四中工地管理规范制度.doc

四中工地管理规范制度 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本部门管理制度大纲。一）部门内员工必须遵守本章程，遵守部门制定的各项规章制度。一、 本部门属于服务型部门，倡导树立员工即代表公司的思想，任何员工不得做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。二、 通过调动全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平来不断完善维护工地的经营、管理体系。实行多种形式的责任制，提高部门经济效益和员工利益。 三、 提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。四、 鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。五、 实行多劳多得的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇。六、 提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。七、 员工必须维护工地纪律，对违反规章制度的行为，要按规定予以追究。二、员工基本守则：1、指导思想好，有敬业精神，有上进心、爱工地如家。2、遵纪守法，遵守工地各项规章制度。3、积极参加岗前质量和安全学习，并认真用到工作中去。4、不受贿，不打架，不大声喧哗，不嫖娼，不赌博，不吸毒。5、服从上级的工作安排及工序指挥。6、积极参加各项问题活动，按时出席各有关会议。7、讲卫生，爱整洁，不随地吐痰，不乱扔垃圾。8、爱护机具和公共设施，节材省料，节约开支。9、饮酒要适量，禁止酒醉闹事及酒后作业。10、有事先请假，无事不旷工。三、现场封闭式管理制度：1、下班后严禁各种人员（加班人员除外）进出工地作业区，特殊情况需要进出工地者必须经有关领导或当班保安员同意，否则禁止进出。四、文明施工管理制度：1、工人进入工地工作不能带家属，特别是小孩。若发现某班组带家属进工地住宿，该班组必须无条件退场。若有特殊情况，须经主管经理批准方可。2、工人进工地施工必须持有身份证、流动人口计生证（或未婚证）、暂住证（可以进工地后统一办理）、岗位证等有效证件。3、工人不准在工地内赤膊施工（例如：不穿上衣或只穿内裤）。否则发现一次罚款50元。作业面上必须佩戴安全帽，违反者每次罚款50元。4、工作及生活场地必须保持清洁，做到工完场清。否则将给予当事人罚款50元处分，并责令立即把场地清洁。5、工人之间要团结友爱，互相帮助，并经常交流工作技术经验。6、所有员工必须严格执行山东省安全生产、文明施工有关规章制度，积极做好本职工作，以迎接各级管理部门的检查。 五：落实防盗措施： 1.夜间工作人员应加强办公区域巡检；2.办公场所无人时最后离开者应关闭门窗和切断办公用电及电灯等用电设备； 3.公司财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好；四。值班人员工作外事宜1、 值班人员早晨6点30分前必须完成个人卫生；与接班人员做好交接。2、 值班人员早晨负责清扫办公区域卫生；六、卫生管理制度：1、后勤人员实行卫生值班制。（具体见卫生值班表） 七、材料及仓库管理制度：1、工人必须树立节省材料的优良作风，坚决杜绝长材短用，大材小用及以优充劣的现象发生。2、所有仓库的材料，都必须具有材料质量证明书或合格证等有效证件，否则仓管员有权拒绝进库。3、仓库堆放物质要定位，标识清楚，新旧物质不混堆，按规定的材料目录分类编号标识，依次存放。4、仓库对方的物品不宜过高，对方要稳定，重叠堆积部分要平整。5、如果仓库没有要领的料具，班组必须要提前填好材料采购单，由主管施工员签名，才能交材料员采购。6、仓库内设收发存台帐，由仓管员严格审核各类凭证，发料时要填写领料单，领料人要在领料单上签字。7、凡班组或个人丢失或损坏用具的必须照价赔偿，并由仓管员制单，送财务室结算赔偿金额，统一从班组工资里扣除。