审计局工作总结3篇

审计局工作总结3篇【篇一】2019年来，我市审计工作着眼“三大攻坚战”和xx“转型攻坚、聚力跨越”工作主线，立足“六聚焦一提升”，在推进高质量发展与生态环境保护协同共进发展路径上，发挥审计预警防范、规范纠偏、促进发展作用，全力服务“五个xx”建设。全市共完成审计和审计调查项目（单位）318个，查出违规金额9.97亿元，促进增收节支11.16亿元，挽回（避免）损失0.23亿元，移送处理事项22项、涉及5人；提出审计建议1015条，被采纳803条；提交审计信息1150篇，被批示采用785篇次。一、聚力攻坚，服务发展取得新成效（一）聚焦政策落实，服务和保障我市跨越发展。围绕供给侧结构性改革重点任务，坚持“一个围绕、二个结合、三个聚焦、四个关注、五个推动”的“12345”工作机制，紧扣我市项目攻坚、“XIN”行动和“四心工程”等中心工作，开展7个政策专题、52个重点建设项目跟踪审计，促进民生补短板、设施补短板政策措施落实。一是推进国家政策落实。通过审计，促进各类生态环保专项资金下达或拨付5845万元、推进生态环保项目完工34个；促进减税降费约19.3亿元、清理涉企政府性收费项目44项；推动多项养老政策出台，在全省率先建立了特困（低保）失能老人补助制度，惠及13.13万高龄老年人。二是推进重点项目加快进度。推进省市重点建设项目开工完工10个、加快项目建设进度22个。三是推进放管服改革进程。推动社保“五险”网上申报服务平台整合提效；协调推进便民、惠民各项措施，解决因停征收费而服务质量下降问题，服务我市经济高质量发展。（二）聚焦“三大攻坚”，服务和保障年度重点专项。以“三大攻坚”为着力点，开展泉港、石狮2个重点区（市）政府隐性债务审计，发现并分析国有企业举债形成隐性债务等问题，提出加强风险防范、化解隐患、建立债务风险预警指标机制的意见建议；运用大数据实施扶贫村建档立卡的南安、安溪、永春、德化4个县市精准扶贫审计，落实“六个精准”，促进“一革命四行动”专项资金3778万元及时下拨，清理收回结余资金34万元，促进1898名贫困人员应享受医疗救助194.7万元及时补助到位；收回不符合条件89户对象扶贫补助资金48.9万元，精准识别、调整扶贫对象93人，移送处理扶贫领域违纪案件线索4条。加大资源环保审计力度，对5部门10个专项的生态环保政策和资金开展三级联动审计，发现小流域整治及林地数据与国土数据交叉重叠等问题，提交的专报引起市领导王永礼市长重视并批示相关部门落实整改，促进生态环保相关政策措施落地见效。（三）聚焦高质量发展，服务和保障民生改善。聚焦资金使用绩效、财政预算管控、财税体制改革、创新驱动政策、减税降费等重点，做到“三个统筹、四个结合、五个关注”，积极构建财政审计大格局。一是促进提高财政资金使用效益。财政部门已补入库预算资金1.75亿元，盘活存量资金0.38亿元，清理往来款36.36亿元，实现预算绩效目标考评覆盖率达99.5%。二是促进民生保障。通过保障性安居工程跟踪审计，以腾退、改变租房、调整保障等方式清理违规享受保障性住房320套，督促整改金额9911万元，提出审计建议44条，移送案件线索3件。三是促进提高医疗保险待遇水平。推动多项医保政策出台，普通门诊起付线从3000元降为1000元，报销比例提高到55-75%，取得较好社会反响。四是推动创新驱动战略政策落实。纠正资金重复安排，盘活国家自主创新示范区等专项资金3128万元，促进企业研发经费分段补助资金及时清算、兑现补助。五是促进分级诊疗和医疗联合体建设。财政部门已提供2168.4万元专项资金用于提升基层服务能力，促进了优质健康服务资源下沉。（四）聚焦深化改革，服务和保障经济健康发展。