党委书记抓基层党建工作述职报告三篇.doc

仅供参考党委书记抓基层党建工作述职报告三篇 日期：_ 姓名：_ 单位：_第 1 页 共 18 页党委书记抓基层党建工作述职报告三篇在市委的正确领导下，本人团结带领工委班子成员，紧紧依靠市直机关全体党员干部，围绕市委中心工作，积极履行岗位职责，扎实做好工委各项工作，有效推动机关党建工作不断迈上新的台阶，取得了良好的成绩。现将本人xx年度履行职责情况述职如下：注重学习，不断提高政治素质和党性修养一年来，我始终注重加强学习。一是加强政治理论学习。结合贯彻落实十七大精神、保持共产党员先进性教育四个长效机制和市委七届三次党代会党代表补选等工作，我认真学习了四个长效机制、十七大报告、基层党组织选举法、新党章等知识，并做了大量的学习笔记，撰写了心得体会。在学习中增强了党性，深入领会了三个代表重要思想的深刻内涵，加深了对科学发展观的认识理解，树立正确的人生观、价值观，增强了责任感和使命感，坚定了理想信念、理清了工作思路，增强了抓好党建的信心。二是加强业务知识学习。坚持学习党建知识、法律法规、领导科学、市场经济等知识，多渠道、多层次地汲取营养，提高了业务水平。同时将所学知识应用于工作实践，创新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入基层党支部，开展调查研究，主动向普通党员干部学习，与他们座谈交流，学到了不少宝贵的工作经验和科学的方法。尽职尽责，扎实完成各项工作任务健全体系，规范管理，机关党建工作机制运行有序。一是建立机关党建工作责任制，市直各单位主要负责人作为机关党建工作第一责任人，必须履行一岗双责，坚持党建工作与业务工作一起抓，使党建工作真正在促进业务、转变作风，提高队伍素质上发挥服务和保障作用。二是完善目标管理机制，与市直各机关党组织签订党建目标责任书，并把党建工作内容具体分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、工作机制、制度建设等六个方面，纳入各部门工作目标，在年度考核中与各部门整体工作一起考核，并作为年度评先评优的一项重要内容，切实把机关党的建设与各项业务工作融为一体。三是建全完善党内工作制度，修订完善了三会一课、民主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等十项工作制度，规范了党组织活动记录簿，统一印制，发放到市直各支部，保证了党建工作健康、有序开展，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。积极配合，主动协调，党员干部教育培训方法不断创新。一是主动配合市委组织部创新培训方式方法，以创建高等院校干部培训资源共享机制为切入点，实施党员干部模块化教育培训，划分为公共管理、财经管理、城镇规划管理、农业农村工作管理四个模块，合理设定模块培训内容。同时不断改良模块化培训方式，让机关党员干部根据工作需要，自主选择培训模块，提高了机关党员干部教育培训的专业性和系统性，加快了专业技术型和高效务实型的党员干部队伍建设。去年以来，共举办了20期模块化培训班，共有1200多名机关党员干部参加了培训，极大地增强了机关党员干部的综合素质和执政能力，有力地推动我市社会事业的发展。二是加强入党积极分子和党员的教育培训，提高政治思想素质党委书记抓党建工作述职报告(3篇)党委书记抓党建工作述职报告(3篇)。9月份与公安局党委联合举办一期入党积极分子培训班，市直41名积极分子参加了学习培训。通过7天的集中学习，积极分子受到一次深刻的党的理论知识教育，进一步明确了党的指导思想、性质、宗旨、最终目标和现阶段的任务，正确认识了党员的义务和权利，了解入党条件，端正入党动机等内容;三是各党支部通过以会代训、形势报告、集中学习、分组讨论等形式组织广大党员学习，全年学习时间不少于10天。夯实基础，健全班子，机关党建工作整体水平明显提高。一是抓好基层党组织班子建设，夯实机关党建工作的组织基础。结合市直机关干部调整、机构变动，坚持精干、高效的原则，先后对市直各机关党组织进行了合理设置，配齐配强了党组织成员。