争创“五个好”党组织争做“五个先锋”共产党员活动.doc

关于在非公企业党组织和党员中开展争创“五个好”党组织争做“五个先锋”共产党员活动的实施方案各非公企业党组织： 为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，不断增强非公企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力，根据自治区党委组织部关于在非公有制企业党组织和党员中开展创先争优活动的通知和县委组织部、宣传部关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案精神，现决定在全县非公企业中开展以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好为主要内容的“五个好”党组织，争做以创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋为主要内容的“五个先锋”共产党员活动。现制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥非公企业党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势转化为非公企业的创新优势、竞争优势和发展优势，推动企业科学发展。 二、基本原则 （一）先进性原则。紧扣非公企业科学发展、生产经营开展争创活动，把党组织和党员职工的先进性与促进企业科学发展、提高效益结合起来，不断增强企业核心竞争力。 （二）导向性原则。坚持面向基层、面向一线，以基层党组织、生产经营一线党员为重点，充分调动基层党组织和广大党员的积极性，进一步加强基层党的组织建设和党员队伍建设。 （三）激励性原则。坚持以精神激励为主，大力评选、表彰活动中涌现的先进党组织、优秀共产党员，形成“比学赶帮超”的良好氛围，不断增强活动的影响力。 （四）群众性原则。坚持群众路线，充分调动广大党员职工参与活动的积极性，多方面听取意见，自觉接受群众监督，确保活动得到广大党员和职工群众的认可。 三、目标要求 （一）争创“五个好”党组织的目标要求 1、领导班子好。非公有制企业党组织领导班子政治坚定，努力实践“三个代表”重要思想,认真宣传贯彻党的路线方针政策和国家法律法规，积极创造条件多渠道参与企业重大问题决策，引导企业坚持正确的生产经营方向，妥善协调国家、企业和职工之间的关系，促进企业快速健康发展；领导班子结构合理，团结协作，整体素质好，工作合力强，具有较强的创造力、凝聚力和战斗力；党组织书记党性强、作风正，具有奉献精神，既熟悉党务工作，又懂经营管理，善于做思想政治工作。 2、党员队伍好。企业党员认真学习、宣传、贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，自觉实践“三个代表”重要思想，积极参加党组织活动，切实履行党员的权利和义务；带头学习科学技术和经营管理知识，成为生产技术能手和经营管理骨干；模范遵纪守法，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。党组织注重对党员特别是流动党员的管理，注重从企业管理层的优秀人员和生产一线的优秀青年职工中发展党员，积极稳妥地开展在其他社会阶层人员中发展党员工作。党员队伍的年龄、文化结构和分布比较合理，党的力量不断加强。 3、工作机制好。建立健全一套适合非公有制企业特点、有利于开展党建活动的工作机制。“三会一课”、发展党员、民主评议党员、党费收缴管理等制度健全，工作规范。企业党组织能有效地发挥政治核心作用，工会、共青团等群众组织依照法律和各自的章程积极开展工作，企业内部组织运转协调，相互支持。结合企业生产经营实际，创造性地开展各种创先争优和企业文化活动，使企业生产经营管理、精神文明建设和党的工作融为一体，相互促进，共同提高。 4、发展业绩好。企业党组织积极关心和引导支持企业健康发展，紧密结合生产经营实际开展党的活动，团结带领广大职工确保各项生产经营任务的完成；企业经营管理水平不断提高，经济实力不断增强，上缴国家税收逐年增多；精神文明建设取得明显成效。 