通过大数据比对分析，实施全市医保基金审计，发现较多企业未参保、欠缴医保金等问题，提出加强医保资金筹集、管理、使用等建议，完善制度监管，服务医保改革；落实中央、省市关于加强国有企业和国有资本审计监督的意见，开展省五建、市路桥公司等市属重点国企审计，检视当前国企运营体制、机制、制度缺陷问题，提交的规范联营工程项目管理等专报得到市领导的批示和肯定。积极推行信息、分析和专报“三个一”做法，加大审计成果转化，全年共向市委、市政府提交审计要情专报13份，均得到市领导的重视和批示，推动各相关领域存在问题的解决，服务改革和发展需要。如关于加强城镇职工基本医疗保险基金管理的专题报告促进多项医保优惠政策的出台，每年增加医疗保险基金支出2.68亿元，提高城镇职工医保待遇水平。关于乡镇计生专户资金大量结余有关情况的专题报告被市长王永礼批示，并列为我市“两会”的议题。（五）聚焦预警防控，服务和保障权力规范运行。围绕权力健康运行，统筹推进领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计，大力推行“一体两翼”领导干部责任审计制度，实施领导干部经济责任和自然资源资产同步审计，全市共对75位领导干部开展经济责任审计，查出违规金额3151万元。积极探索市、县、乡各层级、全链条的责任监督体系，实施“全面体检”和“精确定位”相结合，促进增收节支、问题整改和完善制度“三到位”，坚持客观审慎分析、合理界定、厘清责任，进一步规范领导干部权力运行。（六）聚焦反腐倡廉，服务和保障廉洁政府建设。加大对落实中央八项规定情况的审计监督，结合项目对“三公”经费和会议费“1+X”情况进行审计；积极配合省市巡视、巡察等工作，抽调14批34人次参与省市巡视巡察和相关专项检查，协同市纪委、财政、人社开展市直部门津补贴专项检查回头看，配合市纪委开展市委主体责任落实情况检查，持续保持反腐败斗争的高压态势，发挥审计职能作用。建立健全审计与相关职能部门的协调联动机制，制定关于建立市审计局与市委巡察协作配合机制细化措施的工作方案，积极发挥审计监督在廉政监督、考核任免、巡视巡察、专项检查等方面的作用，形成监督合力，为“五个xx”建设保驾护航。二、锐意进取，改革创新取得新突破2019年来，我局紧紧抓住中央成立审计委员会、启动审计制度改革这一契机，认真贯彻习近平总书记讲话精神，大胆改革创新，坚持科技强审，不断强化审计自身建设，取得扎实成效，得到审计署调研组的高度肯定，有关做法被人民网、中国网、中国审计报专题报道。（一）党建创新激活力。针对审计工作特点创新性开展“三个一线、三个同时”（审计在一线、学习在一线、党建在一线；党的工作与审计项目同时进点、党员教育与审计业务同时展开、党建总结与审计报告同时提交）特色党建，破解党建、业务“两张皮”、廉政监督易缺位等老大难问题，促进党建工作与业务工作深度融合、相互促进、共同提高。特色党建成效在全市机关党建项目作参评交流，并在全省审计系统集中整训上作经验交流。人民网先后以“临时”不临时破局见真功、xx审计：大胆改革创新积极有为履职为题长篇幅专题报道相关做法和成效。（二）业务创新增效益。重视工作思路创新，立足人本理念、创新工作举措，推动业务提升。一是创新制度对接改革。先后研究出台xx市贯彻落实关于完善xx省审计制度若干问题的实施意见、关于构筑审计大格局推进审计全覆盖的实施意见等制度，探索构建以国家审计为主、大数据应用为支撑、购买社会审计为辅、充分发挥内审机制作用、条块结合体系完整的审计监督大格局，多管齐下解决力量不足与任务重、全覆盖的矛盾。二是创新整改促进规范。