县委书记党建工作述职报告.doc

仅供参考县委书记党建工作述职报告 日期：_ 姓名：_ 单位：_第 1 页 共 5 页县委书记党建工作述职报告一、主要做法和成效一是坚持抓基层、打基础，认真履行工作职责。按照“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的要求，我始终把基层党建工作摆在履行职责的首要位置，坚持在全县发展大局中统筹谋划，部署开展了“抓党建、破难题、促发展”、“百日争创”等主题实践活动，丰富和拓展了基层党建工作形式。加大基层党建工作考核权重，有效地推进了基层党建工作责任落实。二是坚持抓班子、带队伍，不断夯实基层基础。在非公企业和社会组织新成立党支部5个，合理设置产业党小组12个，新建劳务基地党员工作站6个，整顿软弱涣散党组织21个。指导推进“能人进村班子”工程，督促各级党组织严格落实发展党员调控制度，不断优化党员队伍结构。三是坚持抓特色、树品牌，不断创新工作载体。深化“百家支部千名党员牵手党旗下”联促帮带活动，促进了城乡党组织的互动和资源融合。大力推行“民情流水线”工程，组织开展共驻共建、互助关爱等活动，先后有2568名在职党员到社区认岗服务。深入开展“双培三优先”、“项目工作法”等活动，非公企业党组织组建率位居省市前列。大力推行“一线工作法”，深入开展“三进三同三服务”等活动，进一步转变了党员干部作风。全面加强基层服务型党组织建设，切实解决了联系服务群众“最后一公里”问题。四是坚持抓投入、重激励，不断强化保障机制。指导建立了党建工作经费正常增长机制，社区党建工作经费提高到5万元，农村党建工作经费提高到1万元，保证了基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地。二、存在的主要问题及原因我在抓基层党建工作方面还存在一些问题和不足。一是管党责任落实不严,存在一手硬、一手软的问题。二是整体工作推进不均,在一定程度上影响了全县基层党建工作水平的整体提升。三是党建创新力度不大,党建品牌效应没有全面持久彰显。四是政策制度落实不力。反思问题的原因：一是思想深处还存在重发展轻党建的现象，政绩观有偏差。二是主观上存在用经验主义指导具体工作的现象，对党要管党、从严治党的新常态跟进不足，没有以“钉钉子”精神抓好基层党建工作。三是深入基层专题调研党建工作时间少，对形势发展变化提出的党建工作新课题新挑战应对不得力。三、下一步工作思路和措施一是认真履职尽责，全面落实基层党建工作责任。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，对照“三严三实”要求，积极主动适应全面从严治党新常态，努力提升党建工作专业化能力和水平，坚决防止“一手硬、一手软”的问题。认真落实党组织书记“双述双评双考”制度，切实形成“述职述党建、考评考党建、选拔任用看党建”的工作机制。二是坚持改革创新，切实提升基层组织服务能力。制定下发关于加强全县基层服务型党组织建设的意见，严格落实乡镇干部“岗位在村”工作机制，全面推行社区“民情流水线”工程，严格落实“四议两公开”工作法，深入推进城乡党组织结对共建活动，推进城乡基层党建一体化发展。建立整顿软弱涣散基层党组织动态化、常态化机制,全年摸排整顿后进党组织15个。三是强化教育管理，不断增强党员干部队伍活力。深入实施“先锋引领”行动，年内培育党员创业致富典型100名，对全县330名村干部进行集中培训，着力提高党员致富带富能力。全面推行党员四位一体综合管理办法，加强流动党员双向管理。严格落实发展党员调控任务，严肃处置不合格党员，不断增强党员队伍生机活力。四是夯实基层基础，持续提高党建工作保障水平。积极落实各项政策规定，牢固树立大抓基层的鲜明导向，做到人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜。拓宽党员激励关怀专项资金渠道，建立党建工作经费保障、服务群众专项经费和基层干部报酬待遇激励等制度，新建或改扩建中河、下寨等12个村级活动场所，扶持22个村发展集体经济。第4页共5页仅供参考工作范文，仅供参考！ 日期：_ 姓名：_ 单位：_第 5 页 共 5 页