到目前止，针对各单位人员调整的现状，加强对各支部任期届满和缺额补选工作进行督促，共协助18个基层党支部进行换届选举，调整支委33名，增补支委17名，促进了支部的班子建设，增强了基层党组织的战斗力。目前，市直各机关党组织班子健全、机制健全、工作开展良好，机关党组织健全率达到95%。二是坚持每年开展争先创优活动，着力构建党建工作先进群体。08年四月份七.一分别对10个最佳支部党员活动室支部、6个先进党组织、21名优秀共产党员、6名优秀党务工作者进行了表彰。三是抓基层党组织队伍建设，提高机关党员政治素质。按照新时期党员发展的十六字方针，对新党员发展和预备党员转正进行严格考察，严把关，并认真做好党的基本知识教育工作，保证了党员队伍的纯洁性和先进性。08年以来，共发展党员18名。讨论审批18名预备党员按期转正，取消了3名预备党员资格。确保了党员发展质量。同时，还加大党员培训教育力度08年举办入党积极分子和党务工作者培训班各一各期。通过培训，全面提高机关党务工作者的政治理论及业务水平。四是进一步深化开展创建最佳支部党员活动室建设活动。为进一步加强机关党员教育活动阵地建设，健全党的基层组织生活，完善基层党建工作的各项制度，把党员活动室作为党员学习教育活动的阵地。08年上半年，在全市机关支部中开展了关于继续加强党员活动室建设的活动。活动方案下发后，机关各党(总)支部积极响应，不断完善支部党员活动室的制度和机制，并取得很好的效果。为表彰先进，鞭策后进，通过检查验收评比，表彰了市法院、检察院、民政、祥星制糖有限公司等10个支部为最佳支部党员活动室称号。五是以各项主题教育活动为契机，全面推进机关党组织建设。把党员先进性教育转变干部作风、促进工作落实党员献爱心开展组织生活创新最佳支部党员活动室等创建活动作为加强机关党组织的重中之重，做到机关各基层党组织的参与面党员参与面率均达98%。活动中，各机关党组织和党员共为群众办实事、好事300多件，帮扶困难党员群众200多名。丰富载体，开展活动，机关党建工作影响力不断扩大。在抓党建工作中，我结合市委中心工作和重大节日，有针对性地组织开展了一系列各具特色、主题鲜明的党建活动，把开展这些活动作为丰富机关党建内容和形式、增强机关党建工作影响力的一项重要举措来抓，在机关各党组织中努力营造朝气蓬勃、团结奋进、和谐发展的良好氛围。如08年围绕讲正气、树新风开展主题教育活动，组织人员参加市委举办了党章知识抢答赛，赞歌献给党听歌咏比赛、组织市直机关全体党员和入党积极分子免费观看爱国主义影片夜袭等活动，增强了广大党员宗旨意识。还开展丰富多彩的文体活动，指导各基层党支部举办各种文艺演出、汽排球、扑克比赛等党委书记抓党建工作述职报告(3篇)工作报告。通过形式多样活动，丰富了机关党建工作内容，使机关党建工作充满了生机和活力，各支部的凝聚力和战斗力得到明显提高。以人为本，真情服务，机关党建工作凝聚力显著增强。廉洁自律，不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性坚持以共产党员的标准严以律己，不断加强自我教育，增强自律意识，坚持廉洁从政。一是认真履行好职责，当好党建带头人在实际工作中，切实维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽言待人、公正办事、公平处事，敢于讲真话讲实话，敢于负责任，遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。带头执行机关各项制度，不讲特殊，坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个团结和睦的工作环境。二是严格自律，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，不搞形式主义，不利用手中的权利，损公肥私。三是坚持民主集中制，注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量，小事通气，涉及发展党员、处分违纪党员、定兵等重大问题，坚持做到集体讨论决定，决不搞一言堂一手定。