建立审计与人大联动监督、与政府督查督办、与巡视巡察协作配合、与被审单位约谈及强化民主监督等督促整改共推举措，实行整改挂销号清单制度，把落实整改情况纳入政府绩效考核，推动整改率提升，综合整改率达95%以上，得到市人大和政府的多次肯定。三是创新技术方法引领发展。出台推进大数据应用构建高效审计的实施意见，建立大数据分析室，实现数据集中分析和现场分析一体化。对全市142个单位开展电子数据采集，归集数据超过500G，实现一级预算单位电子数据全覆盖。强力推进大数据审计应用，先后组团赴福州、xx参观学习大数据审计，积极探索“大兵团”作业模式，整合市县两级资源，发挥团队优势集中攻关，试行2020年同级审预分析，大数据审计推进机制更加成熟。xx网以“xxxx推进大数据审计提升审计穿透力”为题专门予以报道。四是创新管理模式提升效率。统筹全年项目计划和人员分工，积极运用一次进点、协同审计、成果共用、分别报告等组织方式，将经济责任、预算执行、政策落实、“1+X”三公经费审计和相关审计调查进行多维度、多角度融合，实现一审多果、一果多用、项目互补，成果共享，实现审计由点向面、由微观向宏观的转变。五是创新成果运用深化成效。深入挖掘汇总近年来审计发现的典型性、普遍性、倾向性问题，梳理出47类共性问题“老毛病”清单，开展典型案例进企业、进项目、进机关、进讲堂、进社区“五进”宣讲，积极构建防护体系。结合审计进点会和内审机构调研，开展审计法律法规宣讲教育，以案释法，发挥警示作用。（三）管理创新树形象。坚持严管与厚爱相结合，用制度管人管事，抓好关键处、关键事。一是量化考核强作为。持续开展机关内设科室和局属单位量化考核，突出“正向激励”导向，通过考核将责任落实到科室、传导到个人，并将考核结果落实到绩效工资差异化、评先评优、提拔任用等当中，有效激励干部职工主动担当、创新作为，使单位的量化“小成效”提升到全市绩效考评的“大成果”上。二是建章立制促规范。在全面梳理、清理、整合各种制度基础上，修编完善机关管理制度、业务制度、党建党风廉政建设三个汇编本并印发全市审计干部，更新收录57项制度共20多万字。坚持用制度管事办事，使规矩成为一面镜子、一把尺子，并将制度贯穿到审计业务各个环节，渗透到审计管理各个方面，融合于机关党建各个“脉络”。三是狠抓作风树形象。开展审计机关纪律作风专项整治月活动，组织开展“五个一”（一场廉政党课、一次大讨论、一次廉政谈话、一次主题党日活动和撰写一篇心得体会），查找出机关作风存在的14条问题，制定相应整改措施。坚持边查边改、立行立改、对账销号，适时组织“回头看”，确保不走过场。四是丰富文化增活力。机关党支部、工会、妇工委利用节假日开展形式多样的文体活动，激发团队凝聚力。2019年首次举办全市审计机关“扬时代风帆展审计风采”文艺汇演，市县两级积极参与，自编自演节目，取得较好社会反响。组队参加省厅举办的“庆祝改革开放40周年全省审计系统青年曲艺小品比赛”，斩获优秀组织奖、最佳人气奖、节目二、三等奖等4个奖项，局机关还被评为市级工人（五一）先锋号、女职工标兵岗、学雷锋活动示范点等，干部职工积极性明显增强。三、提升能力，狠抓审计队伍建设“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”是习近平总书记对新时代审计工作的总要求。局党组重视审计队伍能力建设，立足自身实际，多管齐下共推、严管厚爱并济，极大激发干部干事创业的激情。（一）开展“大学习、大讨论”。一是深入推进党的十九大精神学习贯彻。以“四进四学四结合”为抓手，推进党的十九大精神进中心组、进审计组、进办公室、进计划表，落实党组带头学、见缝插针学、推动工作学和按部就班学，把机关理论学习与“三会一课”、与“两学一做”主题教育活动紧密结合，与扶贫挂钩帮扶活动紧密结合，与审计业务思考紧密结合，开展“学习十九大，我怎么干”大讨论。