小学后勤主作个人述职.doc

上传人:jian****018 文档编号:8334809 上传时间:2020-03-28 格式:DOC 页数:4 大小:37.95KB
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小学后勤主作个人述职各位领导、各位代表:按学校领导分工,我的工作职责是报帐员工作及后勤处常务工作。本学年度,在校委会的领导下,在相关分管领导的支持指导下,在后勤工作人员的大力支持下,我所负责的工作平稳开展,没有为学校拖后腿。现将一年来的工作向各位代表汇报如下,敬请各位代表评议。一、 不断学习,净化思想一年来,我积极参加学校组织的各项学习活动,先后进行了科学发展观学习、暑期师德政治培训、报帐员培训、多媒体网络知识培训等各项对自身有所提高的学习,通过学习,我不断充实自己,磨练自己,尽可能赶跟上时代步伐,为完成学校布置的各项工作打下了坚实的理论知识和思想基础。二、 遵纪守规,严于律己本学年来,我没有因私事请过假,每天总是提前一个多小时上班在校园转转,及时了解情况,为针对性地开展工作打下基础。我虽从事的是财务工作,与钱打交道,但从没有单独经手过一张条据,所有的采购物质都有3人以上人经手。也没搞过一言堂,大宗物质采购,特别是设备购置都有校委会成员2人以上亲自参与全过程。三、服务教学,默默工作为中心工作服好务是后勤工作的价值体现,为了确保学校三驾马车齐头并进,保障了学校正常运转,我带领后勤一班人做了大量的工作。1、每月按时扎帐、报账,确保学校资金运转正常。及时为学校领导决策提供数据,严格执行县学校财务管理办法的有关规定,做到认真宣传,保证落实,及时纠偏,指出问题。今年是县教育局新的学校财务管理办法落实的第一年,学校有很多的不适应,也给我的工作增加了难度和工作量,我在及时适应中做了大量的工作。但是工作中处处都有矛盾,所有收入既要全部开票进账,又要保证资金运转,导至人员经费由原来的一月一发变为一学期一发,部分票据不能及时付现,这些让部分教师和领导不理解,着实让我感到心里充满了凉意。经达短暂的思想斗争后,我还是给学校领导尽我所能地做了一些解惑工作:部分教师反映的学校平时没发钱的问题;有公办教师要把自己归于临工类每月一领钱的问题;有领导反映的校长已签字的人员经费为什么不发的问题;部分教师对学校收入支出有怀疑态度的问题。可以说我校的财务工作是透明的,每学期民主理财小组都对学校帐目进行审计,对有关经费和报表均按规定按时公示。2、后勤保障方面。在后勤一班人的共同努力和辛勤工作下,这几年应该说是保障及时、有力、平稳。所有设施设备维修及时,校舍安全、水电安全、食品卫生安全工作常抓不懈, 多次经受上级部门检查验收,是上级主管部门放心单位。没有出现一例重大事故,安全事故。3、在基建维修方面做到精打细算,始终把维护学校利益放在第一位,在小型维修方面,要求尽可能自己动手,为学校节约开支把好关。如9月份停电、发电、水泵维修,贫困寄宿生信息录入等工作,我都全程参与。食堂维修、厕所改建工程上,我在2个月的暑期,顶着烈日全程参与,历时2个月与设计方、施工方、审计单位接洽联系等方面,尽可能在节省开支的同时,为学校争取最大利益。4、协助学校领导,为学校发展尽绵薄之力。结合校安工程,今年又申报了熊河小学幼儿园项目工程,学校标准化建设暨“十二五”规划项目工程,学校门房及污水沟土地征用项目工程的申报工作。这些工作要求时间紧、内容多、名目细,在上级规定的时间内均圆满完成了申报任务。四、科学管理,讲究方法1、工作中尽量放手让相关同志各负其责,做到工作有任务、有要求、有责任、有落实,同时加强督导落实,做到有检查、有效果。2、顺应上级部门加强预算工作的要求,本学期在这方面也作了一些工作,如:学校财务预算工作,就先与各处室摸底,再依据学校实际收入情况及上年开支情况,提出一年的预算数,做到公开透明,让每个同志知道有多少收入,有多大支出,心中有一本帐,同时我也在食堂工作中加强了这方面的工作,减少了随意性,每周定出菜谱、计划采购的物质、核算成本,并加强指导,取得了一定的效果。3、在学生进餐习惯方面,利用班主任会、教师例会、食堂工作人员会等形式加强管理,一方面提高了学生生活质量,另一方面对学生加强了要求和指导,成效明显,乱倒乱扔现象少了,排队进餐秩序好了,班主任带班指导学生进餐的多了,食堂清扫任务轻了。我在工作中始终奉行一条:诚心诚意做人,尽心尽力做事,由于本人能力有限,在工作中难免出现这样那样的问题,敬请各位代表多提宝贵意见和建议,以便在今后工作中努力改进。
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