5、群众反映好。企业党组织积极开展深入细致的思想政治工作，帮助职工解决工作、生活中遇到的实际困难；教育引导业主依法经营，致富思源，富而思进，回报社会，努力改善职工工作和生活条件，不断提高职工福利待遇，支持兴办社会福利事业；妥善协调和维护国家、企业、职工和经营者的合法权益，党组织的影响力和凝聚力不断增强，深受广大党员、职工和业主的拥护，企业的社会反响好。企业无偷税漏税，损害国家、社会利益的现象发生。 （二）争做“五个先锋”共产党员的目标要求 1、争做创业发展先锋。开拓创新、无私奉献，学习并运用先进科学技术和现代管理知识，出色完成本职工作和生产任务，是本单位或本行业的行家里手，在本职岗位上做出显著成绩。 2、争做*岗敬业先锋。认真履行岗位职责，具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干，严格遵守行业规范，主动迎接和圆满完成急、难、险、重任务，创造一流成绩，为企业、社会组织的发展献计献策，促进企业健康发展。 3、争做诚信经营先锋。遵守国家各项法律法规，守法经营，依法纳税，诚实守信，积极协调业主与职工、职工与职工的关系，正确处理劳资矛盾，维护业主和职工合法权益，构建和谐劳资关系。 4、争做促进和谐先锋。带头学习践行社会主义核心价值体系，坚持原则，弘扬正气，同不良风气、违法违纪行为作斗争。带动职工群众共同进步，主动了解群众意愿，倾听群众呼声，帮助群众解决实际问题，对损害职工群众权益的言行积极制止，主动接受监督，积极参加为职工群众服务的各项活动。 5、争做奉献爱心先锋。积极履行社会责任，从办实事、做好事入手，积极开展扶贫帮困、奉献爱心、回报社会等服务活动，积极参与村（社区）共建、社会慈善事业和地方重大活动，引导党员群众排忧解难，以公益捐赠、灾害救助、扶贫济困、捐资助学等实际行动奉献社会、回报社会。 四、主要措施 各企业党组织要按照争创“五个好”党组织和争做“五个先锋”共产党员的目标要求和年度工作计划，紧密结合自身工作实际，创新活动载体，丰富活动内容，扎实开展争创“四强四优”活动。 （一）按照“五个好”要求，加强基层党组织建设，提高党组织战斗力 1、规范党员活动阵地建设。要严格按照有固定活动场所，有一定活动设施，有一套电教设备，有开展活动计划，有活动记录，有一定数量学习资料，有党旗、誓词、党员权利义务等情况规范上墙，有公示宣传栏，有切实可行的管理制度，有明确的管理人员的“十有”要求，为党员、职工提供一个学习、议事及活动场所。 2、加强领导班子建设。采取“双向进入，交叉任职”的办法，建设结构合理，团结协作，整体素质好，工作合力强，具有较强的创造力、凝聚力、战斗力的党组织和企业领导班子。按照平时以会代训、半年一次专项培训、一年一次系统培训的要求，加大对党组织负责人和党务工作人员的教育培训力度，采用教育、调整、提高的办法，切实提高党组织负责人、党务干部的政策理论水平和工作能力。 3、建立完善规章制度。要建立和健全党建工作责任制、“三会一课”、党内组织生活会、民主集中制、党员教育培训、党员目标管理、民主评议党员、发展党员、党员联系服务群众等制度，使党组织各项工作正常开展。探索建立企业党组织负责人双向述职制度，增强党组织负责人的责任意识。探索企业党建带工建机制，促进企业民主管理、厂务公开工作走上规范化、正常化轨道，切实增强企业党组织的生机与活力。 4、发挥党组织核心作用。要围绕企业生产经营中心任务，充分发挥党组织思想政治工作优势，通过帮助职工解决困难，维护职工合法权益，精心做好职工的思想政治工作，促进企业健康发展。积极探索党员参与企业管理的有效途径，保证党组织参与决策、带头执行、有效监督作用。深入开展“党组织服务承诺”、“结对帮扶”、“送温暖献爱心”等活动，密切联系群众，维护企业生产稳定，发挥党组织在企业发展中的核心作用。 （二）按照“五个先锋”要求，深化党员先进性教育，树立党员良好形象 1、加强企业党员党性意识。要结合学习实践科学发展活动整改落实工作，进一步加大党员理论培训，通过支部集中学、班组集体学和个人自学相结合的方式，提高党员的政治理论水平和政策执行能力。通过开展重温入党誓词、观看革命影片、共过政治生日、确定主题党日、爱党演讲比赛、专题教育讲座等形式多样的主题教育活动，提高党员的党性意识。