二是全方位推进中央审计委第一次会议精神学习宣传。第一时间组织学习，第一时间向市委、市政府汇报，研究提出我市贯彻意见。在全市审计机关开展“大学习、大讨论”活动，召开市县专题研讨会，就如何落实审计体制改革、加强审计监督、队伍自身建设等方面组织市县交流研讨。在建立多层次学习贯彻机制的同时，审计组还作为宣传队，与被审计单位互动学，组织老干支部共同学，做到学习宣传贯彻全覆盖。（二）狠抓培训练“内功”。积极选派年轻骨干参加各类专业培训，强力推进计算机审计中级培训，全局已有10人通过计算机审计中级考试，全市达44人，为大数据审计提供人才支撑。采取走出去、请进来方式，针对需求举办理论和实务相关专题培训班，开设计算机审计知识及案例分析讲座，全方位提高干部素质。加大双向交流学习力度，选派9名年轻业务骨干到审计署和省审计厅跟班学习，县级审计人员到市局跟班作业11人次；分批次选送优秀干部到基层挂职锻炼、扶贫驻村，永春县美林村还专门送来锦旗。（三）严管厚爱激活力。时刻抓牢纪律这根弦，扎实开展党性党风党纪教育，利用“xx审计交流园”微信平台，定期推送廉政警示信息；组织党员干部赴洛江区廉政教育基地开展现场警示教育，聘请市纪委专家作适应全面从严治党新常态做守纪律讲规矩廉洁履职的表率和新修订等主题讲座，进一步强化干部职工的纪律意识、自觉意识和红线思维。紧盯重点节假日和审计一线两个关键点，开展审前公示、审中反馈和审后回访，防范廉政风险。建立局党组与纪检组重要情况报告与沟通制度、评先评优、“三重一大”征求意见制度、联席会议制度等，落实党组监督主体责任。坚持以绩效考核、量化考核等为抓手，持续健全常态化管理监督机制，定期不定期组织进行绩效、效能、廉政等监督检查，在掌握工作动态的同时，及时解决困难和问题，推动工作效率和审计质量“双提升”，积极运用考核结果，有效激励干部职工主动担当、创新作为。四、乘势而为，谋篇布局开启新篇章2020年，审计工作要全面贯彻落实习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上的重要讲话精神，按照省委审计委员会要求和全省审计工作会议部署，进一步提高审计工作站位，增强“四个意识”，展现审计使命担当，积极有为履职，把加强党的领导作为根本依托、服务发展作为转型方向、科技强审作为必由之路、强化整改作为主要目的，在大数据审计应用、推进全覆盖和提升能力上有新担当、新作为，服务“五个xx”建设。（一）提高站位，找准审计目标定位。以高度的政治责任感和历史使命感，着力推动上级决策部署和政策措施得到创造性贯彻落实，把坚持和加强党对审计工作的集中统一领导贯彻落实到审计工作各方面，把讲政治贯穿到审计工作的全过程和各环节，从政治高度谋划、部署、推进新一年审计工作，紧扣省厅工作部署和市委“作答时代命题、聚力赶超攻坚”要求，发挥审计监督职责，瞄准宏观管理定位，展现审计使命担当、政治自觉和信心决心，全力推进我市打好“五个转型组合拳”、建好“六个城市展示面”、造好“三个活力大环境”、落实“七项行动”目标任务实现，为开创“五个xx”建设新局面保驾护航。（二）“四个加大”深化审计监督职责。围绕我市高质量发展落实赶超，立足作答“再创晋江经验新辉煌、踢好转型升级后半场、勇当高质量赶超主力军”三个时代命题，加大四方面力度、促进四个成效提升。1.加大重大政策措施贯彻落实情况跟踪审计力度，促进经济高质量发展。把重大政策措施落实情况跟踪审计作为一项重大的审计任务，围绕“六个稳”更好发挥审计监督作用，推动中央和省委决策部署在xx落地见效。