8、工地所有材料及废品（如钢筋头、水泥袋等），任何工人均不能拿走或变卖，应由物质财务组统一处理，所得款项部分可作为员工福利用途。如果发现有员工擅自拿走或变卖材料或废品，将给予同价值10倍罚款，严重者将被开除工地。9、由于私自施工或不服从工作安排而造成返工的，所用材料费和工资款均由该班组支付，并统一在班组工资里扣除。 10。工作不当浪费材料者，每次处以50元以上罚款，并在班组工资里扣除，情 节严重者并作相应处理。 .10.生产材料设专人管理，材料进工地后及时办理验收、入库手续。对不合格的材料严禁办理入库手续并拍照存档后将材料退回公司，保证帐物相符。 11.于公司要求工地自行采购的生产材料，必须由工地负责人指派专人进行采购，采购同时必须开具正规发票并入公司及工地帐目，做到帐物核对无误。 13.工地仓库每季度清点一次，要求仓库存放材料与材料帐册相符。八、施工签证及工作量结算制度：1、施工过程中尽量避免派发计时工，有必要签发计时工时，必须由现场施工员通过估算，计算决定工时或款数并报总施工批准后，待完工通过验收合格后由经手施工员、总施工及生产技术经理三人共同签名后才有效，派工单一式三份，一份交施工组，一份交施工办公室，一份交计财办。2、派工单必须于一周内拿到计财组核对结算，否则超过一周时间派工单作废。3、每分项工程完工，均要经施工员、总施工、生产技术经理到现场验收，确认该分项工程已竣工且验收合格，填好验收证明单并签名后，该分项工程才有结算资格。4、工作量结算由主管施工员初算，再由总施工长复核签名后，报项目经理审批签字，最后到计财组财务办公室清算工资。5、每月1015号班组可到财务室领取前月进度款，但必须上交工人工资表，取款后由主管施工员监督实发给工人。如果发现班组长弄虚作假，将视情节轻重给予该班组长不同程度处罚。九、后勤、管理人员考勤及加班制度：1.为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 2.工地员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经工地负责人同意。 3、后勤、管理人员上班时间为：上午7：2011：30；下午1：105：30（可按季节作适当调整，以各时期通知为准）。 4、后勤、管理人员上班前必须到施工办公室签到，签上自己的名字和上班时间。上午7：30、下午1：20签到上班不算迟到，其中超时的10分钟可作签到误时处理。3、上班时或下班后补签到、代他人签到以及指使他人代自己签到的，考勤均无效，重犯者追究当事人责任或开除工地。4、迟到者必须填写“迟到原因说明表”，并报工地负责人审批，如果确实属于特殊情况或办公事迟到，可交此表到计财组作为考勤依据。5、没有签到又没有被批示的“迟到原因说明表”推选为旷工处理，旷工半天扣一天工资，旷工一天扣三天工资，旷工超过两天的作为自动离职处理，据要职的还要追究由此造成的一切责任。6、有事请假必须先填写好请假单，并由总施工在请假单内批示，超过一天的必须报生产技术经理审批方有效，请假单要交施工办公室存档以便核对考勤。7、需要连续施工，后勤、管理人员必须服从加班的安排。8、安排加班（特殊情况除外）而不到岗位的，按旷工一天处理，重犯者开除出工地。特殊情况可向安排工作的领导请假。十、会议、学习及工余活动制度。 1、班组每周一次会议，会议实行签到制，不准代签，会议不到或代他人签到者每次罚款50.00元，并在班组里扣除。 3、工地将实行岗前质量安全技术交底，必须认真学习。如违反交底内容项目将相应处罚。十一、机械及工具管理制度 1、机械操作人员必须持证上岗。机械设专人开启，其它工人禁止运用，如果私自开启机械（机电工除外）发现一次罚款50.00元，若由此造成恶劣后果，均由该班组长及其本人负责。2、机具接电必须通知电工，如果发现私自接电的每次罚款50.00元，若由此发生事故均由班组长和其本人负责。3、领取工具必须到仓库里登记，以旧换新。工具用完后要及时交回仓库，随意或由于工作不当破坏、丢失工具的，必须照价赔偿。4、工作后要对机具进行保养、清洁，否则作破坏机具处理。5、使用机具前必须弄清楚安全操作规程，否则禁止使用该机具。十二、现场防火制度。 1、在现场成立安全防火办公室，由唐方勇同志担任工地现场防火负责人，项目部其它成员为工地现场义务消防员。