办 查办和落实 负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订 2 人力资源管理与开发 3 负责公司各项规章制度的修订 制定及检查监督 运用刚柔并济的管理模式 制定一套符合企业自身的管理制度 运用权利和组织系统 强行进行指挥 控制 命令 硬性管理来 达到目的 4 负责总务管理 没有后勤的保障 就保证不了生产稳定正常的进行 首先要制 定相关制度 加强对宿舍 食堂 水电 办公用品 零星修缮 部 分固定资产 卫生 环境 车辆的管理 5 安全保卫 加强对人员进出 公务访客 车辆物品出入 消防安全 防盗 防灾 职业安全防护等的管理 同时对员工进行安全教育 贯彻 安全第一 预防为主 的指导思想 创造一个安宁祥和的工作 生活环境 保证公司员工的生命财产安全 6 强调企业精神 创建公司的企业文化 企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标 群体 意识价值观念和道德规范 还能凝集企业员工的归属感 积极性和 创造性 引导企业员工为企业和社会的发展而努力 同时企业文化 还具有两种约束力 一种是硬的约束力 制度 一种是软的约束力 无形的 就是活跃企业的文化生活 良好的生活环境和业余文化 生活 7 塑造企业形象