重点关注稳定就业政策落实等就业优先政策实施情况，推动实现更高质量和更充分的就业；关注地方政府债务和隐性债务、信贷资金脱实向虚等苗头性、趋势性问题，防范系统性金融风险；关注“放管服”改革等政策措施落实情况，揭示乱收费、乱摊派等对企业不当干扰等问题，推动优化营商环境；关注省市重点建设项目，推进“五个一批”项目和赶超项目建设进展，促进增加有效投资和推进高质量发展增强发展后劲；关注减税降费实施效果、转移支付健全完善、财政资金统筹盘活等情况，推动积极财政政策加力提效。要加大财政资金绩效审计力度，推动全面实施预算绩效管理。2.加大对经济社会运行中各类风险隐患揭示力度，促进全面深化改革。党的十九届三中全会审计通过的中共中央关于深化党和国家机构改革的决定，把审计确定为宏观管理部门。我们要立足宏观管理定位，转变传统微观审计思路，关注经济社会热点难点问题，着力推动打好“三大攻坚战”，关注苗头性、倾向性问题，深入分析问题背后体制障碍、机制缺陷和制度漏洞，从完善机制体制制度入手，提出针对性强、可操作性强的审计意见建议，为宏观决策提供参考。3.加大对重点民生资金和项目审计力度，促进民生改善和保障。要紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，监督检查乡村振兴各项政策措施落实和资金安全绩效、乡村振兴主体责任落实及规划编制、“一革命四行动”等项目任务完成情况。要关注医疗、养老、教育、扶贫等补短板、惠民生方面情况，深入提示惠农补贴管理中违纪违法问题，全力维护群众利益和财政资金安全，促进脱贫攻坚和乡村振兴工作落到实处，推动乡村振兴战略有序推进。4.加大对权力运行的监督和制约力度，促进权力规范运行和反腐倡廉建设。要适应经济社会发展新形势新要求，在关注权力规范运行的同时，关注领导干部贯彻高质量发展导向、落实新发展理念、营造市场化法治化营商环境等情况。落实中央关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见和省市的贯彻意见，贯彻落实好“三个区分开来”的重要要求，审慎定责，做到支持改革创新，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，给愿干事、敢干事、能干事的干部撑腰鼓劲。（三）三项举措，构建审计防护体系。要“防未病”、抓规范，做到关口、源头把控；要“治已病”、抓督促，促进完善政策措施和制度规则，推动形成齐抓共管审计整改格局，保障审计结果落到实处、提升审计成效。1.组织全市审计机关开展审计宣讲活动。利用审计进点会推动宣讲活动进机关、入企业、到项目、下基层、走乡镇，大张旗鼓宣讲新时代新形势下审计新定位新任务、政策法规、典型案例，以案释法，推动各级各部门提高遵守财经法规的意识。2.健全完善风险预警审计防控机制。履行好审计宏观管理职责，密切关注财政、金融、国企国资、资源管理和生态环境等重点领域存在的风险隐患，进一步完善政府债务、金融、国企营运、生态环境风险预警审计防控机制，及时进行风险提示，为宏观管理和宏观决策提供参考。3.建立审计整改长效机制。贯彻好落实好习近平总书记关于审计查出问题整改工作的重要批示精神，认真做好2016-2017年审计发现问题整改落实情况“回头看”，加强整改落实跟踪督促检查工作力度，努力推动建立被审计单位落实整改主体责任、行业主管部门督促整改、审计机关跟踪检查、党委政府整改督查、机关效能考核倒逼、组织部门审计专题谈心谈话的审计整改长效机制，形成齐抓共管推进整改落实新格局。（四）模式创新推进审计全覆盖。实行审计全覆盖，有效提升治理效能，既是改革审计管理体制的题中应有之义，也是审计机关的职责所在，更是推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。