2、施工现场内木工场、易燃易爆仓库禁止烟火。各类易燃易爆的化学物品、建材、油料必须入库存放，不得露天堆放。动用明火必须由安全负责人在现场核验签字后方可进行。3、施工现场内办公室、仓库及宿舍区内禁止使用电热器具取暖、煮饭或烧水，宿舍仓库不得混用，否则给予当事人每人每次200.00元处罚。 4、生活区及现场均配备各类灭火器及消防栓系统，无特殊情况任何人不得随意动用现场防火设施，否则对当事人处以200.00元/次罚款，造成恶劣后果者交有关部门处理。 5、所有员工必须参加安全防火知识学习，并时刻记住“安全防火，人人有责“。 6、发生火灾全体人员必须听从现场管理人员指挥，有秩序地向安全出口疏散。十三、工人退场细则1、在施工过程中，违反各项规章制度而被开除出工地的，必须及时退场。2、在施工过程中确认某班组没有实力去完成其所承包的分项工程的，该班组必须及时退场。3、退场的班组只按其完成总工作量的70%给予结算工资，剩余 的30%做为影响本工程进度的一种赔偿。十四、安全防范处罚制度。 1、新进场员工未接受三级安全教育或不参加班前安全活动的，未在三级教育表格签名或代他人签名的每人每次罚款50.00元。2、上班作业不戴安全帽罚款50.00元/人.次，不系好帽带者每人每次罚款30.00元。3、上班穿拖鞋或硬底鞋者，每人每次罚款50.00元。4、高空作业不系安全带者每人每次罚款50.00元，并勒令暂停操作。5、在楼层大便者，每人每次罚款50.00元，揭发者获奖20.00元。6、楼层作业往下抛材料或工具者罚款500.002000.00元/人.次。7、在工地醉酒闹事或酒后作业者每人每次罚款200.00元。8、在工地打架者当事人双方被开除工地，并对当事班组处以500.001000.00元/次罚款，情节严重送公安机关处理，并追究班组的责任。9、井字架乘人者，对当事人罚款100.00元，并对机手罚款50.00元（机修时机修工除外）。10、井字架吊物不服从指挥或者指挥不当的，对当事人处以100.00元/次罚款。11、井字架超载每次罚款100.00元，在当事班组工里扣除。12、在脚手架上堆杂物，或在脚手架上作业堆材料过高的每次罚款50.00元，在当事班组工资里扣除。13、有意破坏安全设施的，当事人必须照价赔偿，并被罚款每次100.00元。14、被罚款的当事班组长若拒绝在罚款单签名，则由施工办公室发罚款通知书作为罚款依据，并加倍罚款。态度恶劣者暂停发放该班组当月进度款。十五、保安管理制度。 1、保安人员实行日12小时值班制，作业区及宿舍区统筹安排，宿舍区从18：00至第二天早上7：00值班，其余时间由仓管员负责。2、保安人员必须按上班时间准时接班，并在交班薄上签到，交班人员必须在记事本上记录好当班时工地状况，特别是工地进入的材料、车数及车牌号码等交给接班人员并在现场签证。3、当班保安必须留意工地周围的一事一物，自己能按有关要求解决的事，自己解决，如果自己解决不了必须迅速向有关领导报告。4、保安人员必须做刀工地机具、材料及财物的保护工作，发现可疑人物必须盘问，并弄清楚原因。抓到盗窃者不得随意伤人，要及进报告有关领导给予处理。5、保安员必须做好材料、机具防雨淋工作，自己解决不了必须及时向有关领导汇报。6、晚上11：30关门，除特殊被批准外，其它所有员工11：30后均不能进工地，若特殊情况的，则必须进行登记后上报主管部门。7、材料进场保安员必须及时通知收料员并及时打开大门。8、不访者必须登记，并发给临时出入卡进入工地；出门时收回临时出入卡，并登记离开工地时间。如果离开时带有行李，必须有礼貌地仔细检查，以防把工地材物带出去。9、必须经常检查工地火灾隐患，一旦发现必须及时消除或向有关领导汇报。10、对未被预约进工地搞购销或分包业务的，谢绝进场，只留下相关资料，集中后交施工办公室。对上级来访领导或相关公务工作人员要有礼貌，做好向导工作，并及时向施工办公室汇报。11、工地工人打架必须及时制止，并及时向上级领导汇报，特殊情况可由两位以上施工管理人员商定后打电话110报警。12、非当班保安员在不影响正常休息情况下（行政上班时间内）必须到工地现场参加劳动，摆放好工地内材料及机具或督促工人堆放好材料。以上管理制度，希各位员工牢记并认真执行，本制度自公布之日起生效。