存在的问题和今后的努力方向党委书记抓基层党建工作述职报告二回顾xx年的工作情况，我认为自己还有一些需要加强和改进的地方：党章等知识，并做了大量的学习笔记，撰写了心得体会。在学习中增强了党性，深入领会了三个代表重要思想的深刻内涵，加深了对科学发展观的认识理解，树立正确的人生观、价值观，增强了责任感和使命感，坚定了理想信念、理清了工作思路，增强了抓好党建的信心。二是加强业务知识学习。坚持学习党建知识、法律法规、领导科学、市场经济等知识，多渠道、多层次地汲取营养，提高了业务水平。同时将所学知识应用于工作实践，创新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入基层党支部，开展调查研究，主动向普通党员干部学习，与他们座谈交流，学到了不少宝贵的工作经验和科学的方法。尽职尽责，扎实完成各项工作任务健全体系，规范管理，机关党建工作机制运行有序。一是建立机关党建工作责任制，市直各单位主要负责人作为机关党建工作第一责任人，必须履行一岗双责，坚持党建工作与业务工作一起抓，使党建工作真正在促进业务、转变作风，提高队伍素质上发挥服务和保障作用。二是完善目标管理机制，与市直各机关党组织签订党建目标责任书，并把党建工作内容具体分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、工作机制、制度建设等六个方面，纳入各部门工作目标，在年度考核中与各部门整体工作一起考核，并作为年度评先评优的一项重要内容，切实把机关党的建设与各项业务工作融为一体。三是建全完善党内工作制度，修订完善了三会一课、民主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等十项工作制度，规范了党组织活动记录簿，统一印制，发放到市直各支部，保证了党建工作健康、有序开展，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。积极配合，主动协调，党员干部教育培训方法不断创新。一是主动配合市委组织部创新培训方式方法，以创建高等院校干部培训资源共享机制为切入点，实施党员干部模块化教育培训，划分为公共管理、财经管理、城镇规划管理、农业农村工作管理四个模块，合理设定模块培训内容。同时不断改良模块化培训方式，让机关党员干部根据工作需要，自主选择培训模块，提高了机关党员干部教育培训的专业性和系统性，加快了专业技术型和高效务实型的党员干部队伍建设。去年以来，共举办了20期模块化培训班，共有1200多名机关党员干部参加了培训，极大地增强了机关党员干部的综合素质和执政能力，有力地推动我市社会事业的发展。二是加强入党积极分子和党员的教育培训，提高政治思想素质党委书记抓党建工作述职报告(3篇)党委书记抓党建工作述职报告(3篇)。9月份与公安局党委联合举办一期入党积极分子培训班，市直41名积极分子参加了学习培训。通过7天的集中学习，积极分子受到一次深刻的党的理论知识教育，进一步明确了党的指导思想、性质、宗旨、最终目标和现阶段的任务，正确认识了党员的义务和权利，了解入党条件，端正入党动机等内容;三是各党支部通过以会代训、形势报告、集中学习、分组讨论等形式组织广大党员学习，全年学习时间不少于10天。夯实基础，健全班子，机关党建工作整体水平明显提高。一是抓好基层党组织班子建设，夯实机关党建工作的组织基础。结合市直机关干部调整、机构变动，坚持精干、高效的原则，先后对市直各机关党组织进行了合理设置，配齐配强了党组织成员。到目前止，针对各单位人员调整的现状，加强对各支部任期届满和缺额补选工作进行督促，共协助18个基层党支部进行换届选举，调整支委33名，增补支委17名，促进了支部的班子建设，增强了基层党组织的战斗力。目前，市直各机关党组织班子健全、机制健全、工作开展良好，机关党组织健全率达到95%。二是坚持每年开展争先创优活动，着力构建党建工作先进群体。08年四月份七.一分别对10个最佳支部党员活动室支部、6个先进党组织、21名优秀共产党员、6名优秀党务工作者进行了表彰。三是抓基层党组织队伍建设，提高机关党员政治素质。按照新时期党员发展的十六字方针，对新党员发展和预备党员转正进行严格考察，严把关，并认真做好党的基本知识教育工作，保证了党员队伍的纯洁性和先进性。