我们要全面摸清审计底数，确保对本级政府及其一级预算单位每年审计，其他审计对象五年轮审一遍，做到所有审计对象具体到单位到人，实现有成效的审计监督全覆盖。要加强审计工作统筹融合，进一步在管理方式、组织方式上创新提升。实行经济责任审计与预算执行审计相融合、经济责任审计与自然资源资产离任审计相融合、政策跟踪审计与各类审计相整合，努力做到“一审多果、一果多用”，有效缓解审计机关人少任务重的矛盾，最大限度地扩展覆盖面，着力提升审计监督效能。（五）科技强审，加强审计信息化建设。树立审计未动数据先行理念，全面落实审计实施前大数据分析先行的要求，积极运用2020年同级审预分析成果，大力推广应用大数据审计模式。要加快金审三期项目建设，按照“统一规划、两级部署、以用为本”的总体思路，确保整体协调推进并按时间节点完成建设任务。加大电子数据采集工作，加强数据采集、整理、分析、运用。要进一步完善大数据分析平台建设，发挥计算机骨干和数据分析团队作用，加强对数据分析创新领域的探索与实践，通过信息化、数字化提高审计监督的质量和效率。（六）坚持“三立”加强审计队伍建设。要认真落实习近平总书记提出的“五个过硬”要求，以政治建设为统领，增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，坚持以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信，着力打造信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。在能力建设上，要不断增强审计干部系统思维、法治思维和宏观思维，切实提升政治能力、专业能力、宏观政策研究能力、审计信息化能力；在作风建设上，要弘扬“滴水穿石”的精神和“马上就办”“求真务实”等优良作风，持之以恒抓好、弛而不息改进，推动年度各项任务具体化、清单化、项目化，扎实推进各项工作做深做细做实；在廉政建设上，要层层传导、层层压实管党治党责任，进一步增强审计廉政风险防控和廉洁自律意识，严格执行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，严肃审计纪律，树立审计机关廉洁奉公的良好形象。【篇二】2019年，在县委、县政府坚强领导下，xx县审计局全面深入学习贯彻党的十九大精神，围绕上级审计机关和地方党委政府的工作部署，以推进“审计管理创新年”为抓手，统筹全体审计资源，切实推进各项工作落到实处。现将xx县审计局2019年工作开展情况，总结如下：（一）全面依法审计，稳步实现“全覆盖”。一是全面推进新一轮领导干部经济责任审计“全覆盖”。2019年度共安排领导干部经济责任审计项目10个，领导交办项目4个，任期经济事项专项审计调查2项。截至目前，已完成现场审计13个，正在实施3个；二是探索开展自然资源资产离任审计。今年，继续强化对领导干部自然资源资产管理，制定出台了关于做好领导干部自然资源资产离任审计相关工作的意见和xx县领导干部自然资源资产离任审计暂行办法等一系列管理，并结合全县领导干部任免情况，有针对性地实施了金沙镇领导干部自然资源资产离任审计项目；三是继续深化财政审计工作（含专项资金审计调查）。今年按照年初计划，完成了财政预算执行审计项目8个，审计发现了4个方面31个主要问题，追缴预算收入达到6814.7万元，查出存量资金3421.8万元。同时，还完成了涉农专项资金审计调查项目32个，涉及财政专项资金939.925万元，有效地提升了审计覆盖面，更好地促进财政资金管理、使用；四是持续开展重大政策措施落实跟踪审计。