期末教学检查总结.docx

双体系卓越人才教育基地2014-2015学年第一学期期末教学检查总结2014-2015学年第一学期教学工作已圆满结束，在本学期，双体系教师本着认真负责的工作态度对待教育教学工作，现将检查内容总结如下：1.授课计划执行情况本学期双体系教师严格按照原定教学计划进行授课工作，未出现不按教学计划授课的情况。2.课堂教学、实践教学完成情况本学期双体教师严格课堂教学秩序，按照教务处及督导办公室的安排进行课堂点名及管理，对于迟到及未到学生严格处理，课堂教学秩序井然。本学期职场关键能力课程的教学实践为：个人职业生涯规划撰写、求职简历撰写，所有学生均按时完成并提交了作业。本学期软件技术实战课程的教学实践为：DVD信息管理系统(JavaEE及Android方向)、网上博客、在线订餐、网上商城、图书管理系统、企业门户网站等企业级应用开发(JavaEE方向)、手机微博、手机天气、手机笔记、手机健康助手等移动端应用开发(Android方向)，所有学生均按时完成并提交了各自技术学习方向的作业。3.下学期教学任务安排2014-2015学年第二学期职场关键能力课程教学分为双体系内部及学院大三各个专业，双体系内部三个部门的职场关键能力课程的授课工作分别由三个部门班主任担任，系外课程授课也已安排相应的职场能力教师担任，具体如下：陈仲华2学时/周，王欣2学时/周，谢万礼4学时/周，李勇4学时/周，赵倩4学时/周，杨华琼14学时/周。2014-2015学年第二学期软件技术实战课程教学针对双体系内部，内部三个部门的软件技术实战课程的授课工作分别由三个部门的软件技术教师担任，具体如下：项目一部(JavaEE方向)：张炼，项目二部(Android方向)：代永亮，项目三部(JavaEE方向)：汤晓辉4.下学期教材落实情况2014-2015学年第二学期职场关键能力及软件技术实战课程的教材已提交学院采购申请，教材在开学初能按时发放到学生手中。5.期末考试安排情况2014-2015学年第一学期职场关键能力课程采取随堂测试的方式进行，双体教师严格按照学院要求编制考试试题，同时做好试卷的保密工作，考试完成后进行阅卷、成绩统计等工作，在规定的时间内已将试卷及成绩统计表上交教务处。2014-2015学年第一学期软件技术实战课程采取理论知识笔试与项目开发实战相结合的考核方式进行，双体教师严格按照学院要求编制考试试题，同时做好试卷的保密工作，考试完成后进行阅卷、成绩统计等工作，在规定的时间内已将成绩报送至教务处。 双体系卓越人才教育基地 二一五年三月四日