核心价值观建设应内化于心外践于行.doc

核心价值观建设应内化于心外践于行孙学文最高人民检察院近日下发全国检察机关深入开展政法干警核心价值观教育实践活动实施方案，明确了全国检察干警应牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观。如何按照方案的规定要求，做好基层检察院政法干警核心价值观建设工作，是摆在每一名基层院检察长面前的全新课题。下面，笔者结合自身检察工作实际，谈几点看法。一、领导带头，率先垂范，恪守政法干警核心价值观一是要有忠心。切实贯彻落实科学发展观，忠于事实和法律，以对党和人民高度负责的态度，带头贯彻执行国家法律。二是要有公心。要正确行使职权，敢于负责，善于负责，作相关决策时要注意使法律的公正精神在司法活动中得以体现，做到廉洁奉公、慎独自律，勤政为民，尤其是在人民生命财产受到威胁的紧要关头能挺身而出。三是要有爱心。爱人民应当是每一位领导的最高价值追求，做官先做人，领导者要“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，关心干警疾苦，解决干警困难，倾听干警呼声，做到吃苦在前，享受在后，竭尽所能为民服务。真正做到权力为民所用，利为民所谋，为官一任，造福一方。二、多措并举，扎实推进，践行政法干警核心价值观1.教育宣传，以德养身。一是要树立公正的执法理念。真正崇尚公正，执着追求公正，把公正贯穿于检察人员执法活动的每一环节，铸就公正执法的灵魂。通过良好的执法效果取信于民，提高检察人员执法的公信度。二是倡导敬业的职业精神。要在思想上端正执法态度，在工作中立足本职、任劳任怨，干一行、专一行，在维护国家和人民利益的生死关头，不惜以鲜血和生命努力维护检察机关形象，把自己的毕生精力献给自己所钟爱的检察事业。三是保持良好的职业心态。不搞权钱交易、权色交易，终身追求人品的完善。2.注重实践，以德正人。检察机关要结合自身的工作特点和实际情况，通过多种渠道、多种载体，开展多样化的、寓意深刻的、有声有色的活动，把学习教育的内容融于执法实践之中，深化社会主义法治理念教育，结合本地、本部门的特点，扎实有效地开展检察官职业荣誉、职业素质教育，把政法干警核心价值观的培养塑造渗透到队伍管理和每一项检察业务之中，使检察人员在积极参与实践活动中，思想感情和道德情操得到熏陶，精神生活得到充实，修养得到提高，境界得到升华，政法干警核心价值观建设得到健康发展。3.制度建设，以德督行。一是要建立健全检察人员践行核心价值观考核机制。将检察人员践行核心价值观的考核列入领导班子、部门和个人年度考核，考核结果列入个人档案，与年度奖励挂钩，并作为职务聘任、晋级晋职的重要依据。二是要建立健全检察人员践行核心价值观奖惩机制。对模范践行核心价值观、事迹突出的检察人员，应大力宣传他们的先进事迹，并给予一定的物质奖励。对践行核心价值观年度考核不合格的检察人员，要及时谈心，深挖原因，限期整改;对严重违反核心价值观规范要求的检察人员要严肃查处。三是要建立和完善检察人员践行核心价值观监督机制。一方面要建立外部监督机制，公开政法干警核心价值观建设情况，自觉接受党组织、人大、新闻媒体和人民群众的监督。设立监督电话，完善人民监督员制度，主动征求和倾听意见，发现问题，及时查处和纠正。另一方面要强化政法干警核心价值观的内部制约。在院党组的统一领导下，充分发挥纪检监察部门的作用，切实落实各项制度，规范执法行为。对检察人员的监督管理，要全面向“八小时以外”延伸，凡发现违法违纪问题，要坚决制止，及时查处。三、搞好结合，务求实效，弘扬政法干警核心价值观一是与检察文化建设相结合。坚持检察文化建设与检察工作实际紧密结合，不断创新和丰富检察文化的内容与形式，组织理论研讨、知识竞赛、技能比武等活动，积极营造浓厚的学习氛围，通过检察文化培养人、吸引人、团结人、鼓舞人。二是与执法规范化建设相结合。全面实施精细化管理，把各项工作的程序、目标和责任梳理清楚，严格用制度管人管事管物，使办公办案做到有章可循，有据可依。把规范执法的要求贯彻到检察工作的每一个具体环节，落实到每一个具体案件。牢固树立办案质量是生命线的观念，着力加强执法责任体系、考评体系和监督体系建设，建立健全执法责任制、错案追究制。做到细化奖罚，明确职责;细化流程，规范评查;细化目标，增强实效。通过责任的细化，以及采取强有力的措施，使执法水平和执法质量得到提高。三是与纪律作风建设相结合。要始终把纪律作风建设放在首要位置，牢固树立监督者必须接受监督的观念，不断强化内部监督，严格遵守最高人民检察院“十个严禁”、“禁酒令”等各项规章制度，形成内外约束，治标治本相结合的党风廉政建设责任机制。严格执行领导干部廉洁自律制度，坚持召开党组会、检察长办公会、民主生活会，开展批评与自我批评，严格按照党组议事规则进行决策，自觉签订党风廉政建设责任状;坚持实行廉政谈话制度，不定期进行警示教育，牢筑拒腐防变的长堤;完善重大事项报告、“八小时以外”管理及述职述廉等制度，对干警严教育、严管理、严监督，进一步改进执法形象和工作作风。四是与机关文明创建相结合。一是打造“阳光检察院”，通过建立官方微博，开展检察宣传树立形象，邀请人大代表、人民监督员及群众等进行座谈，接受监督，使检察权在阳光下运行，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权，提升检察机关执法透明度和公信力。二是加强文明窗口建设，设立专门接待室，设专人引导接待，做到有问必答，有诉必理，尽可能为来访者提供便利。三是创新机制，结合深入推进“三项重点工作”，在辖区内每个街道基层组织建立社区检察工作室，在现场接待群众来信来访、开展法制宣传，使被动接访变为主动巡访，方便群众诉求，树立检察队伍可亲、可信、可敬的良好形象。(作者为天津市河西区人民检察院检察长)http:/newspaper.jcrb.com/html/2012-04/15/content_97128.htm