今年按照上级审计机关部署，持续开展了季度性的重大政策措施落实情况跟踪审计、全省重点事项上下联动审计、保障房安居工程跟踪审计和2017年度水利薄弱环节治理审计等政策类审计项目，审计发现问题10余项，提出审计意见、建议17条；五是持续强化政府投资审计力量。年初，通过新一轮公开招标了8个新的协审机构组建新的协审库，参与到政府投资项目的审计工作中，并制定了关于政府投资建设项目协审机构结算审计质量复核管理办法，进一步强化对政府投资审计管理。全年涉审资金60137万元，核减工程造价3720万元；完成县政府交办的土地征用审计调查26项，完成县政府交办的土地征用审计面积1342亩，审计金额5575万元、完成坟墓搬迁审计1次，搬迁补偿金额68万元。（二）务实创新抓党建工作，有力推进标准化建设。一是扎实开展各类教育活动。围绕党建工作部署，切实开展党的十九大精神贯彻学习和“讲严立”专题警示教育等活动，不断增强全局干部自我提升能力。坚持组织好党支部“三会一课”和建党97周年系列庆祝活动，常态化的推进党的十九大知识、党章党规和宪法等知识的学习。截至目前，共组织开展集中学习13次，专题研讨6次，专题党课4次，现场警示教育4次；二是继续巩固基层党组织标准化建设成果。积极落实基层党支部结对共建活动，积极开展“下基层、接地气”等活动，切实加强与联系村党支部开展结对共建活动，并结合“七一”的主题活动，走访、慰问困难党员和老党员10人。（三）坚持常抓长管，深入推进党风廉政工作。一是严格日常管理。以“工作执行力深化年”为抓手，进一步严格上下班签到考勤和节假日值班制度，严格干部请销假管理，不定期对干部执行机关作风效能纪律情况进行检查，及时传达学习县纪委下发的作风建设有关通报，督促干部改进工作作风。严格执行干部积分制管理，每月对干部积分进行严格考评。今年以来，对干部执行上下班制度、节日值班制度、干部在岗状态、公务用车管理使用、审计组执行审计纪律等情况共进行了10余次检查。二是结合作风专项整治月活动，切实查找“四风”、赌博和酒驾等问题，督促审计人员自觉遵守廉政规定和审计“八不准”纪律，维护审计机关廉洁从审形象。同时，在机关内部开展了“违规经商”、“违规办企业”和“违规兼职”等多项整治工作，全体干部自觉签订了严禁“酒驾”、“赌博”承诺书。同时，组织开展审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律集体学习，要求全体干部职工做到忠诚、干净、担当，任何时候都不能触碰纪律红线。（四）积极践行社会主义核心价值观，持续开展脱贫攻坚和文明创建工作。一是深化中国特色社会主义理论宣传教育。每季度开展一次道德讲堂，以先进人物事迹为学习素材和榜样，进一步提升党员干部的社会主义核心价值观。做好道德模范评选学习和“好人线索”推荐工作，全年共推荐好人线索350余条。同时做好网络文明传播各项任务。二是扎实开展志愿服务活动。依托“与雷锋同行”志愿者服务队，组织我局志愿者开展了义务献血、交通劝导、路段督查、扫雪、清扫卫生、看望慰问五保老人、敬老孝亲模范等一系列志愿服务活动。三是深入开展联村帮扶工作。结合“联百村”和“志愿服务”等活动结合起来，开展多样化各项帮扶工作。截止目前，共开展各种形式的帮扶活动10余次，与驻村扶贫工作队一起为包保帮扶贫困争取“到户产业资金”、“小额信贷”和“人身小额意外综合保险”等多项有针对性的帮扶措施，惠及帮扶贫困户共计33户、76人，慰问计生困难家庭1户2人，很好地实现了包保帮扶工作常态化。同时，为更好地巩固“出列”成果，今年来共支持包保帮扶村帮扶资金5万元。（五）扎实开展其他各项工作。一是积极配合巡视巡察工作。严格按照关于完善巡察与审计工作协调机制的意见文件要求，持续推进县审计局与巡察办、监委和检察院等多部门的相互沟通、协作和配合，今年来我局共抽派6名党员干部分别参加省委巡视和县委巡察工作。