xx分公司近郊区县分公司出差管理制度.doc

天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：1755696321本公司员工因公务需要，受命出差、学习依照本制度之规定办理。2出差办理程序：因办理公事出差需向经理申请并批准同意，开会或培训由公司经理直接授命。确定出差日期、所需时间、返回时间，填写出差登记表，经经理签字后，报综合部主管存档，如出差时间超过1周，经经理同意可据此单到财务处借支差旅费；2.1若有借支差旅费的情况，出差人员返回后须及时办理报销手续，最迟不得超过一周（特殊情况除外），否则财务将在次月本人工资中扣除所借款项。2.2如未照此程序办理，产生的费用一律自理。3差旅费的报销：3.1凡出差（出县域）员工均实行“出差补助包干”的办法。出差补助凭票（特指住宿发票）按60元天计算，当天返回者补助20元/天。如不能提供相应票据的，只能报销出差补助。3.2接待单位承担全部费用的（食宿或交通费用），不再享受补助。3.3接待单位只承担部分的（食宿或交通费用），按公司规定报销费用。3.4 凡出差到镇乡的员工，若当日中午不能返回公司，则可按5元/天的标准报销误餐补助。若当日中午能返回者，反之，则无误餐补助。3.5本制度自公布之日起执行。出 差 登 记 表出差部门： 填表时间：出差人员出差地点出差时间时 长事 由经理审批综合部主管出 差 登 记 表出差部门： 填表时间：出差人员出差地点出差时间时 长事 由经理审批综合部主管