区科技局局长2019年述职报告.doc

仅供参考区科技局局长2019年述职报告 日期：_ 姓名：_ 单位：_第 1 页 共 9 页区科技局局长2019年述职报告一,产业高新化发展速度加快.一是努力打造科技型企业梯队群.培育量多面广的科技型企业,是我区转型升级的重要手段.09年是国家颁布高新技术企业认定管理办法的第二年,我们继续把高新技术企业认定作为加快高新产业发展和服务企业的中心工作来抓.按照壮大队伍,扩大规模,形成梯队,提升实力的思路,不断深化高新技术企业培育行动,加强科技规模型,成长型,初创型三级企业梯队建设.xx年,全区新增国家重点扶持高新技术企业40家,总数达到110家,继续位于全省各县(市,区)第二;新增省级科技型中小企业45家;争取了市级高新技术企业认定权限,当年认定17家.至目前,全区拥有各级各类高新技术企业185家.其中万向集团升级为国家级创新型企业,有6家高新技术企业已成功上市,另有5家准备上市.在金融危机逆势下高新技术企业发展势头良好,有近20%的高新企业产品销售收入增长20%以上,近30%的企业利税总额实现20%以上的增长,据统计,全区市级以上高新企业销售收入500亿元,增长约37%,在工业经济总量中超过13%.二是积极服务产业发展新平台.在江东积极支持开发区申报国家级新能源高新产业基地,配合临江开发区提升汽车及零部件产业基地的技术支撑.在镇街特色块状经济区块,组织多家企业开展转型升级的帮扶活动,使一批企业的产品开发,技术引进上找到了新途径.如,萧山化纤纺织产业集群列入国家技术创新工程浙江省现代产业集群转型升级示范区.三是大力培植高新产业新亮点.发展新能源,新材料,生物医药等萧山具有一定基地优势的新兴产业,对于我区未来发展具有重大的战略意义.一年来,我们高度关注这些产业的发展态势和未来的趋势,对萧山企业投资这些产业给予了重点的扶持.如,在光伏产业,我们十分重视太能硅业的低成本太阳能及硅晶体生长技术及产业化项目和上方能源的高效率薄膜太阳能电池的核心生产设备研发和产业化.特别是太能硅业,通过技术团队近两年的攻关,其冶金法提取高纯度硅材料已取得关键性技术突破,为低成本晶硅光伏发电开辟了光明的前景.该公司的发展目标是在未来五年形成5万吨的产能,成为全球太阳能及硅原料的核心供应商.万向新能源电动汽车及锂电池开始了产业化的步伐;LED正式成为我区新的产业集群.信息化和工业的融合,不但使我区在先进制造设计,管理和决策支持上发挥着积极的作用,并衍生出电子商务,现代物流,服务外包,文化创意等新兴产业的发展.据统计分析,未来三年我区新能源产业投资将超百亿.二,创新平台建设进一步推进.以实施百亿研发工程为抓手,充分利用区内外科技,人才资源,加快建立以企业为主体,市场为导向,产学研相结合的区域创新体系.在行业专业研发平台建设上,改变了以往由政府包揽的方式,探索并形成了政府支持,企业运作,面向行业服务创新的科技创新平台的运作机制.09年,我们以成熟一个,引进一个,继临江汽车研究院后,以股份合作模式与清华深圳国际技术转移中心联合组建了杭州力合金邦机电技术研发中心,为我区机械制造业提供金属材料表面处理的技术服务.组建了萧山区大型科学仪器协作共用服务平台和萧山生物工程中心.至目前,全区拥有行业专业研发中心4家,为一镇一品的块状特色经济发展提供着较好的技术支撑.在企业研发平台建设上,进一步加大培育与扶持,重点在研发水平的提档升级上下功夫.09年,全区新增省级企业研发中心9家,市级9家,市级科研院所1家,培育科技中介服务机构2家.另有一批企业,依托相关高校院所,组建了实验室,新产品试制加工中心,试验检测中心等.至目前,全区拥有市级以上企业研发中心91家,85%以上的区级重点骨干企业建立了各种形式的技术研发机构.