08年以来，共发展党员18名。讨论审批18名预备党员按期转正，取消了3名预备党员资格。确保了党员发展质量。同时，还加大党员培训教育力度08年举办入党积极分子和党务工作者培训班各一各期。通过培训，全面提高机关党务工作者的政治理论及业务水平。四是进一步深化开展创建最佳支部党员活动室建设活动。为进一步加强机关党员教育活动阵地建设，健全党的基层组织生活，完善基层党建工作的各项制度，把党员活动室作为党员学习教育活动的阵地。08年上半年，在全市机关支部中开展了关于继续加强党员活动室建设的活动。活动方案下发后，机关各党(总)支部积极响应，不断完善支部党员活动室的制度和机制，并取得很好的效果。为表彰先进，鞭策后进，通过检查验收评比，表彰了市法院、检察院、民政、祥星制糖有限公司等10个支部为最佳支部党员活动室称号。五是以各项主题教育活动为契机，全面推进机关党组织建设。把党员先进性教育转变干部作风、促进工作落实党员献爱心开展组织生活创新最佳支部党员活动室等创建活动作为加强机关党组织的重中之重，做到机关各基层党组织的参与面党员参与面率均达98%。活动中，各机关党组织和党员共为群众办实事、好事300多件，帮扶困难党员群众200多名。丰富载体，开展活动，机关党建工作影响力不断扩大。在抓党建工作中，我结合市委中心工作和重大节日，有针对性地组织开展了一系列各具特色、主题鲜明的党建活动，把开展这些活动作为丰富机关党建内容和形式、增强机关党建工作影响力的一项重要举措来抓，在机关各党组织中努力营造朝气蓬勃、团结奋进、和谐发展的良好氛围。如08年围绕讲正气、树新风开展主题教育活动，组织人员参加市委举办了党章知识抢答赛，赞歌献给党听歌咏比赛、组织市直机关全体党员和入党积极分子免费观看爱国主义影片夜袭等活动，增强了广大党员宗旨意识。还开展丰富多彩的文体活动，指导各基层党支部举办各种文艺演出、汽排球、扑克比赛等党委书记抓党建工作述职报告(3篇)工作报告。通过形式多样活动，丰富了机关党建工作内容，使机关党建工作充满了生机和活力，各支部的凝聚力和战斗力得到明显提高。以人为本，真情服务，机关党建工作凝聚力显著增强。廉洁自律，不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性坚持以共产党员的标准严以律己，不断加强自我教育，增强自律意识，坚持廉洁从政。一是认真履行好职责，当好党建带头人在实际工作中，切实维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽言待人、公正办事、公平处事，敢于讲真话讲实话，敢于负责任，遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。带头执行机关各项制度，不讲特殊，坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个团结和睦的工作环境。二是严格自律，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，不搞形式主义，不利用手中的权利，损公肥私。三是坚持民主集中制，注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量，小事通气，涉及发展党员、处分违纪党员、定兵等重大问题，坚持做到集体讨论决定，决不搞一言堂一手定。存在的问题和今后的努力方向党委书记抓基层党建工作述职报告二回顾xx年的工作情况，我认为自己还有一些需要加强和改进的地方，通知对每个班子成员及机关干部职责进行了明确。同时按照领导干部管片、机关干部驻村的原则对镇22个村派驻了领导及机关干部，加强了对村级工作的领导。镇委与各村、各单位签定了党政干部责任状，对各战线、各村、各部门的工作进行了量化细化。镇委将在年终对部门及村工作进行考核结帐，并将考核结果与干部工作及报酬挂钩。坚持党要管党不动摇一是做到党委书记管党责任明确。明确了党委书记为党建工作第一责任人，对党建工作亲自抓、负总责、经常听取党建工作情况汇报，督导党建工作落实。党委书记抓党建工作述职报告(3篇)工作报告。二是明确了党建工作的具体责任人。镇委明确了一名副书记和组织委员为党建工作具体责任人。