2013年秋学校工作总结(乌的小学).doc

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风雨同舟乡村教育纪实暨学校学期工作总结雷山县乌的小学本学期,我校秉承以人为本,解放思想,科学发展,和谐奋进,务实求真的办学理念,努力开拓,学校各方面工作得以圆满完成,也取得了可喜的成绩。现将本学期的工作总结如下:一、抓育人、促养成,切实增强德育成效素质教育的首要目标就是要育好人,因此,我们始终坚持把德育工作放在学校工作的首位,把培养学生如何做人作为德育工作的重点,我们采取环境感染、舆论引导、活动熏陶、社会实践等多种形式,不断优化德育形式,提高德育实效。首先,我们以培养学生的习惯养成为出发点,成立少先队监督岗,通过检查佩戴红领巾、着装情况、个人卫生与班级区域卫生 、学生课间纪律与课堂纪律、文明用语、个人形象及好人好事情况等,每周进行综合评估,然后给予表现最好得分最高的班级颁发“流动红旗”进行表彰,号召所有班级、班主任、学生向先进班集体看齐,争取每个班集体都能得到肯定,都能获得表彰,对学生、对班主任的日常工作进行了细化全方位监督,让大家明白,要想让一个班集体变好,不是一两个人的努力就能做到的,需要班集体的管理者、每个人的一起努力才能改变整个班集体,大家好才是真的好。学期结束,统计看哪个班获得的表彰次数最多,给予班主任推荐“优秀班主任”人选,该班级则获得“先进班集体”的最高荣誉。通过人与人比,班与班比,让大家潜意识里养成“比、追、赶、超”行为习惯,形成一个有竞争的氛围环境,对教师,对学生都得到了不断的考验与较量,丢掉大家“做与不做都一样”的要不得想法。其次,以丰富多彩的学校活动为载体,切实抓好教师、学生的思想教育。响应上级号召要求,号召教师募捐“新四中建设款”,比较积极地完成了任务;你有困难我来帮,号召全体师生募捐一位二中病重的学生;全校摸底实地调查,号召全校给身边家庭最苦的学生送去我们的爱心。通过这样的募捐活动让大家感到“伸出我的手,别人受温暖”的思想教育。元旦节,开展“新年退休教师慰问”活动,召集已经退休的教师,联系村民委,大家新年欢聚一堂,回忆过去,展望未来,为乌的教育出谋划策,活动场上话教育,杯盏之间送祝福、叙友情,让老教师认识“我们的教育有希望”,让在职教师认识“我在教育不孤独”,场面比较感人,活动结束,赠送老教师新年慰问礼物,把老教师的心“虽然不在其位,但心却在其处”。通过与社会助学单位联系,得到雷山县残疾联合会领导对在校10个最困难的学生给予每人200元资助,学生受助后都很感动,“家穷志不穷,党来献爱心,努力做好人”;值2014年到来之际,又联系得黔东南“青鸟助学会”给全体师生送来新年礼物,其物虽微,其心却暖,让大家做好人的同时也得到好人的帮助,正所谓我中有你,你中有我,社会就是温暖的大家庭。第三,我校长期有效地发挥德育主阵地作用,把思想教育渗透于课堂,溶解于平时,充分利用晨会、思品课、班会、国旗下讲话、版报等渠道进行宣传教育,提高学生的思想认识,帮助他们树立正确的人生观、世界观和价值观,塑造新一代社会主义事业接班人。如今校园内涌现出一大批守纪好学、积极进取、团结向上的中队和好队员。如:我校被推荐为 县级表彰“师德先进单位”;六年级任燕芬被县妇联评为“优秀少先队员”、余崇悦被授予 “优秀辅导员”称号。同时,我校大队部对表现好的少先队员、教师给予“十佳少先队员”、“优秀儿童”、“优秀辅导员”等表彰。第四,高度重视安全教育工作。我校把安全工作列入学校工作的总体规划,安全工作逢会必讲,做到“警钟长鸣,常抓不懈”。学校制定了安全应急预案,并成立安全生产小组,学校领导亲自抓,分管领导具体抓,进行层层签订责任书,落实安全生产责任制,实行责任追究制,形成人人抓安全的良好局面,确保学生安全和学校营养午餐工作的安全发生率成功控制为0%。第五、打造学习型学校,构建书香校园。为进一步激发全校师生的读书兴趣,营造浓厚的读书氛围,养成良好的读书习惯,提高全体师生的文化底蕴,促进师生全面健康发展,学校利用图书室、农家书屋、梦想书屋(刚引进并建成使用)等功能教室,为师生读书活动提供有效的服务。学校给每个年级学生、教师制定 “读一本好书”的读书活动,并书写读书体会,由图书管理员根据学生读书收获情况,给表现最好的学生表彰“热爱读书小少年”;同时,我校严格遵照学校计划,每月必检,通过月月检测、月月比较、月月表彰,让大家发现问题,找原因,力争改变教学质量低下的根,然后通过有计划的长期努力改变当前的教学现状,争取人人有进步,月月有改观,在此过程中,不得不提我校的特岗老师,她们责任心强,能吃苦,用于挑战、业务能力强,超负荷进行工作,取得的成绩是大家有目共睹的,成为学校一面鲜艳的旗帜。通过这些活动,我校努力打造一个书香型、学习型、礼仪型的优美校园。