在孵化平台建设上,进一步加强对已入孵科技型初创企业的培育指导,支持企业通过产学研合作联建各类专业性科技企业孵化器.09年,国际创业中心,汇林农业科技孵化器有限公司被认定为市级孵化器.尤其国际创业中心已初步打造成为以电子商务,新能源,生物医药,服务外包等为主的科技型企业,项目,人才的重要内源平台,被列为省级服务外包示范园区.三,科技项目攻关成效明显.组织科技攻关,获取关健技术是企业提高竞争力的重要手段.09年,我们围绕传统产业转型升级和培育发展新兴战略产业,选择了一批市场前景好,科技含量高,产业化速度快的项目进行重点攻关.一年中,共向上申报220项,其中,国家级59项,省级70项,已被列入114项,获得上级资助4577.5万元.特别是国家创新基金项目有9只列入,为历年之最;国家重点创新基金和省厅市会商项目,数量上占杭州市的70%.组织实施区级项目184只,其中,重大攻关项目11只,科研重点项目29只,首次推出留学生创业创新项目2只.与往年比,09年我区科技项目的申报数量和项目质量均有大幅提升,攻关成效和经济社会效益更加明显.如,万向钱潮股份有限公司的汽车底盘系统集成研发能力项目获省科技进步二等奖;华欣新材料股份有限公司的多色系涤纶牵伸长丝FDY(DT)免上浆生产技术及产品开发获国家纺织工业协会科技进步二等奖;国泰密封材料有限公司的低蠕变聚乙烯密封板材制造技术获中国建筑材料联合会科学技术奖二等奖.全区有11(其中3只省级科技成果奖正在公示)只项目获市级以上科技成果奖,95%以上的项目通过了结题验收.一些科技重大项目的成功突破,为我区传统产业的转型升级和新兴产业的发展提供了强大的推动力.四,知识产权和专利工作跨越发展.一年来,我们以创意杭州工业设计大赛为载体,加强专利培训,申请,转让服务,加大专利资助,奖励力度.09年全区投入专利专项经费251万元,比08年增加23.6%.首次组织了十大专利产业化项目和专利先进个人评选,培育壮大专利试点(示范)企业,专利申请量,授权量每年以30%比率递增.09年,全区有62家企业实现专利申请零的突破,申报专利4135件,授权专利1755件,分别增长67.13%和54.48%,其中发明专利66件.新增报市级以上专利示范(试点)企业8家,目前已达41家次.可以说,09年随着我区专利工作体制机制的深化,在专项经费投入与先进地区差距很大的情况下,实现跨越发展,成绩来之不易.五,农业科技示范初显成效.围绕以科技提高农业生产效率,提升农民生活品质,改善农村生态环境,强化农民科技素养,加强种子种苗培育基地,星火科技示范基地,现代科技农业企业,农业研发中心等四大创新载体的建设,进一步深化新农村建设科技示范行动.全区新增省级农业科技型企业2家,市级现代农业科技型龙头企业4家.吉天高效农业示范园区被评为杭州市级农业科技示范园区.宁围镇及桃北新村,宁新村,建一村被评为市级新农村建设科技示范单位,占杭州市的三分之一.确定区级新农村建设科技示范镇2个,村10个.进一步深化五大主导产业的技术服务,多次邀请浙江海洋学院等专家对南美白对虾养殖技术进行论证分析,编制养殖技术手册;引导企业围绕良种培育,农产品深加工,引进使用生物,基因技术,逐步推进农业精品化,设施化,都市化,构建现代农业产业体系.科技特派员工作深入有效,涌现市级优秀科技特派员3名,优秀项目2只,区科技特派员管理办公室被评为市级先进单位.六,科技交流合作更加活跃.召开了中科院半导体研究所与萧山区院地合作研讨会,并安排5家LED企业赴该所进行深化对接.举办了萧山区机械机电行业产学研合作洽谈会.组织18家化工企业赴中科院大连化物所,大连理工大学进行产学研对接.同时,组织企业参加了各种形式的科技成果交流会,洽谈会,交易会等.xx年,全区共组织各类产学研活动30余次,参会企业达200余家次,签约项目10项,达成合作意向28项.尤其与清华深圳国际技术转移中心的合作取得了实质性进展,共为企业解决关键技术难题8项.