学习“插甸经验”心得许源.doc

学习“插甸经验”心得体会 驻大果马村许源自我省深入开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度以来，云南省委组织部把楚雄彝族自治州武定县插甸乡作为“挂县包乡驻村联户”的工作责任区，在直接面对群众、服务群众过程中，形成了亮点突出的“插甸经验”，为各地开展“四群”教育活动树立了榜样，提供了良好的经验借鉴。我觉得，新农村建设指导员在学习和实践“插甸经验”中，要注重四个结合。一、与深入开展“四群”教育工作相结合。新农村建设指导员在驻村工作中要牢固树立群众观点、始终坚持群众路线、切实维护群众利益、扎实做好群众工作。要深入驻村实际，搞好调查研究，要深入田间地头，协助农民群众搞好生产，要深入农户家中，与农民群众同吃、同住、同劳动，真正成为群众的贴心人。自下派以来，我详细了解他们的所想、所需、所求，并尽最大努力给予解决。针对驻村干部群众普遍关心、反映强烈、涉及面广的发展难、行路难、用水难等热点难点问题，充分发挥自身行业优势和派出单位的“后盾”作用，加大在项目、资金、信息、技术等方面的支持力度，主动争取挂钩部门和相关单位的支持，多方筹措资金，竭尽全力为驻村解决好经济社会发展和群众生产生活中遇到的困难和问题，把党的各项决策部署变成实实在在的成果。与乡、村干部和广大群众结下了深情厚谊。二、与开展基层组织建设年工作相结合。新农村建设指导员要发挥好驻村常务书记的作用，深入开展基层党建调研工作，了解掌握驻村基层党建工作存在的薄弱环节，针对党建工作中存在的问题和不足，积极探索新方法、新举措，指导驻村制定整改措施，督促抓好工作落实。积极协助村级党组织做好晋位争先工作，进一步完善村党总支（支部）会议、村民会议、村民代表会议制度和村“两委”议事规则和决策程序，推进农村基层组织建设规范化、民主化、科学化。注重抓好党员队伍建设，加强驻村党员的教育管理，着力提高他们落实政策、谋划发展的本领，带领群众、共同致富的本领，依法办事、民主管理的本领，化解矛盾、促进和谐的本领和服务群众、为民办事的本领；积极帮助驻村发展党员，改善农村党员队伍的年龄结构和文化结构，不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力。在具体实践中，针对所驻村存在的基层软弱涣散、党务村务工作混乱、经济发展滞后、矛盾问题突出等问题，积极帮助各村组拟订后进村整改措施和帮扶计划，使工作目标更明确更具体，帮扶工作更具针对性。实践证明，指导员挂职担任常务书记，不仅让指导员在实践中得到培养锻炼，而且加强了农村基层党组织建设，为农村经济社会和谐发展注入了强大动力。三、与落实挂钩帮扶承诺工作相结合。“插甸经验”告诉我们新农村建设工作重在“实”，只有真心为驻村办事，为群众谋福，才能获得群众的拥护和支持。新农村建设指导员要立足驻村实际，深入各村、组摸清情况，找准问题、分析原因，从群众生产生活中最直接、最现实、最迫切需要解决的问题入手，理清工作思路，明确帮扶目标任务，认真制定挂钩帮扶计划，通过积极向派出单位领导汇报，争取项目、资金、技术等方面的支持，并采取一系列行之有效的工作举措，落实好各项帮扶承诺，确保驻村和群众得到实实在在的好处。四、与开展各项农村中心工作相结合。农村工作千头万绪，新农村指导员要围绕中心开展好各项工作，当好村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、民主制度监督员、组织建设督导员，谋富民之策、办利民之事、行乐民之举。工作内容覆盖了农村工作的各个方面，切实把各项工作做好、做实，得到了驻村干部群众的大力支持，保证了农村生产发展、社会和谐稳定、群众安居乐业。作为一名指导员，不能简单把“四群”教育当做一项政治任务，更不能把驻村工作看做是“交差应付”，要以“插甸经验”为镜，自觉融入群众，投身农村工作，成为党和政府联系群众的桥梁纽带。