《通用电器公司》word版.doc

通用电器公司GeneralElectric无界线快速远大通用磨坊GeneralMills冠军企业企业价值观宣言：消费者消费者选择通用磨坊，因为我们提供具竞争力的优良产品与服务。员工员工选择通用磨坊，因为我们鼓励创新及优异的表现，并授予员工领导权。投资人投资人选择通用磨坊，因为我们提供的财务利润一直在所有大企业中排名前10%。我们追求卓越成就的传统与使命感，让通用磨坊得以成为“冠军企业”。公司的每位员工都应该积极展现我们的企业价值，突显公司的独特地位。产品与服务我们提供顾客及消费者具竞争力的优良产品与服务。由于表现优异，我们才能通过严格的比较测试，市场占有率才能提高。提供冠军产品及服务是我们永不停止的工作，我们必须不断改进，赢得竞争。员工与公司我们拥有业界最优秀的员工，一群努力超越以往成就的赢家。他们组成机动灵活的小组，共同为提高公司的竞争力而努力。由于他们的成功，通用磨坊才会有如此卓越不凡的表现。本公司十分重视多元化。我们所创造的工作环境，要让具有各种不同技术、不同看法及不同背景的人都能施展领导天才，并协助他人发挥才能与潜力。我们尽量减少繁杂的组织结构，采取广泛的责任制，去除僵化的制度与狭隘的观念，互相信赖，并具有面对及接受挑战的自信心。创新创新是成长的原动力，而创新需要采取积极的行动。为了在竞争中脱颖而出，必须不断向现状挑战并具备实验精神。不论是维持既有业务，或是开发新产品与新服务，预期对到来的改变与促成改变的发生，都是赢得竞争优势不可或缺的精神。我们认为，改变和冒险皆与创新密不可分，我们激励员工的政策对于成功的冒险，将提供优厚的奖励；但是对于失败的创新想法，绝不加以处分。速度我们是速度最快、生产力最高的竞争者。我们拿自己过去的表现以及竞争对手的表现来比较，定出明确的目标，以便增进速度，提高年生产力。责任我们对于股东的责任，是提供他们大企业排名前10%的财务利润。要达到此番成就，需要每位员工的全心投入。为了负起对股东、对彼此及对“冠军企业”这分荣耀的责任，我们必须具备从失望中复原的毅力、面对重大困难的勇气，以及履行承诺的信用。员工持股比例大幅持续升高，正是员工对公司全心投入的体现。良好企业公民我们要对社区发挥积极正面的影响，协助他人，投资非盈利机构，并亲自参与公众及社区事务，让我们的努力展现具体的成果。“佑佐HR助手”系南京佑佐首创、国内首套支持人力资源管理职业发展的知识型软件产品，该软件蕴涵了支持HR职业发展的所有专业要素，并以知识体系、案例资料、软件工具、技能训练、动态信息和互动问答六大模块全方位呈现，立体式支持HR从业者实现知识和技能的比翼双飞，催化其高效率完成HR专家的职业进阶，一举登上职业和事业的巅峰。链接地址：http:/www.ujoy.cn/Products/Products/product_1.html