二、抓科研,促课改,全面提高教师专业素质我们深知优质教育源于优秀的教师队伍,而优秀队伍的造就依托于教改科研。科研强师、科研兴校一直是我们的办学理念。如今,学校的教学工作又跃上了一个新台阶。1、学校充分接受组织安排教师参加业务培训,充实理论知识,转变教学观念。其中,余汉光参加全州中小学教师素质提升培训,陈剑兰参加省级骨干教师培训,余崇悦、张江玉、李传玉三位老师参加网上国培,这些培训大大提高了教师的教育教学水平,为我校教师的的专业发展起到了良好的推进作用。2、学校有组织有计划组织教师参加教学研讨与教学交流,我们于第13周、第17周安排了两次教研活动,以集体研讨热门话题和写体会研讨等形式,让大家互通有无,集集体智慧,创新教研成果;与兄弟学校加强沟通,邀请雷山县岔河小学教师到我校进行校际交流,充实兄弟学校感情的同时也为教研上了生动一课。3、发挥骨干教师、学科带头人和教学能手的模范带头作用,开展“骨干教师课堂教学示范课”活动。本学期,学校分别开展了低、中、高年级的语文科的识字教学,阅读教学,作文教学及数学科等4节全校性的示范课。学校安排了刘艳芬、陈剑兰、张江玉三位骨干教师以及实习教师吴兴发进行学校优质观摩课,全校教师踊跃听课,积极地参与评课议课。活动的开展,营造出一种学习互助,教学探索的良好氛围,促进了学校校本教研的工作。另外,我校还安排有校长推门听课制,在不提前打招呼的情况下,任意听取任何教师的任一节课,目的就是要大家认真对待每一节课,上好每一节课!4、学校要求全体教师理论联系实际,因材施教,探索新课堂、新理念、新方法,积极与学生家长联系,建立家长学校,要求每班主任、教师认真开好班会课,争取搞好家长会,进行家校联系,深入学生家庭进行家访,对本班学生进行全面监督,一发现问题,及时与家长取得联系,通过单独走访、团体走访、书面交流等形式,我校共深入农户100多人次。然后教师与家长一道找问题,针对问题对症下药,努力做好每一位学生的思想。三、加强体卫艺工作,营造良好环境。1、上好体育课,杜绝放羊式体育课,提高两操两课一活动的质量,完成学生体质健康标准测试。2、注重劳逸结合,紧张的教学活动之余,学校相机开展课外活动,比如:师生篮球对抗赛、师生接力赛、技巧赛比拼等活动,让学生学中玩,玩中学,拒绝只学不用的书呆子出现。4、学校重视卫生工作,抓好卫生知识的宣传教育和常见季节病、传染病的防治,不定期进行卫生健康知识宣传。四、抓后勤,完善服务求效益学校总务后勤工作坚持为教学服务的宗旨,严格遵照上级有关部门的文件精神,规范收费(零收费),接受社会的监督。开展节约光荣、浪费可耻的活动,进一步完善了教职工请假制度,校产保管制度。在班主任的配合下,全面准确地建立了学生学籍管理台账。五、下学期工作初步计划1、继续抓好安全工作,通过制度的落实,责任的分解,安全知识的不断教育、宣传,确保安全万无一失!2、努力提高教育教学质量,采取抓好教学常规、教学研讨、质量月检测、入户走访、帮助学困生等形式,全学期全力以赴致力于教育教学质量的提高,力争在上学年大好局面的情况了再创新高!3、继续抓好学生营养午餐改善计划,鉴于人员上变动,统筹安排落实食堂管理人员,高度重视营养午餐的资金管理、食品安全的检测和监督,确保我校营养午餐高质量、高水平的延续性,继续确保资金安全、人员安全、食品安全,做好账务公开公示,接受群众监督,在口碑不错的情况下再上一个台阶!4、对教师职业道德、教师职业修养、教师业务素质提升常抓不懈,通过集中学习、个体自学,走出去、请进来等形式不断的给教师业务管理水平、知识技能提升运用充电,让我们的老师要有“想给学生一杯水,自己就得有一桶水,即使我们没有一桶水,也要给学生指引一条河”的本领!5、继续争取社会资源给学校、学生带来更多资助,把校园建设更美好。总之,通过全校师生的共同努力,一学期来,我校的各项工作都取得了长足的进步,校园面貌焕然一新,得到了上级领导的充分肯定。同时,我们也看到,学校还需继续努力,特别是硬件设施上还有很多欠缺,主要是:1、学校教学楼历经几年风雨,外层已经脱皮,原先漂亮的教学楼不复存在,需要重新美化;2、学校前空地没有硬化,卫生相当难以维持,一到雨天师生都踩着两脚黄泥踏进教学楼,需要硬化;3、学校没有围墙和保卫室门,学校的安全工作很是难抓,需要建设学校围墙和学校安全保卫室;4、学校食堂房严重倾斜,存折严重的安全隐患,需要更新换代,重建一幢食堂与教师宿舍一体的砖混结构楼房;5、学校操场的篮球架风吹日晒10几年,已经风雨飘摇,急需引进进行更换;6、作为全乡唯一没有通网的学校,办公非常不便,需联系移动供应商及时开通网络。以上问题,学校一直致力在努力改变,可是学校能力、权限有限,单方面改变上述问题是力不从心的,希望上级有关部门通力协助给予解决,把乌的小学建设成让家长放心、社会满意的学校!
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