二是紧抓审计信息化工作不放松。结全年共撰写各类信息81篇，被采用74篇次，其中省级采纳9篇次，市级采纳42篇次。三是扎实开展招商、“双拥”、计生、工会等其他方面工作。【篇三】2019年，在区委、区政府的坚强领导下，在上级审计机关的指导支持下，我局深入学习贯彻党的十九大精神，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上的重要讲话精神，以解放思想为先导，以走在前列为目标，以科技强审为保障，以审计管理体制改革为抓手，紧紧围绕“六个质量”发展要求，坚持问题导向、效果导向、目标导向，依法履行审计职责，切实加强自身建设，较好地完成了各项任务。截止10月底，累计组织实施审计项目240多个，审计查出管理不规范资金21500余万元，促进增收节支4600余万元。在各类媒体报刊上刊登宣传审计信息稿件50多篇。一、坚持依法审计，不断强化审计监督职能（一）立足基点，深化财政预算执行审计。以提高财政资金使用绩效、保障公共资金安全为目标，财政同级审重点关注政府预算体系完善情况、国有资本预算编制、调整和执行情况、转移支付资金预算管理和使用情况、财政体制运行情况、政府债务管理情况等。围绕部门预算编制及执行、政府采购、国库集中支付等改革措施落实情况，结合区直单位财务管理状况、乡镇政府财政状况，注重从体制、机制上提出审计建议，为规范财政收支行为、推动财政体制改革发挥了积极作用。（二）突出重点，推进领导干部经济责任审计。截止9月底，完成经济责任审计项目11个，其余项目正在有序实施。在审计过程中，重点关注被审计单位在重大经济决策、重大资金的使用、执行财经政策、国有资产管理、工程项目建设以及中央“八项规定”的落实情况等方面存在的问题，结合部门行业特点针对性地提出审计建议，努力提高经济责任审计结果的运用成效。（三）着眼热点，抓好重点资金和重点项目投资审计。今年来，以规范政府投资项目建设行为、促进提高资金效益和项目管理水平为目标，截止10月底，共完成固定资产投资项目230多个，送审金额4.44亿元，审定价3.98亿元，核减工程造价4620多万元，核减率10.4%,为财政节约了大量资金，并从从体制、机制和管理层面分析问题成因，提出针对性意见和建议，进一步加强对建设单位指导，促进被审计单位提升管理水平。二、加强科学管理，不断提升机关工作效能（一）狠抓思想建设。通过定期召开会议、集中教育等形式，组织审计干部职工围绕机关建设中的重点难点问题，开展思想讨论，统一思想认识，明确工作方向。根据区委要求，积极开展“不担当不作为不落实”整治助推高质量发展专项行动，紧密结合审计工作实际，认真贯彻落实各项工作任务。（二）狠抓作风和廉政建设。始终把廉政建设作为高压线，层层落实主体责任，把纪律和规矩挺在前面，严格遵守中央“八项规定”和审计“八不准”、“四严禁”，严格执行廉政承诺、廉政谈话等制度，勇于开展批评与自我批评，自觉接受各方面监督。严明上下班考勤及日常工作纪律，进一步加强机关作风建设。（三）狠抓精准扶贫工作。坚持精准帮扶、精准脱贫的原则，多次深入联系镇村走访调研，看望慰问困难群众，详细了解农户生产生活中的新情况、新问题、新需求，仔细做好记录，并将获得的信息及时录入“阳光扶贫”APP中，切实做到精准“把脉”,力求做到因户施策、因人施策。（四）狠抓党建、法治、文明城市创建工作。开展学先进典型和道德模范活动，引导广大党员干部“学雷锋、讲文明、树新风”。组织广大党员赴xx金寨开展以“缅怀革命先烈，传承红色基因”为主题的教育活动。认真做好志愿者登记注册工作，完善志愿服务队伍建设，积极参与xx市创建全国文明城市志愿服务活动。