规章制度执行调查报告.doc

关于阿左旗第一幼儿园规章制度的执行情况的调查报告田艳苹 20091103125 教育科学学院 09学前教育班【内容摘要】规章制度是一个组织为了共同目的，要求他的成员共同遵守的规章和法则，是组织正常运转的保障，它具有一定的约束力和强制性。幼儿园规章制度是科学管理幼儿园的重要保障。规章制度是幼儿园的“法”，是为实现幼儿园工作目标，保证幼儿园的正常运转所必须遵守的行为准则和工作规范。幼儿园虽小，但是五脏俱全，各项工作繁杂而细致。因此，如果没有规章制度的约束，有可能出现各种问题或工作事故，对幼儿造成不必要的伤害，影响幼儿的健康成长。【关键词】阿左旗第一幼儿园 规章制度 执行情况 调查报告【调查目的】为了研究阿左旗第一幼儿园规章制度的执行情况，特进行此次调查，以保证幼儿园的规章制度得到更加有效的贯彻，其“法”的效力得到更加有力的落实。【调查对象】阿左旗第一幼儿园【调查方法】观察法 访谈法 参考文献法幼儿园的规章制度可分为两类：一类是由国家教育行政部门制定的法规和规章制度，如中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法、幼儿园指导纲要、幼儿园工作规程以及地方各部门制定的行政法规、规章；另一类是幼儿园结合本园实际自行制定的规章制度，包括全园性的制度、部门性的制度、幼儿园各类岗位责任制度、考核奖励制度等。我们重点谈幼儿园自定的规章制度。一、全园性的规章制度这是幼儿园各类人员必须遵守的规章制度，可以起指导集体活动，统一各类人员行为的作用。包括教职工考勤制度、交接班制度、值班制度、学习制度、职业规范、收托幼儿制度、接送幼儿制度、安全制度、家长联系制度。二、部门性规章制度这是明确各部门工作任务和职责的制度，对幼儿园的科学管理起重要作用。（一）保教部门的教研制度幼儿园教研制度主要是规范幼儿园的教学和科研工作，教研制度应该包括教研工作的组织结构及活动规定。具体内容应包括备课制度、教学计划和纪律制度、生活常规检查制度、幼儿园课外活动制度等。（二）卫生保健部门的制度卫生保健部门的制度包括幼儿的生活作息制度、体格锻炼制度、健康检查制度、卫生防疫制度、伙食营养制度、卫生保健登记制度。（三）总务部门的规章制度包括财务制度、财产管理制度、伙食管理制度、门卫制度等。三、岗位责任制岗位责任制是幼儿园各项规章制度的核心。岗位责任制是通过明确的规定，使每个幼儿工作岗位上的人员的职责明确化，并将它落实到具体的负责人的一种制度，应包括工作任务、内容、方法和质量要求。幼儿园岗位责任制明确规定各类人员的职责范围和质量要求。岗位责任制起着明确职责，调整处理和岗位之间的职务、责任、权利和利益等关系的作用，建立岗位责任制的目的是教职工能够在其位、行其事、尽其责。如园长职责、保教主任职责、保育员职责，保健员、炊事员、财务人员、总务人员、门卫等各类人员的职责。四、考核与奖惩制度幼儿园要定期对全园工作人员进行考核，并进行奖惩。考核和奖励要形成制度，以保证其他规章制度的贯彻执行，防止规章制度流于形式，奖惩制度与岗位责任制密切相关，也可奖惩制度与工资福利挂钩。【调查结果】根据本人三个月的深入调查，发现阿左旗第一幼儿园各项制度建设基本健全，园内事务执行有章可依，各项规章制度得到全园有效的贯彻，下面就本人有切身体验的几项制度执行情况作较为详细的报告：一、学习会议教研制度（一）根据上级要求和工作计划，定期开展政治、业务学习和教研活动。为保证每位教职工都有参加会议的机会，一幼周一到周四上下午均有教务主任主持的会议，不论上午班还是下午班老师均能切身领会会议精神。周一政治学习，周二岗位练兵，周三读书交流，周四新教材研讨，每周都在有条不紊的进行着。