政协系统工作经验交流会发言稿：注重“四个强化” 推动专委会工作实现新突破+开展座谈协商 打造协商式监督新平台

政协系统工作经验交流会发言稿：注重“四个强化” 推动专委会工作实现新突破+开展座谈协商 打造协商式监督新平台政协系统工作经验交流会发言稿：注重“四个强化” 推动专委会工作实现新突破一、强化思想政治引领，在以党建带队伍、促工作上求突破。抓学习，组织专委会成员学理论、学业务，增强建言底气。强党建，成立机关党组，充实机关党委，对专委会支部进行了重新设置，形成以党建带队伍、促工作的良好格局。转作风，对标先进，争创一流，积极营造勤勉履职、担当作为的浓厚氛围。二、强化制度机制建设，在加强专委会工作保障上求突破。加强制度建设，对专委会理论学习、党的建设、委员服务管理作出具体规定。充实工作机构，把市直有关部门的负责同志聘为专委会兼职副主任，聘请了一部分特邀委员，为专委会工作开展提供力量支持。推动“全员入委”，将市直委员重新编组，由原来的以党派界别为主，调整为以专委会为主。各专委会重点做好“三项突破性工作”，即：精心谋划组织系列履职活动，在有效解决“年委员、季常委”问题上求突破；加强专委会党组织建设，在确保实现两个“全覆盖”上求突破；积极探索推进协商民主工作，在建言资政和凝聚共识“双向发力”上求突破。三、强化调研工作质量，在求实重效上求突破。调研课题求准，找准服务大局与发挥自身优势的最佳切入点。调研队伍求精，构建形成“横向联合、上下联动”的调研工作机制。调研过程求实，确保提出的建议可行管用。四、强化专业特色品牌，在打造工作亮点上求突破。围绕发挥政协文史工作优势，去年6月，在市委市政府的重视支持下，与xx学院联合，成功举办了“2018中国xx董仲舒与儒家思想国际学术研讨会”暨首届“董子杯”全国书法大展，使“儒家思想由孔子出发、从董子走来，xx是大儒之乡、是儒学复兴之地”的影响更加深远广泛。政协系统工作经验交流会发言稿：开展座谈协商 打造协商式监督新平台xx市政协探索开展座谈协商，着力打造“立体化”协商式监督新平台，取得一定成效。一、多层协商，把议题定准。每年年初，围绕市委、市政府年度工作要点，通过全会征集委员建议并与市直部门反复沟通，初步确定协商议题。邀请市政府领导及有关部门负责人召开协商对接座谈会，“面对面”协商，“零距离”对接，反复修改完善，确保与党委政府中心工作同频合拍、“供需”对路。选题上，把目标锁定在小切口、高关注、针对性强、与民生改善息息相关的小问题上，做到小题精做、小题实做。二、深度调研，把问题研透。建强工作专班。每个议题交由一名副主席领办，专门委员会承办，吸纳懂政策、高素质、有专长的委员和社会各界人士参加，组建起强有力的工作团队。坚持“无调研不协商”原则。把功夫下在深度调研上，深入基层一线开展实地调研，并通过动员委员明察暗访、开展问卷调查、采集影像资料等手段，全面掌握第一手资料。同时，聘请专家把脉会诊，确保把问题找准、研透。三、真诚商量，把答案找对。在宽松、和谐的协商氛围中，共同寻求解决问题的方法和途径。会上，委员们有理有据把问题摆出来、建议提出来，部门敞开心扉把想法说出来、难处讲出来，广泛交流，深入沟通，凝聚共识。委员问出的是“民声”,部门答出的是诚意。双方在真诚的商量中找出破解难题的“金钥匙”。四、持续跟踪，把落实盯紧。建立专门委员会与对口部门沟通联络机制，及时了解协商成果推进落实情况；坚持持续跟踪督导、多轮次协商推进，对尚未落实的意见建议，一件一件协商落实，一个问题一个问题跟踪问效，做到“咬定青山不放松”，不见结果不松劲。