湖南省建筑工程集团总公司.doc

湖南省建筑工程集团总公司新员工入职须知湖南建工集团简介:湖南建工集团是由获得湖南省首家房屋建筑工程总承包特级资质的湖南省建筑工程集团总公司和具有特级、一级总承包等多项资质的紧密层子公司湖南省第一工程公司、湖南省第二工程有限公司、湖南省第三工程有限公司、湖南省第四工程有限公司、湖南省第五工程有限公司、湖南省第六工程有限公司、湖南省工业设备安装有限公司、湖南建工混凝土有限责任公司和湖南城建职业技术学院等单位组成，是一家具有建筑安装、路桥施工、勘察设计、科学研究、人才培训、高等职业教育、设备制造、房地产开发、对外工程承包、劳务合作、进出口贸易等综合实力的大型企业集团。集团现有各类专业技术人员21800余人；生产经营资本50亿元，年生产（施工）能力400亿元以上。连续7年入选“中国企业500强”，“中国承包商及工程设计企业双60强”。集团的经营区域已覆盖全国除台湾、香港、澳门外的所有省、市、自治区，海外市场涉及30多个国家和地区，目前在利比里亚、坦桑利亚、阿联酋、尼日利亚、沙特阿拉伯、澳大利亚、蒙古等国均有在建工程项目。集团成立50多年来，先后完成了国内外许多大型复杂的工业与民用建筑、道路桥梁、市政工程等设计、施工任务，其中300余项工程分别荣获省优质工程奖、省芙蓉杯奖、国优工程银质奖，并连续12年荣获40项中国建筑工程最高奖鲁班奖。集团坚持弘扬“一流、超越、精作、奉献”的企业精神，曾被评为“全国优秀施工企业”、“全国诚信企业示范单位”、“全国明星施工企业”、“全国重合同守信用企业”、“创鲁班奖工程特别荣誉企业”、“全国建设科技进步先进集体”、“全国五一劳动奖状”、“国家技能人才突出贡献奖单位”、“湖南省文明单位”等，被授予“中国建设系统企业信用、信誉3A级单位”、“全国建筑业3A信用企业”、“全国模范职工之家”称号。目前，集团正进一步深化改革，调整产业结构，构建建筑施工和投资开发两大主业板块，创新、转型、升级，全力打造成为具有一定核心竞争力的省内建筑业龙头企业及国内建筑行业的先锋企业，为国家经济和社会发展做出新的、更大的贡献。Hunan Construction Engineering Group HUNAN CONSTRUCTION ENGINEERING GROUP consists of Hunan Construction Engineering Group Corporation (the parent corporation with its core enterprises, founded in July 1952 and being the first corporation that has gained the Qualification of Super Grade for building construction) and its close subsidiary companies which are respectively the First Engineering Company, the Second Engineering Company LTD., Third Engineering Company, the Fourth Engineering Company, the Fifth Engineering Company, the Sixth Engineering Company, the Industrial Equipment Installation Company (each with various qualifications of Grade I for general contracts) and the Engineering Machinery Factory. Moreover, it also owns HNCEG Design & Research Institute with Qualification of Grade A for architectural design, Hunan Professional Institute of Urban Construction Technology, Hunan Advanced Construction Workers School (Changsha Workers University) and Hunan Provincial Construction Technology Research Institute. Based on all these facts, HNCEG is a large state-owned enterprise that has developed comprehensive capabilities of survey & design, scientific research, personnel training, advanced professional education, building & installation, road & bridge construction, ready-mixed concrete production, equipment manufacturing, goods leasing, engineering supervision & consultancy and real estate development. In addition, HNCEG has gained special permits for general contract of overseas business, labor expert service and import & export trade business. HNCEG has engaged more than 218000 employees, 21800 of whom are technical personnel of various specialties. With assets of RMB 5 Billion and a production capacity of over RMB 40 Billion. HNCEG has set up its branches or offices in more than 29 provinces, autonomous districts or cities in China. Ever since its founding more than fifty years ago, HNCEG has successfully completed a great number of various design and construction projects in such fields as industrial & civil building construction, road & bridge construction, hydropower generation, mechanical & electrical installation, interior & exterior decoration, information technology and municipal infrastructure. More than 300 of these projects have respectively won