日企日文版软件公司加班管理规程.doc

残業管理規程都瑛軟件開発服務（大連）有限公司第条 （残業定義）本規則残業、所定勤務時間以外、所定休日及祝日、必要応、上長指示得勤務。第条 （残業内容）1. 残業種類A) 日常残業：日常所定時間外勤務B) 休日残業：土曜日日曜日勤務C) 祝日残業：所定祝日勤務第条 （残業管理）1. 残業勤怠管理出退社時、社員業務開始時刻終了時刻記録。記録残業時間算出。2. 残業申請A) 残業理由、残業者、予定残業時間記入残業申請提出。残業申請提出、上長承認受残業、残業代支払。B) 残業申請、正予定残業時間記入必要。予定残業時間超過場合、改残業申請提出。予定残業時間超過分残業時間認。C) 虚偽残業申請発見、関係責任者責任問、処分。3. 残業承認A) 各部署残業部門長最終承認。B) 部門長以上残業総経理副総経最終承認。第条 （残業代支給）福祉待遇関規程規定第条定内容支給。第条 （他残業手当）1. 食事手当A) 日常残業場合時以降勤務限食事手当1回支給。休日及祝日残業場合時間以上勤務、食事手当回、時間以上勤務食事手当回支給。B) 食事手当元/回。C) 食事手当月給加算方式支給。2. 交通手当A) 休日祝日残業時、自宅会社往復代支給。:以降残業場合限、代以下請求従、実費分支給。B) 残業伴発生代、社員立替、領収書総務部清算。第条 （改廃）当規程改廃取締役会決議。付則2009年4月1日制定、同日施行2011年2月1日改定、同日施行