（二）教职工要认真学习，积极参加教研活动，严格遵守会议纪律，不迟到，不早退，无特殊情况不请假。各位老师忙完本班事宜，除特殊情况，基本都能积极参加会议。教务主任制定了迟到者上台声情并茂讲故事的条例后，各位老师参加会议的积极性更是前所未有的提高。（三）参加学习、会议和教研活动时，思想集中，不做与学习、会议和教研活动无关的事，并作好记录。政治学习流于形式，主任在主席台阅读政治学习内容，其他教师在台下忙自己的；其他业务学习效果比较好，各位老师都能积极记录。（四）参加学习、观摩、研讨、总结交流等教研活动时，应积极思考勇于探索，大胆发表各人见解。会议主持人给每位教职工发言的机会，大家也能积极思考，踊跃发言。二、安全制度（一）要加强对幼儿园安全工作重要性的认识，层层落实安全工作责任制，做到居安思危，警钟长鸣，确保师生和财产安全。幼儿园领导及教师始终把安全工作放在首位，时时刻刻强调安全。很少有安全事故发生。（二）严禁设置威胁幼儿安全的建筑物和设施，严禁使用有毒、有害物质制作的教玩具，定期检查房屋结构、设施和运动器械，及时发现和消除事故隐患。一幼的建筑物和设施基本无安全隐患，使用玩教具无毒无害。新教学楼建设期间，工地和幼儿活动区域隔离开来，严禁幼儿出入工地。教工铁木尔老师经常对滑梯等大型幼儿器械进行检查。（三）严格带班制度，严密组织和领导幼儿一日活动，建立和健全幼儿安全防护措施，严格交接班、家长接送和药品管理制度，认真执行食品安全卫生法，严防幼儿跌伤、走失、中毒、烫伤、触电、溺水、异物入口鼻眼等事故的发生。一幼教师交接班均要做好记录，园长书记不定期检查。幼儿户外活动均有教师带领监护。家长凭卡接送幼儿，幼儿所带药品由家长做好记录，并放入专门的药袋。（四）建立领导、保健员安全值周和教师值班制度，早晚要巡视园，及时排除安全隐患，严格节假日值班制度，门卫和保健员密切合作，加强四周环境检查，值班期间幼儿发生事故，立即请卫生老师送医院治疗，并向领导汇报经过，向家长讲明情况，如因教师失职发生事故，酌情处理。书记园长主任轮流值班，每天都有3次园领导巡视班级。“十一”和“中秋”节假日期间，幼儿园均有园领导和其他老师值班，幼儿园安全财产事故为零。（五）加强安全教育工作，增强幼儿自我保护能力。教育幼儿不在危险场所玩耍，不玩危险品，不将异物放入五官，每天晨检时要注意幼儿所带物品，教育幼儿不擅自离开集体，不跟陌生人走，教会幼儿制度幼儿园的名称、家庭住址、父母姓名，防止发生意外，遵守交通规则，禁止幼儿爬高爬低、上下楼梯跑跳、推人、打架、用玩具伤人等行为。一幼定期进行安全教育工作，如十月份，中班联合组织了“突发事件防治”主题的安全活动，大班进行了交通安全主题班会活动，全园进行了防震演练，并取得较好的效果。所有教师均要求幼儿有序上下楼梯。（六）坚持正面教育，严禁对幼儿态度粗暴、动作生硬、体罚和变相体罚，保证幼儿身心健康。大部分教师特别是蒙氏班老师都能轻声细语的和幼儿交流，当然也不乏一些顽皮幼儿把教师惹火的，教师经常把“再不听话把你送到xx班”作为吓唬幼儿的筹码，也有一些教师强硬的把不听话的幼儿拉出教室，罚站现象屡见不鲜。（七）值班人员要认真负责，提前做好交接班工作，清点人数，新入园幼儿暂时由本班老师带教，不允许不认识的人接幼儿。每天上午和下午班老师均要清点一次幼儿人数，陌生人来接幼儿，先询问幼儿认不认识此人，幼儿认识的话留下记录，允许其接走；幼儿不认识的话，不允许其接走。 可见阿左旗第一幼儿园在制度执行方面不乏弹性，虽然有的方面执行的不尽人意，但是大部分制度还是在有条不紊的执行中，相信在园领导的带领下，阿左旗第一幼儿园必将越办越好。