华农JA事业启航模块.ppt

JA事业启航 模块2 面试之路 求职 人际网络 制作简历 讲义 2 内容 模块目标为什么这个模块很重要 人际交往中的技能树立亲和力肢体语言人际网络和工作机遇管理完善和个性化你的简历内容格式求职信基础问答下节课预告 讲解 2 讲义 3 模块目标 1 人际网络基础 2 找工作的选择 学习建立亲和力的基础肢体语言基础 了解找工作中的不同方法 不局限于校园招聘 讲解 2 3 简历 学习做高质量简历的技能 包括如何提高简历质量 4 求职信 从基础学习如何写求职信 讲义 4 为什么人际网络很重要 更多的职业选择 更有效的建立人际网络 树立良好的亲和力 人际关系 更好的管理事业发展 以及生活 讲解 2 讲义 5 什么是人际网络 5分钟小组讨论 你是怎样定义人际网络的 班级讨论 5 6 人际网络中的错觉 人际网络不是 学习别人的长处建立表面的关系一般性的见面 人际网络对于你是一个机会 和他人建立人际关系 是非常人性化的经历 经验与别人分享专业技能和个人爱好更多了解与把握机会的价值更高效的方式获取信息 建立人际关系 分享专业经验和个人爱好 讲解 4 7 树立亲和力 建立良好人际关系 良好的亲和力 注意礼节 展示能力 表现真诚 寻找共同点 讲解 4 讲义 8 实践 5分钟小组练习 加入一个符合你职业兴趣的组 和组里的志愿者交谈 注意树立亲和力的要点 课上作业 10 9 商务礼节的基本原则 微笑 行为 可能的解读 友好和平易近人的你很高兴认识其他人 有力地握手 自信真诚 很好的眼神交流 你融入并且很关注对方 直身坐起 站起 精力旺盛的 高效的 清楚缓慢地讲话 你很自信 提供经过思考的反馈 讲解 3 讲义 10 在职业管理中人际网络的重要性 就职前 工作中 换工作 找到那些可能没有公开宣布的工作机会找到关于这份工作的内部信息提供个人的参考 有效的获取正确信息来完成工作提供行业趋势信息和竞争者的新闻 提供新工作机会的信息找到更适合你的机会 讲解 3 讲义 11 你的人际网络 它就在那里 朋友 老师 亲戚 父母 校友 邻居 志愿者 活动伙伴 同学所有圈子的朋友 运动 爱好的伙伴 学校的校友 新老邻居 你的老师 你还有其他的吗 父母 祖父母 志愿者组织中的人 叔叔 姑姑 表兄妹 讲解 5 讲义 12 为什么简历和推荐信很重要 讲解 2 想要获得面试 不是吗 13 看看你身边人的简历写下三个这个人最突出的事情 任何你能记下来的 同时认为印象深刻的 和全班同学分享你记下的内容这些是否是你在交给招聘人员的简历中想要体现的 招聘人员在简历中看什么 小组讨论 一见钟情 一个30秒钟的练习 小组讨论 15 第一眼美女 14 关键词教育水平 本科 学校 技术能力 英语 电脑 干净 整齐千万别在这时候秀美术功底模块重要模块不要落下外表对大头贴说NO控制一般性信息控制一般性信息最大的忌讳 出现错误 所以细节上的问题一定要有所注意 不能出现错字甚至错误的标点符号 意义最重大的放在前面 有必要的地方用粗体字 但不要太多 控制一般性信息 15 招聘人员在简历中看什么 一般的 相关的经历 成绩导向 这个人是否达到这份工作所要求的标准 这个人取得了什么成绩 学术上的或课余活动中的 这个人在过去的经历中有哪些收获 其他 这个人有趣吗 除了工作和学习 这个人还做了什么 讲解 3 讲义 二见倾心 16 撰写简历 基本格式 例子 联系人基本信息 教育经历xxx大学GPA 考试成绩 工作经历xxx公司 职位主要职责和成绩 技术 奖状流利xxxx 精通xxx 荣誉 奖励奖励xxx 在xxx获选人中胜出 个人兴趣国际访问 访问过xx国家 讲解 1 讲义 17 撰写简历 一般性提示 多用动词 描述你的经历多用动词例如 managed constructed analyzed要比management construction和analysis更好 因为需要的是能胜任这个工作的人 不要撒谎 不要编故事在简历上撒谎是一个人是否诚信的表现不论你多么聪明 公司都不会接受不可信任的员工很容易检验 尤其像语言的熟练程度如果声称很流利 确保的确能流利读写 认真检查 打字错误 任何打字错误的简历 招聘人员都会扔掉语法 所有句子都应该语法上正确 讲解 5 讲义 18 撰写简历 写作提示 在描述经历和成绩时 参考如下STAR系统 Result Task Action Situation 描述所处的环境 所解决的问题 描述你在某项目中所赋予的任务 描述你付出怎样的行动来完成这个项目 描述行动的结果 你取得了什么 如果可能 评价行动质量 让读者了解所有你做过的事情 而不是工作职责列表 讲解 5 讲义 19 改进时装店销售下滑的状况 管理15个店员 策划了一个30天的市场活动 和供应商谈判获得更有利的合同条款 获得了20 年利润的提高 撰写简历 写作提示 STAR系统示例 情景 想象你在父母的时装店帮忙 描述一下经历 你可以这样写 情景 采取行动 结果 讲解 2 20 多样化你的简历 一份简历不能适合所有职位 目的 突出和你申请的工作最相关的经历和技能 为什么 因为不同的工作要求不同的技能和素质时尚产品销售和财务分析要求不同的技能向招聘者展示你是最适合这个工作的 如果你应聘多个职位 最好准备不同的简历 讲解 2 21 多样化你的简历 几个步骤 校订和个性化 你的经历 理解职位 读职位描述 仔细看有哪些技能要求 因为不同的职位要求不同的技能和素质让招聘人员看到你是最适合这个职位的 在自己的经历方面 写上和你所申请的职位相关的技能如果分析技能很重要 那么强调你在数学和理科方面的学习如果创造能力很重要 强调你在艺术方面的经历 讲解 3 讲义 22 国企与外企在甄别简历时的区别 23 求职信 目的 为什么 一页的求职信应该重点强调技能和为什么申请这个职位 简历仅提供职责和成绩的介绍 在求职信中增加应聘的深度信息通过强调资质 技能和兴趣 表明你是这个职位的最好候选人 有些公司可能不要求求职信 但可能要求在线填信息 请认真查看要求 讲解 4 24 求职信基本信息 介绍 为什么对公司感兴趣 如果职位要求有特殊信息 列出这些信息解释写求职信的目的和申请的职位描述从哪里获得该职位信息 如果你回复邮件招聘 如果你只是试试运气 描述在组织中最适合的位置 为什么你对公司很感兴趣 如果作为员工你会有什么收获 确保你对公司做过调查 技能 描述和强调你有哪些技能适合这个工作反映在你的简历中 跟进 结束陈述如果希望跟进这个应聘 让他们知道时间或者 告诉招聘人员可以联系你 讲解 5 讲义 25 简历点评 分组讨论 和志愿者分享简历 互相提出可以改进的建议 小组讨论 15 26 简历点评问答 经验分享 10