激发潜能感召共赢-“巅峰团队训练营”培训心得.doc

激发潜能，感召共赢“巅峰团队训练营”培训心得首先，非常感谢公司领导能给我此次学习和锻炼的机会，两天时间下来虽然让人身心疲累，但确实让我经历了一次不平常的洗礼。对于这次巅峰团队训练，让我学到了以下几点：一、积极向上，以好易坏不管面对的事好坏与否，都要保持积极向上的心态。遇到坏的事，当你以好的心态面对时，就会出现好的结果，从而达到最后的胜利。正所谓塞翁失马，焉知非福。本来在自己眼中的坏事，如果观察的角度不同，也许就会变成好事。永远不要以为自己是最不幸的，因为比自己更加不幸的还有很多很多二、全力以赴，坚持到底无论什么时候，什么地点，什么事情，都要做到全力以赴，学会把全力以赴当成一种习惯，唯有习惯了才不会改变。都要像士兵突击中的许三多一样，做到不抛弃、不放弃、坚持到底。敢于挑战自己，战胜自我，激发潜能，即使到最后一刻也不要放弃。三、领导目标，塑造方向要想成功，唯有方向正确，目标明确，我们才能够立于不败之地。成功一定有方法，失败一定有原因。要知道自己的短板，找到自己失败的根本所在，时刻检讨自己，提高自己。就像我们在做踩气球的活动时，我们从一开始走的方向就是错的，盲目的走着错的方式，又怎么会成功呢？到最后虽然我们找到了正确的方法，取得了最后的胜利。但是，我们走了多少的冤枉路，又浪费了多少的时间和精力，这是可想而知的，这本来也是完全可以避免的。所以，我们要时刻找准自己的奋斗目标，才会使工作产生高效率。什么是高效率？高效率就是在最短的时间内找到最行之有效的方法。其次，在多个体验式教学培训中，让我深刻的体会到我们要时刻保持主观的能动性，学会主动出击，永远争当第一人。成功不是等出来的，是争出来的。学会时刻抢在别人的前面，如果不能抢在别人的前面，那就不同胜更好，寻找其它的创新，以达到最终的成功。当一件事只有5%的人了解赞同时，那么此时这件事是可行的，是能够取得不朽的成绩的。如果一件事有95%的人了解赞同时，那么也就失去了再去做的必要。最后，大家在节目表演中积极协商、相互加油，相信自己、信任队友，所有队员都在团队的整体协作下完成了每一个节目创新。每一个节目结束后，老师还引导大家围绕集体协作、潜能发掘进行总结和反思，让大家感受到换位思考、责任感、协作精神在团队中的重要性。这种互动、体验式的训练让我真正体会到了团队精神的重要性，永远以团队为核心，为团队着想！永远把自己摆在一个团队上，而不是个人！永远以团队共赢为目标而努力！因为，永远没有完美的个人，只有完美的团队！短短的两天，其培训内容都是我们平时工作、生活中的缩影，通过此次巅峰的磨练使我经历了人生大彻大悟的一次洗礼，感谢公司给了我这么一次实践、锻炼的机会，使我增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力，提高了解决问题的能力，增进了对集体的参与意识与责任心，我想这次经历一定会在今后的工作中给我带来很大的帮助。同时，通过这次培训相信在日后的工作中部门与部门、同事与同事之间的沟通及交流一定会有所加强，在充分发挥个人潜能的同时，凝聚团队的力量，通过集体成员之间的协作和配合创造出高绩效，推动公司更好更快的向前发展。2012年5月20日