Hunan Provincial Super Quality Awards, Hunan Provincial Lotus Awards and National Super Quality Awards. Particularly in the last 12 years, HNCEG has consecutively won 40 national “China Building Construction Luban Awards”. In the 1950s, HNCEG started to figure in the international market, having so far accomplished more than 200 projects on both economic-aid and general contract in over 30 countries and regions. Presently, HNCEG is further developing the market in East Europe, Africa, West Asia and South East Asia, and meanwhile is building up a good business relationship with companies of USA, Japan, Germany, France and Australia, etc. In the recent years, HNCEG has been making a great effort to promote its business spirit of “First-rate, Superiority, Excellence, Dedication” and to implement the strategy of “Everyone Be A Marketer”, in order to gain the great target of building up our corporation into a “China Aircraft-Carrier of Building Construction”. As a result, HNCEG figured among the front ranks of the top 100 enterprises in Hunan Province consecutively for the years of 20022010, while being Top One of non-monopolized enterprises. In the years of 20042010, it figured among the top 500 enterprises in China. Moreover, it ranked among the top 60 of China Contractors and Engineering Designers. 一、 新聘任员工报到事宜 1、新员工须完整填写员工登记表，将身份证、毕业证、资格证、相关证明等有效证件复印件交验，并携带一寸免冠照片四张办理入职手续。近期体检报告一份，如没有近期体检报告，需参加公司组织的集体体检。新员工须保证所提交的所有证件材料真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。 2、报到地点：根据公司实际需要安排具体报道地点，请收到回函后及时与公司相关负责人取得联系确定报到地点。 3、车票报销标准：报销上限为户口所在地至项目所在地的火车硬卧票价格，请妥善保管相关票据，凭票报销。（如不能及时报到，请提前电话告知报到联系人联系方式见本文最后） 4、票面信息反馈：报到地点确定后请提前订票，并以电话或短信的形式发送给各区域负责人，以便公司提前安排好接站和住宿等事宜。 5、注意事项： 1）为避免行李及贵重物品丢失，公司暂不办理行李托运。 2）请勿携带贵重物品，如有损坏，责任自负。二、招聘计划项目经理、技术总工、行政助理（汉语言文学等相关专业）、工程项目管理、路桥技术工程师、施工员、测量员、工程造价、会计、测量工程师、桥梁隧道施工员、安全员、桥梁结构工程师。三、上岗注意事项 1、您需要在每天上班前和下班后打卡考勤，并不得替别人打卡。您的工作时间暂定为（以完成当天工作为前提）。2、员工须遵守湖南省建筑工程集团总公司员工行为规范和岗位操作手册和公司管理制度，按照工作流程办理各种手续，认真参加各种培训和绩效考核，努力提高职业素质和专业技能（手册电子版已随本回复绑定发送）。3、员工须严守安全管理规定，严格按照操作规程生产作业，认真作好记录，严禁吸烟，上下班和出行注意交通安全，否则任何责任自负。4、员工须服从直接上司的工作安排，按照岗位说明书认真工作，如需离岗，必须向您的上司申请并获得批准。5、上岗后公司统一办理集团卡，下井前在项目部进行为期一周的安全教育培训，企业文化学习。四、职责与待遇 1、试用期1-2个月（3000-4000元/月），转正后根据个人能力与工龄，提高工资水平（5000-7000元/月），薪酬包括岗位工资、各类补贴、年终绩效考核奖。年终绩效考核奖根据全年工作目标考核确定，年终一次性发放。岗位工资和各类补贴还要与学历、职称、工龄等因素挂钩，公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其他国家规定的有关保险等费用。 2、 试用期过后公司根据个人能力与员工签订劳动合同，合同责任公司为湖南省建筑工程集团总公司有限公司具有法律效应。 3、公司提供食宿或生活补助,年终根据公司业绩及制度发放奖金。 4、转正之后可享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金，公司将从工资中代扣个人应缴部分。5、您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。新员工有十五日的培训观察期，十五日内（含）离职或被辞退者，不计薪资。上班满十五日但未满一个月离职或被辞退者，扣除十五日工资。上班满一个月者，计满月薪资。6、在试用期内，公司或员工提前三日以书面方式向对方提出辞退（辞职），交接完毕后可以无条件解除劳动合同。试用期后，公司或员工提前三十日以书面方式向对方提出辞退（辞职），交接完毕后可以无条件解除劳动合同。7、公司本着“真实、公平、激励”的原则实施考核。员工对违纪处罚或绩效考核结果须签字确认。未签字时，员工亦认可公司以书面通知形式下发并张贴公布的处罚结果或绩效考核结果。8、员工如对公司管理的各方面情况有需要了解的，可以咨询直接上司。五、招聘要求1、认同企业文化，诚实守信，具有良好的敬业精神。身体健康，符合公务员录用体检标准，工作适应能力强，服从安排，根据工作需要能够到异地工作。2、在校学习成绩良好，专业知识扎实。、中共党员、担任班级、学校干部或在某一方面有特长的毕业生优先考虑。4、招聘对象： 2012年高校应届毕业生及社会人员。 联系人：黄经理电话： 13017141749 邮箱： hnjzjtzgs163.com注意：在收到我公司回复3-5工作日内与我公司区域负责人，咨询报道地点。对以上新员工入职须知本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。 员工确认签字： 员工身份证号： 确认签字日期： 年 月 日