有21家企业通过产学研活动,与国内知名高校院所共建了创新载体,并于当年合计开发新产品21只,提升产品3只,实施产业化项目2项;目前,全区累计与高校院所共建创新载体101家,提前并超额完成了百企名片工程设定的目标任务.七,创业创新环境不断优化.始终把优化创新环境,浓厚创新氛围作为推进科技工作的重要举措.一是组织开展了调研月活动.重点围绕新兴产业的扶持发展,新商业模式的构建,科技投融资体系建设,高新技术内孵外引路径探索等进行调研.共走访镇街22个,企业57家,组织各类座谈会18场次,接受政策咨询387人,收集各类建议22条,形成调研报告6份.其中组建高新技术企业协会和创建科技总部大楼等在调研中获得的好建议,都被我们采纳,目前这两项工作进展顺利.二是加强宣传培训.充分运用媒体宣传,调研指导和政策培训,帮助企业熟悉掌握科技工作的新政策,新动态和新模式;配合市局开展了科技小分队走进行业研发中心活动,组织了科技下乡,科技活动周和科技特派员下基层服务活动,以及以送技术,送政策,送服务为主要内容的科技帮扶促调活动.今年来,我们改版了科技信息网,多次组织高新技术企业申报,新农村建设科技示范申报,科技联络员等政策和业务培训,公开政府信息88条,接受政策咨询上万人次.三是强化政策扶持.先后完善了关于实施科技强区战略,增强自主创新能力的实施细则,萧山区科技进步奖实施细则等政策文件,进一步加大对科技型企业,科研项目,创新平台建设,科技交流合作的资金支持,奖励和配套力度.想方设法帮助科技型企业进行银企合作,银项对接,进一步加强创业引导基金的机构设置与运作,积极鼓励民营企业发展担保机构,建立天使基金,实行风险投资.一年来,协调区财政三项经费投入3134万元,带动全社会科技投入预计达到50亿元.四是深化科技管理改革.围绕三个转变的要求,修改完善了区级科技计划项目管理办法,进一步加大科研成果的产出效应.继续深化科技进步双考核制度,特别在镇街党政领导科技进步目标负责制考核上,逐年细化指标,加大考核力度,提高奖金额度,较好地发挥了考核的激励,约束和导向作用.八,机关队伍建设得到加强.一是注重抓好学习实践科学发观活动.我们利用近6个月的时间,围绕以践行科学发展观,勇当创新排头兵为主题,局班子和党员领导干部为重点,以坚持解放思想,突出实践特色,贯彻群众路线,正面教育为主为基本原则,按照党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠的总体要求,采取学习教育与调查研究,分析检查与整改提高,创新工作与推进发展相结合,分三个阶段扎实推进活动的深入开展.活动中,全局党员干部学习热情饱满,调查研究务实,分析检查到位,找准了问题,理清了思路,订实了措施,落实了整改,取得了明显成效.二是加强政治思想教育.坚持每周一次的学习教育不动摇,组织机关干部参加了理论学习新干线,安排全体党员到四明山革命根据地参观学习,结合庆祝建国六十年加强爱国爱党教育.同时,广泛开展构建廉洁机关活动,加大党风廉政教育,不断增强机关干部的党性修养和自律意识.三是注重抓好服务企业工作.专门建立了局领导班子与镇街,科技型企业联系制度,广泛开展树新形象,创新业绩主题实践活动,先后安排人员参加区委组织的十送温暖活动,积极开展七个一专项行动,帮助企业化危为机,转型升级.四是注重抓好帮困结对工作.按照区委五联一进的工作安排,积极为联系镇-宁围镇建设出谋划策,大力扶持帮扶村-天乐村脱贫致富,并落实村企结对工作;深入开展与贫困结对户走访联系,实施暖心工程,向贫困家庭送资金,送信息,送技术.一年来,党组成员共走访联系镇3次,召开村企结对协调会1次,全局机关人员向困难联系户送去慰问金和实物折款2万余元.第8页共9页仅供参考工作范文，仅供参考！ 日期：_ 姓名：_ 单位：_第 9 页 共 9 页