“三支一扶”人员选用办法.doc

条据书信/办法 “三支一扶”人员选用办法 依据中共河北省委组织部、省人力资源和社会保障厅等八部门下发的冀人社发【XX】26号关于做好XX年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知的精神，我市计划招募“三支一扶”人数为90名，招募对象为我省生源XX届、XX届未就业普通高校毕业生。服务部门主要是乡镇中小学、医疗卫生机构、农业技术推广服务机构和扶贫机构。服务期限2年。为做好我市XX年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作，结合工作实际，制定本选用办法：一、选用方式1、本次“三支一扶”选用采取笔试方式，并按“专业对口优先、高学历优先、属地生优先、特困生优先”四优先原则进行。凡通过报名资格审查，符合报名条件和符合报考岗位专业需求的学生，方可参加考试。2、考试范围为时事政治和公共基础知识，本次考试不指定专用书籍，不委托任何机构进行培训。笔试最低分数线为50分，达不到最低录取分数线的，不予选用。二、选用办法1、以笔试成绩及符合“四优先”原则的加分为综合分进行排队，排队的方法以县为单位按所需求的岗位代码进行排分，由高分到低分确定初选人员。2、综合分数末位人选出现并列的：(1)以笔试优先。(2)笔试成绩相同的，以学历高的优先。(3)笔试成绩相同的，学历也是相同的，以属地优先。3、“四优先”加分标准：(1)学历：研究生10分，本科生6分。(2)属地生(以报名表为主)5分。(3)特困生(在XX年7月6日前由县区民政部门提供特困生相关证明)3分。4、对一些县区出现空缺岗位的，先从报考该县区的同专业人员中按分数由高分到低分递补，后仍出现不足时，从全市该专业报名的且服从调剂人员中以综合成绩(去掉属地所加分数)从高分到低分递补。5、对确定的初选人员，进行公示，公示无异议者，进行体检，体检合格者进行档案审查，均合格者办理选用手续。联系电话：