结合新时期公民道德建设的要求，深入开展以“爱国、守法、诚信、知礼”为主题的诚信守法教育，提高党员的综合素质。 2、激发企业党员先锋意识。要突出党员岗位技能培训，通过创建学习型党组织、上安全党课、上技术党课、组织技术攻关、开展技术练兵等形式，把企业发展中重点、难点课题攻关作为党员主题活动的主要内容，不断提高党员队伍完成险重任务的能力，打造一批岗位技能高、工作业绩优的党员队伍。围绕打造“一流”企业，认真组织开展“共产党员示范岗”、“入党积极分子示范岗”创建活动，发挥党员在推动企业发展中的先锋作用。 3、增强企业党员责任意识。要开展“当初入党为什么、如今在岗干什么、我为企业留什么”大讨论活动，教育引导党员积极为企业发展做贡献。要深入开展以“争做企业主人，争当时代先锋”为主题的创先争优教育，提高党员的主人翁意识。要按照“理想信念在不在、宗旨意识强不强、岗位技能精不精、自我约束严不严”，组织党员开展党性分析，增强党员责任意识。按照党员岗位在哪里、党员的先锋模范作用就发挥在哪里的要求，采取每半年党组织向党员下达责任书的办法，提醒党员高效、按时完成工作任务。 4、提升企业党员奉献意识。要结合“星级规范服务窗口”创建活动，积极组织党员开展“服务标兵”、“青年文明号”等评选活动，激发党员服务企业发展、服务社会发展的热情。要有计划、有针对性地开展党员义务劳动，为生产一线提供优质服务，促进企业提速增效。要以保持和发展广大党员的先进性为着力点，建设先进的企业文化，培育崇高的企业精神，教育引导党员为促进社会和谐稳定贡献力量。 五、工作要求 （一）强化领导，明确职责。开展争创“五个好”党组织和争做“五个先锋”共产党员活动，是新形势下促进国有企业改革发展和党建工作的重要载体。党工委负责活动的统筹规划、宏观指导和督促检查。各企业党组织要根据自身特点和党员的基本情况，制定活动方案，创新活动形式，丰富活动内容，组织和动员企业党组织、广大党员积极参与争创活动。各企业党组织负责人要切实履行党建工作第一责任人的职责，加强组织领导和工作协调。企业党员领导人员要在思想上和行动上率先垂范，带头参加活动。 （二）深入动员，营造氛围。各企业党组织要通过座谈讨论、专题部署等形式，对党员职工进行深入动员，广泛宣传争创活动的目的、意义，努力形成深厚的舆论氛围，进一步统一思想、提高认识，切实调动企业党组织和党员参与争创活动的积极性和主动性，再创非公企业企业发展新业绩。 （三）重点突出，统筹推进。要把开展争创“五个好”党组织和争做“五个先锋”共产党员活动与深入推进学习实践活动整改落实后续工作结合起来，为有效应对国际金融危机、推动企业科学发展争做贡献；与推进学习型党组织建设结合起来，使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，使企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强；与企业内部开展的各类创先争优活动结合起来，既传承以往开展活动的好经验、好做法，又在形式和方法上开拓创新，并及时将成熟的经验制度化、长效化，促进和保证企业各项任务的完成。 （四）分类指导，务求实效。要坚持实事求是、因企制宜，根据行业特点、企业规模和生产经营状况，以及企业党组织和党员的不同情况，明确争创活动的具体目标和措施，特别要注重在生产经营一线党员中开展争创活动。从5月份起，在每月月底，各企业党支部要以专题组织生活会的形式，组织广大党员和职工群众代表对本支部开展活动情况进行讲评。支部讲评后，党工委要组织一定比例的党员和职工群众对所属党支部开展活动情况进行讲评。在讲评活动中发现先进典型，要大力宣传，更好地推动企业涌现出更多的群众认可、事迹突出的先进典型，展现非公企业党组织和党员的先进性。党工委将适时对活动先进单位和个人进行表彰，并对事迹特别突出的先进单位和个人推荐上报县委组织部。 按照自治区党委组织部的要求，从5月份开始，非公企业党组织要将每月开展争创“五个好”党组织和争做“五个先锋”共产党员活动有关情况汇总统计，填报非公有制企业开展创先争优活动有关情况统计表于次月28前报县委组织部。 中共盐池县非公有制经济组织工作委员会 2010年5月25日