《博奥克新奖金制度》PPT课件.ppt

最具刺破力的奖金制度 1 双轨 矩阵 级差 退休工资四种模式的完美结合2 无PV值 不崩盘 会员级别 银卡会员 消费公司5000元产品 金卡会员 消费公司10000元产品 钻卡会员 消费公司20000元产品 所有会员二次消费均为一到三折 让会员享受最实惠的产品与服务 奖金秒结日发 一 层碰奖 赚钱最快 5000 5000 2500元10000 10000 5000元20000 20000 10000元您 收入2500元 您 收入5000元 您 收入10000元 5000500010000100002000020000 快速回本 两碰回本 快速赚钱 赚钱速度是其他制度的4倍以上 运作无压力 注意 1 本人级别决定层碰奖金 2 大小单层碰按小单结算 二 拓展奖 既快又稳 小区无限层限代见单5000拿125元 见单10000拿250元 见单20000拿500元 日封顶2000元 5000元 10000元 三领导奖 拿团队5代拓展奖金8 四 见点奖 弱者回本 单区赚钱 本人以下40层见点分别为10元 见银卡 20元 见金卡 40元 见钻卡 所有公司最深度的见点奖 40层 帮伙伴回本 帮领导人解决团队后遗症 注意 本人级别决定见点奖 五 退休工资 主任 总收入累计5万元成为公司主任 月薪1000元 经理 总收入累计15万元成为公司经理 月薪4000元 总监 总收入累计40万元成为公司总监 月薪15000元 董事 总收入累计100万元成为公司董事 月薪20000元 一次努力 终身稳定保障 留住团队人才 六 消费级差奖50 管道收入 本人团队以下所有的直系会员10 重复消费 会员二次购货 店铺二次购货统一归入消费业绩 进行消费奖结算 让死网体变成活网体 单点无限次提成 七报单中心及店铺 报单中心 小区业绩累计5万申请成为一级报单中心 报单费分别为 银卡30元 金卡60元 钻卡90元 县级店 向公司打款5万可申请县区唯一县级店 享受以下五项福利 1 公司首次提供价值6万元产品 2 二次购货终身1 3折 3 提成当地所有会员和自己县级店二次购货折扣价20 4 报单费分别为 银卡100元 金卡200元 钻卡400元 5 终身享受全国业绩2 分红 周结 市级店 向公司打款10万可申请市唯一市级店 享受以下五项福利 1 公司首次提供价值12万元产品 2 二次购货终身1 3折 3 提成当地所有会员及品牌店和自己市级店二次购货折扣价20 4 报单费分别为 银卡100元 金卡200元 钻卡400元 5 终身享受全国业绩2 分红 周结 个人直推三个县级店 公司奖励个人一个县级店个人直推三个市级店 公司奖励个人一个市级店 为什么这套制度刺破力强 符合人性所有直销人考虑的四个问题 赚钱快不快 层碰最快 小区报20000 你赚10000 其他公司4倍速度 容不容易亏本 见点奖 40层最大深度见点 不回本很难 3 稳不稳定 员工工资加拓展奖 上了级别不干活也有收入 宽度无限倍增 4 能不能赚大钱 领导奖加级差奖 级差奖是公认最赚大钱的 领导奖能力越强收入越高