三是做到党组织建立全覆盖。全镇设立了38个支部，其中部门支部16个，村支部22个，确保每名党员的支部隶属关系明确。今年随着教育系统改革，我们已按照方便管理的原则，对教育系统支部进行重新调整。坚持党内民主不动摇镇委始终坚持党委集体领导与个人分工负责相结合，重大敏感事项由党委集体讨论决定，提高党委会议在重大事件决策中的作用，不让个人意志代替党委意志，避免书记办公会代替党委会议。每半年召开一次领导班子民主生活会，每周召开一次党委会议，中心工作相互配合，整个班子团结和谐，做到心往一处想，劲往一处使，各班子成员每周在机关干部会上汇报上周工作，提出下周的工作计划，将自己分管的工作置于干部监督之下，减少工作上的失误，增强工作的主动性。以加快发展，改善民生为重点，不断强化党组织服务于民的水平充分发挥各级党组织和党员在经济社会发展中的主体地位和作用，以各支部为阵地，以党员为主体，带领群众发展经济和社会事业。以双建双带为载体，全面促进蒋场经济发展镇委要求各村党支部通过一年努力，基本形成本村村级发展的支柱产业，每个支部要有58名党员示范户，形成党员双带示范基地。孙岭、彭刘、官河、沙湖等地要形成以辣椒、地瓜、花菜为主的蔬菜产业;张庙、黑流、中和、官吉等地肉牛养殖要形成特色;李场、西燕、堤湾等地棉花和油料作物种植要形成特色;饶场、江堤等地牲猪生产要形成特色。全镇农业生产要形成蔬菜、棉花、油料、牲猪、肉牛等五大支柱产业。鼓励支持党员争当经济建设的排头兵，发挥主力军的作用：堤湾村党员熊衍发创办了金熊泵业公司，带动了50多位村民发家致富，企业年缴税收30多万元;贺湾村党员贺太平创建了中太棉麻公司;中和村党员余先发养牛100多头，齐桥村党员齐中清、张庙村党员陈金山等成为农产品营销大户，每年人均销售油菜籽上百万斤。充分利用这些党员的骨干带头作用，鼓励群众加入肉牛养殖、特产种植、农产品销售方面，形成专业协会，带动农民发家致富，促进农产品销售。充分利用村级资源，不断壮大促进集体经济认真清理集体资产，充分利用资源，发展壮大集体经济，要充分利用村级土地资源、水资源、林权资源及房产资源等，通过创办经济实体，完善承包租赁等方式，不断壮大集体经济，减轻村级债务，增加集体积累，逐步摆脱无钱办事的尴尬局面。以便民利民为目标，开展党员阳光便民服务活动我们将党员阳光便民服务活动作为便民工作重点来抓，镇建立了党员阳光便民服务中心，投资3万元对原财政所纳税服务大厅进行了重新装修，设立了农业服务窗口、惠农服务窗口、综合服务窗口、维权服务窗口。将原来的七个中心以及财政所，合管办、民政办、计生办、派出所、信访办、司法所等相关部门纳入了镇阳光便民服务中心，规范了办事制度，实行了领导值周制，配备了必要的办公设施，中心工作逐步走向规范化轨道。与此同时，在全镇22个村及社区建立了阳光便民服务站，成立了生产服务队、扶贫帮困服务队、矛盾调解服务队、证照办理服务队等。今年我们将进一步规范阳光便民服务活动机制，配强人员、配齐办公设施，使阳光便民服务活动切实成为便民利民的民心工程。注重抓基层、打基础，不断增强党的基层组织的凝聚力和吸引力党委书记抓基层党建工作述职报告三近年来，我们按照省委、市委要求，在全镇范围内大力开展三级联创活动，通过上下联动开展三级联创活动，党支部班子的面貌有了新的变化，基层干部队伍的整体素质有了新提高，干部服务于民的水平上了新台阶，在加强新农村建设上有了新的举措。今年我们将进一步抓好以下几个方面的工作：抓好五好支部创建活动今年年初，镇委制定了开展三级联创活动的实施方案，把村级党支部和镇直部门党支部均纳入三级联创活动范围，明确了创建活动的远期目标和近期目标，提出了具体要求，对各村派驻了创建活动指导员。同时结合城乡互联、结对共建活动，抓好创建活动，市直8个单位驻点9个村，镇直13个单位分别与13个村结对共建，重点在村级班子建设、村级发展方向、扶贫帮困解决热点难点问题上做工作。同时将村镇直部门创建活动纳入了年终考核结帐的范畴。加强后进村整顿工作蒋场镇蔡潭村党支部班子比较软弱，支部书记缺乏合适人选，班子缺乏战斗力。我们将两村列为后进村，委派了机关干部韩雄担任村支部书记，副镇长何其标负责对蔡潭村整改工作并制定了具体的工作方案，。通过一年的整顿，配好了支部书记，组建好了干部队伍，落实好了后备干部，规范了对党员队伍的管理，建立好了各方面制度。加强党员干部的培训落实村干部的基本待遇一是对村干部工资实行发卡到人、年终结算的办法，根据年度考核结果确定村干部工资，由各村对卡外部分工资进行补足;二是协助市委组织部对全镇22个村主职干部办理养老保险，完善相关的手续;三是对任职十年以上离任村主职干部生活补助进行了发放。同时宣传从支部书记队伍中吸收公务员政策，使农村干部有前途、有待遇、有保障党委书记抓党建工作述职报告(3篇)党委书记抓党建工作述职报告(3篇)。通过严格落实干部待遇，提高干部工作积极性。加强基层党建工作规范化建设我们抓住基层党建检查这一契机，在全镇大力开展党建工作规范化建设，对全镇一千二百多名党员，八十多名村干部建立了个人档案，各村建立了各类工作台账，完善了各类工作制度，同时完善了对后备干部、流动党员的教育管理机制，基层党建工作步入了更加规范的轨道。充分利用管理好村级办公活动场所在市委组织部的关心支持下，全镇22个村已全部对村级办公活动场所进行了新建和改扩建，配备了会议桌椅、办公桌椅、档案柜、电视、影碟机、党旗、标牌等办公物品，官河、西燕、代巷、张庙、中和等村还配了电脑，镇对下发的物品进行了一一登记建册。各村指定了专人对办公用品进行管理和使用，要将各村级办公活动场所变为村级办公、档案管理、党员活动、群众办事的阵地。进一步落实远程教育站点建设巩固农村综合配套改革成果加强对七个中心的管理，完善以钱养事机制，每季度对七个中心工作进行一次检查，每半年对各中心工作进行考核，并将考核结果通报全镇及市主管局，与以钱养事经费挂钩通过对七个中心严格管理，充分发挥各中心的作用。进一步加强老干部工作以落实老干部两个待遇为基础，认真做好离退休老干部的管理和服务，发挥老干部的作用，加强了休干支部建设和老干部思想政治工作党委书记抓党建工作述职报告(3篇)工作报告。目前我镇有两个休干部支部，27名党员，每逢有重大事情均邀请老干部参政议政。投资二万余元，新整修了老干部活动中心。每逢重阳节、春节等重大节日，镇委邀请老干部聚会，通报镇工作情况，慰问老干部。在党员发展方面，坚持有计划、高质量地发展党员，重点面向农村后备干部和致富能人。要通过培训将党员培养成能人。通过组织培养将能人发展成党员;要加强对优秀青年的培养，吸收优秀青年进入建党积极份子队伍;要规范党组织关系转接，完善党费收缴管理制度;要进一步抓好一村一名大学生的组织工作;加强各级档案管理，做好活动记载，做到办过的事有记载，记载的事都办过。建立科学发展观学习实践活动长效机制，全面推进党建工作再上台阶进一步巩固学习实践活动成果，建立科学发展观学习实践活动长效机制，继续解决在学习实践中发现出来的需要长期解决的问题，使学习实践经常化、查找问题经常化、整改落实经常化。要结合学习实践活动，完善好经验好做法，探索党员学习实践科学发展观的长效机制建设，激发党员增强荣誉感和责任感，保持党员先进性。要进一步明确建立健全学习实践科学发展观长效机制的基本要求和目标任务，认真总结学习实践活动成功经验，不断推动学习实践向深度和广度发展。要紧扣贯彻落实科学发展观这个主题，抓住重点和关键。要注重总结学习实践活动中组织学习调研、开展分析检查、推动整改落实、解决突出问题的成功经验，用制度的形式固定下来。要着重在形成促进科学发展的长效机制，加强基层党组织建设的长效机制上下功夫、见成效。加强党务工作者队伍建设党务工作人员少、事情多、要求高，时代的发展对党务工作者提出了更高的要求，我们要求各级党务干部要不断加强学习，加强调研，在学习方面不仅要掌握党的一系列方针政策，还要掌握一系列业务知识，要经常深入到村组农户，了解农民所思所想所盼，了解上级政策在农村执行的效果，不断丰富自己的头脑，要善于思考和总结，及时反映问题，总结成绩，为党委政府提供工作根据。要做好党务工作的策划和执行，善于将党务工作与镇委中心工作相结合，增强工作的主动性和前瞻意识。要在学习和实践中不断提高自身掌握政策的灵敏度，执行政策的准确度，开拓创新的跨越度，规划总结的清晰度，使自己成为一名合格的党务干部。第17页共18页仅供参考工作范文，仅供参考！ 日期：_ 姓名：_ 单位：_第 18 页 共 18 页